Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
У статті розглянуто, які види відрахувань і в якому розмірі може проводити підприємство із зарплати працівника, а також як це документально оформити.
Баланс № 13 від 31 березня 2026 року
Працівнику виплачують зарплату після відрахування з неї обов’язкових податків (зборів), а також інших утр...
Роботодавець несвоєчасно виплачує заробітну плату своїм працівникам? Юрист пояснює, якими можуть бути наслідки в такому разі.
Баланс № 11 від 17 березня 2026 року
Сьогодні непоодинокими є випадки, коли роботодавці затримують виплату заробітної плати своїм працівникам на незначний, на їхню думку, т...
У статті акцентовано проблеми щодо дотримання зарплатного критерію для визнання підприємства критично важливим.
Баланс № 7 від 17 лютого 2026 року
Як відомо, підприємство може бути визнане критично важливим, якщо розмір середньої зарплати за попередній місяць не нижчий за 2,5 розміру мінімальної з...
Новини
Головні бухгалтерські новини тижня (23.02.2026–27.02.2026)
Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня
Зміст номеру
Юридичні консультації
Читати Відкриваємо філію: 7 кроків
Читати Чи потрібно повідомляти ДПС про зберігання пальног...
Новини
Головні бухгалтерські новини тижня (09.02.2026–13.02.2026)
Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня
Зміст номеру
Юридичні консультації
Читати Вихід учасника з ТОВ: як визначити вартість частки, яка підлягає виплаті?
Читати Меди...
Новини
Головні бухгалтерські новини тижня (12.01.2026–16.01.2026)
Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня
Зміст номеру
Юридичні консультації
Читати Як зменшити ризики замовника за договорами підряду: поради юриста
Бухгалтерський облік і ф...
З’ясовуємо, чи може роботодавець установити додатковий вихідний для своїх працівників під час воєнного стану.
Баланс № 13 від 31 березня 2026 року
Відповідь на запитання
Чи може роботодавець в умовах воєнного стану запровадити для своїх працівників додатковий вихідний на Великдень?
В умова...
З’ясовуємо, чи може бути відповідальність за ігнорування хвилини мовчання.
Баланс № 13 від 31 березня 2026 року
Практична ситуація
Чи передбачено законодавством відповідальність працівників чи роботодавців за недотримання загальнонаціональної хвилини мовчання о 09:00?
Ні, на законодавчому ...
У статті розглянуто, які види відрахувань і в якому розмірі може проводити підприємство із зарплати працівника, а також як це документально оформити.
Баланс № 13 від 31 березня 2026 року
Працівнику виплачують зарплату після відрахування з неї обов’язкових податків (зборів), а також інших утр...