Примірне положення про уповноважену особу: на що зважити замовнику?

Баланс-Бюджет № 25 від 29 червня 2021 року Мінекономіки наказом від 08.06.21 р. № 40 затвердило Примірне положення про уповноважену особу (далі – Примірне положення, УО). На підставі цього довгоочікуваного документа всі замовники мають сформувати свої положення про УО або переглянути ті, що в...

N Наталія Заєць

25.06.2021 100 0 0

Всі публікації

Примірне положення про уповноважену особу: на що зважити замовнику

Мінекономіки наказом від 08.06.21 р. № 40 затвердило Примірне положення про уповноважену особу (далі – Примірне положення, УО). На підставі цього довгоочікуваного документа всі замовники мають сформувати свої положення про УО або переглянути ті, що вже були затверджені. Саме цей документ визна...

22.06.2021 410 0 1

Кадри та зарплата

У якому разі можна призначати начальника відділу

Баланс-Бюджет № 24 від 22 червня 2021 року Кадри Працівники відділу працюють повний робочий день, але половину дня мають постійні нестаціонарні умови праці (працюють поза межами організації). Чи можна взяти на пів ставки начальника цього відділу? На сьогодні чинне трудове законодавство України не...

18.06.2021 80 0 0

Інтернет для бухгалтера

Щодо правильності визначення посади заступника керівника установи на час відсутності керівника для підписання поточних документів

Баланс-Бюджет № 24 від 22 червня 2021 року ГУ Держпраці у Дніпропетровській області надало роз’яснення щодо підписання поточних документів заступником керівника установи під час відсутності керівника через тимчасову непрацездатність, перебування у відпустці чи відрядженні. Розглядаючи це пит...

18.06.2021 46 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Порядок і строки дій у разі виникнення обставин прямого підпорядкування між близькими особами

Особи, які претендують на зайняття посад, зазначених у п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» (далі – Закон), зобов’язані повідомити керівництво органу, на посаду в якому вони претендують, про працюючих у цьому органі близьких їм осіб. Таке повідомлення зд...

17.06.2021 26 0 0

Кадровий облік.

У якому разі можна призначати начальника відділу

Працівники відділу працюють повний робочий день, але половину дня мають постійні нестаціонарні умови праці (працюють поза межами організації). Чи можна взяти на пів ставки начальника цього відділу? Кадри Працівники відділу працюють повний робочий день, але половину дня мають постійні нестаціонарні ...

15.06.2021 115 0 0

Бюджет. Новини законодавства

Затверджено перелік посад фахівців з вищою немедичною освітою

Наказом МОЗ від 24.02.2021 р. № 346 внесено зміни до наказу «Про затвердження переліків закладів охорони здоров’я, лікарських, провізорських посад, посад молодших спеціалістів з фармацевтичною освітою, посад професіоналів у галузі охорони здоров’я, посад фахівців у галузі охорони з...

14.06.2021 25 0 0

КНП медичні

Гендиректор ЗОЗ і медичний директор – чи однакові посади?

Баланс-Бюджет № 23 від 14 червня 2021 року Кадри Національний класифікатор «Класифікатор професій ДК 003:2010» (далі – КП) та Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників (Випуск 78 «Охорона здоров’я») (далі – Випуск 78 ДКХП) у чинних на сьо...

11.06.2021 57 0 0

Кадри та зарплата

Пропускний контроль в установі: організація та функціонування

Баланс-Бюджет № 23 від 14 червня 2021 року Чи завжди персонал підприємства встигає завчасно прибути на своє робоче місце? Звісно, усе залежить від працівника. Якщо безпосередній керівник виявив його відсутність на робочому місці, працівник може сказати, наприклад, що на роботі він з’явився за...

11.06.2021 90 0 0

Кадровий облік.

Гендиректор ЗОЗ і медичний директор – чи однакові посади?

Національний класифікатор «Класифікатор професій ДК 003:2010» (далі – КП) та Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників (Випуск 78 «Охорона здоров’я») (далі – Випуск 78 ДКХП) у чинних на сьогодні редакціях містять назви посад «генераль...

08.06.2021 114 0 0

Кадровий облік.

