Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Відрядження перервано або скасовано через карантин: як це оформити

Баланс-Агро № 16 від 6 квітня 2020 року «Карантин – це форс-мажор»

Через карантин багато службових відряджень довелося перервати або скасувати. Роботодавців цікавить, як потрібно оформити такі рішення, щоб не порушити законодавство і не заробити штрафи. Для наочності розглянемо дві ситуації з практики.

У березні наші працівники були направлені у відрядження до іншої області. Проте через запровадження карантину на всій території України вони змушені були перервати відрядження і повернутися додому раніше наміченого строку. У зв'язку із цим виникло декілька запитань.

Які документи потрібно оформити для припинення відрядження і після повернення працівника?

Перш за все треба видати наказ (розпорядження) про відкликання працівників із відрядження (див. зразок 1). Про необхідність видання такого наказу йдеться і в листі Мінфіну від 14.05.15 р. № 31-08030-16-10/15972.

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Статті за темою
07.07.2025
Підтвердження інвалідності: нові правила, про які треба знати роботодавцям
Підтвердження працівником свого статусу особи з інвалідністю має важливе значення. Зокрема, документальне підтвердження цього факту є необхідним для виконання роботодавцем нормативу із працевлаштування осіб з інвалідністю, а також для застосування пільгової ставки ЄСВ до доходів працівників, які ма...
30.06.2025
Виробнича практика студентів закладів вищої освіти та її оформлення
Баланс-Агро № 26 від 1 липня 2025 року Проходження практики студентами закладів вищої освіти дещо відрізняється від проходження практики учнями закладів професійної освіти. У статті розповімо про порядок документального оформлення виробничої практики студентів, зокрема про можливість оформлення тру...
23.06.2025
Випадки повної матеріальної відповідальності працівників
Баланс-Агро № 25 від 24 червня 2025 року За шкоду, заподіяну підприємству, працівники можуть нести матеріальну відповідальність у повному обсязі тільки у випадках, прямо передбачених законодавством. У такому разі працівник відшкодовує завдані збитки без будь-яких обмежень. Тож у статті розглянемо к...
Популярне
30.06.2025
Баланс-Агро № 26 від 1 липня 2025 року
Новини Головні бухгалтерські новини тижня (23.06.2025–27.06.2025) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Юридичні консультації Читати Проведення позапланової перевірки у зв’язку з вимогою платника податків про перегляд ...
21.04.2025
Баланс-Агро № 16 від 22 квітня 2025 року
Новини Головні бухгалтерські новини тижня (14.04.2025–18.04.2025) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Правова допомога Читати Ліцензії на алкоголь, тютюн, пальне: хто має оновити інформацію до 01.07.2025? Земельні відноси...
03.06.2025
Баланс-Агро № 22 від 3 червня 2025 року
Новини Головні бухгалтерські новини тижня (26.05.2025–30.05.2025) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Правова допомога Читати Чи може підприємство подати первинні документи до органу ДПС після проведення перевірки Читати&...
Нове
14.07.2025
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у липні 2025 року
Баланс-Агро № 28 від 15 липня 2025 року Індекси для визначення компенсації зарплати за попередні періоди, яка виплачується у 2025 році Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарн...
11.07.2025
Оплата лікарняного в разі звільнення працівника
Баланс-Агро № 28 від 15 липня 2025 року Практична ситуація Чи оплачувати працівнику листок непрацездатності, якщо він звільняється з підприємства? Чи компенсує відповідні страхові виплати ПФУ та з якого дня? Право на страхові виплати за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатн...
11.07.2025
Чи можна виправити помилку в Повідомленні про прийняття на роботу через тривалий час?
Практична ситуація Прийняли на роботу працівника за основним місцем роботи, проте в Повідомленні про прийняття на роботу помилково зазначили, що за сумісництвом. Помилку виявили через два місяці. Як бути? Як відомо, до початку роботи працівника (у т. ч. і домашнього) за укладеним трудовим договор...
Кращі матеріали