Відрядження перервано або скасовано через карантин: як це оформити
Баланс-Агро № 16 від 6 квітня 2020 року «Карантин – це форс-мажор»
Через карантин багато службових відряджень довелося перервати або скасувати. Роботодавців цікавить, як потрібно оформити такі рішення, щоб не порушити законодавство і не заробити штрафи. Для наочності розглянемо дві ситуації з практики.
У березні наші працівники були направлені у відрядження до іншої області. Проте через запровадження карантину на всій території України вони змушені були перервати відрядження і повернутися додому раніше наміченого строку. У зв'язку із цим виникло декілька запитань.
Які документи потрібно оформити для припинення відрядження і після повернення працівника?
Перш за все треба видати наказ (розпорядження) про відкликання працівників із відрядження (див. зразок 1). Про необхідність видання такого наказу йдеться і в листі Мінфіну від 14.05.15 р. № 31-08030-16-10/15972.
Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
і приклади
доступу
питання експерту
оновлення
матеріалів
матеріалів c 2015 року