Пропускний контроль в установі: організація та функціонування

Чи завжди персонал підприємства встигає завчасно прибути на своє робоче місце? Звісно, усе залежить від працівника. Якщо безпосередній керівник виявив його відсутність на робочому місці, працівник може сказати, наприклад, що на роботі він з’явився завчасно, але вимушений був зайти до туалету, ...

08.06.2021 116 0 0

Новини законодавства

ВР має намір запровадити Реєстр видів занять (професій) та кваліфікацій

Метою законопроекту є стимулювання розвитку національної системи кваліфікацій. Проект Закону зареєстровано за № 4147. Законопроект спрямований на: законодавче визначення часткової кваліфікації; встановлення сучасних вимог до професійних знань та умінь працівників; усунення колізій між професій...

04.06.2021 74 0 0

Кадри та зарплата

Технічний і господарський персонал бюджетних установ

Баланс-Бюджет № 22 від 7 червня 2021 року Як часто ми чуємо про технічних працівників? А про господарські служби? Чи є між ними різниця? Звісно, кожен кадровик звик до того, що деякі категорії працівників мають узагальнену назву, наприклад адміністрація, робочі, управлінці. Проте не все так однозна...

04.06.2021 77 0 0

Юридичні питання

Кадровий резерв: підстави та порядок формування

Баланс-Бюджет № 22 від 7 червня 2021 року Будь-яка установа повинна мати належні людські ресурси для виконання завдань, що стоять перед нею. З іншого боку, персонал установи повинен постійно професійно розвиватися. Тому одним із мотиваційних чинників його ефективної роботи є можливість і перспектив...

04.06.2021 69 0 0

Кадровий облік.

Технічний і господарський персонал бюджетних установ

Як часто ми чуємо про технічних працівників? А про господарські служби? Чи є між ними різниця? Звісно, кожен кадровик звик до того, що деякі категорії працівників мають узагальнену назву, наприклад адміністрація, робочі, управлінці. Проте не все так однозначно, оскільки серед таких категорій працівн...

01.06.2021 266 0 0

Юридичні питання.

Кадровий резерв: підстави та порядок формування

Будь-яка установа повинна мати належні людські ресурси для виконання завдань, що стоять перед нею. З іншого боку, персонал установи повинен постійно професійно розвиватися. Тому одним із мотиваційних чинників його ефективної роботи є можливість і перспектива обіймати посаду з більшими повноваженнями...

01.06.2021 251 0 0

Підприємці

Директор у фізособи-підприємця – це можливо?

Баланс № 21 від 31 травня 2021 року Кадри Фізична особа – підприємець потребує помічника для ведення своєї діяльності. Чи може він найняти на роботу директора? Підприємець може найняти собі помічника, але не директора. Тобто назва посади буде іншою. Пояснимо чому. Законодавство не обмежує ...

28.05.2021 53 0 0

Зарплата і кадри

Директор у фізособи-підприємця – це можливо?

Фізична особа – підприємець потребує помічника для ведення своєї діяльності. Чи може він найняти на роботу директора? Кадри Фізична особа – підприємець потребує помічника для ведення своєї діяльності. Чи може він найняти на роботу директора? Підприємець може найняти собі помічника, але...

27.05.2021 148 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Збереження педагогічного звання в разі переходу на іншу посаду

Для педагогічних працівників, які переходять на інші педагогічні посади, Типовим положенням № 930 (затверджене наказом МОН від 06.10.2010 р. № 930) передбачено низку гарантій. Зокрема, за ними зберігаються присвоєні кваліфікаційні категорії (тарифні розряди) та педагогічні звання до наступної атеста...

25.05.2021 45 0 0

Кадри та зарплата

Назви посад структурних підрозділів органів виконавчої влади

Баланс-Бюджет № 20 від 24 травня 2021 року Як правильно назвати посаду державного службовця, який виконує певний перелік функцій? Як правильно вибрати назву посади керівника новоствореного підрозділу з наявних у Національному класифікаторі «Класифікатор професій ДК 003:2010» (далі &ndas...

21.05.2021 69 0 0

Page №7 | посада працівника