Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Відрядження перервано або скасовано через карантин: як це оформити

Баланс-Агро № 16 від 6 квітня 2020 року «Карантин – це форс-мажор»

Через карантин багато службових відряджень довелося перервати або скасувати. Роботодавців цікавить, як потрібно оформити такі рішення, щоб не порушити законодавство і не заробити штрафи. Для наочності розглянемо дві ситуації з практики.

У березні наші працівники були направлені у відрядження до іншої області. Проте через запровадження карантину на всій території України вони змушені були перервати відрядження і повернутися додому раніше наміченого строку. У зв'язку із цим виникло декілька запитань.

Які документи потрібно оформити для припинення відрядження і після повернення працівника?

Перш за все треба видати наказ (розпорядження) про відкликання працівників із відрядження (див. зразок 1). Про необхідність видання такого наказу йдеться і в листі Мінфіну від 14.05.15 р. № 31-08030-16-10/15972.

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Статті за темою
24.08.2026
Бронювання працівників: покрокові дії
У статті наводимо покроковий алгоритм дій роботодавця щодо бронювання військовозобов’язаних працівників підприємств. Баланс-Агро № 34 від 25 серпня 2026 року Під час воєнного стану бронювання працівників є одним з важливих завдань роботодавця, адже це дає змогу підприємству працювати завдяки...
24.08.2026
Чи обов’язково роботодавцю вести військовий облік через Дію?
З’ясовуємо, чи зобов’язані підприємства вести військовий облік в електронному вигляді, зокрема через Дію. Чи повинен роботодавець подавати дані військового обліку саме через «Дію»? Нова редакція Порядку № 1487 змінила правила подання відомостей, і тепер у роботодавця є ел...
17.08.2026
Пожежна безпека на підприємстві: що треба знати роботодавцю
У статті розповідаємо, які заходи безпеки на підприємстві повинен забезпечити роботодавець. Який протипожежний режим має бути встановлений на підприємстві? Коли підприємству потрібен план евакуації на випадок пожежі? Як правильно оформити інструкцію з пожежної безпеки? Як організувати навчання...
Популярне
10.08.2026
Баланс-Агро № 32 від 11 серпня 2026 року
Новини Головні бухгалтерські новини тижня (03.08.2026–07.08.2026) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Правова допомога Читати Укладаємо договір емфітевзису: на які умови слід звернути особливу увагу Оподаткування Читати&...
03.08.2026
Баланс-Агро № 31 від 4 серпня 2026 року
Новини Головні бухгалтерські новини тижня (27.07.2026–31.07.2026) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Фермерським господарствам Читати Як члену фермерського господарства передати право користування власною земельною ділянк...
03.08.2026
До яких періодів податківці вже не доберуться і не перевірять із серпня 2026 року?
Строки давності для податкових перевірок у 2026 році: які періоди ще можуть перевіряти податківці та які винятки впливають на відлік строків. Строк давності та право на перевірку За які податкові періоди підприємству вже можна не очікувати донарахувань після спливу строку давності за ст. 102...
Нове
24.08.2026
Підтвердження підприємствами статусу критично важливих до 01.09.2026 із метою бронювання
У статті з’ясовуємо, як підприємству підтвердити статус критично важливого, щоб його працівники не втратили бронювання. Чи потрібно підтверджувати статус критично важливого підприємства до 1 вересня 2026 року? Після 01.09.2026 підприємство може втратити статус критично важливого, а разом і...
24.08.2026
Бронювання працівників: покрокові дії
У статті наводимо покроковий алгоритм дій роботодавця щодо бронювання військовозобов’язаних працівників підприємств. Баланс-Агро № 34 від 25 серпня 2026 року Під час воєнного стану бронювання працівників є одним з важливих завдань роботодавця, адже це дає змогу підприємству працювати завдяки...
24.08.2026
Чи обов’язково роботодавцю вести військовий облік через Дію?
З’ясовуємо, чи зобов’язані підприємства вести військовий облік в електронному вигляді, зокрема через Дію. Чи повинен роботодавець подавати дані військового обліку саме через «Дію»? Нова редакція Порядку № 1487 змінила правила подання відомостей, і тепер у роботодавця є ел...
Кращі матеріали