Зарплата-2024 на КНП & Оплата відпусток та виплата компенсації
Програма вебінару
10:30-12:30
Зарплата-2024 на КНП: найпоширеніші запитання
- З 01.01.2024 підвищена зарплата керівникам КНП: чи збільшувати оклад директору КНП?
- Як визначати КНП мінімальний посадовий оклад (ставку) працівника основної професії?
- За якими правилами рахувати середню зарплату медичних працівників для визначення посадового окладу директора КНП?
- Чи має право директор КНП на надбавку за вислугу років?
- Як визначати зарплату завідувачу відділення?
- Чи може у лікаря бути зарплата 7 100 грн, ураховуючи вимоги Постанови № 28?
- Лікар-стоматолог працює 3 дні на тиждень по 11 годин: як його табелювати й оплачувати його роботу?
- Як оплачувати чергування вдома?
- Чи можна у колективному договорі прописати, що надбавка за вислугу років нараховується відповідно до Порядку № 1418?
- Чи мають медичні працівники КНП право на виплату допомоги на оздоровлення відповідно до Постанови № 524?
- Чи можна в колдоговорі не визначати систему оплати праці, а просто послатися на Умови № 308/519?
- Чи потрібно зберігати за час підвищення кваліфікації середню зарплату медпрацівникам за всіма місцями роботи?
- Чи нараховувати статистику медичному без медичної освіти надбавку за вислугу років?
- Хто має оплачувати відпустку інтерну після закінчення інтернатури?
- У КНП на балансі є 4 автомобілі та два водії, які їздять на всіх цих автомобілях. Як нараховувати зарплату водіям, якщо тарифні розряди встановлено залежно від моделі автомобіля?
Світлана Лістрова
незалежний бухгалтер-експерт Сертифікат ACCA DipIFR. Понад 16 років професійного досвіду роботи бухгалтером і головним бухгалтером бюджетної установи
12:30-13:00
Відображення заробітної плати в програмному продукті «Бухгалтерія комунального підприємства»
Людмила КОСТЮК,
провідний фахівець ТОВ «Комплексні бюджетні системи»
13:00-14:00
Оплата відпусток та виплата компенсації: нестандартні ситуації
- Тривалість щорічної основної відпустки встановлена 28 календарних днів: скільки днів відпустки належить особам з інвалідністю?
- Працівник, у якого подовжена тривалість щорічної відпустки (ЧАЕС), накопичив її за кілька років: чи можемо виплатити компенсацію при звільненні?
- Чи можна звільнити мобілізованого працівника під час військової служби й за який період виплачувати компенсацію?
- Поділ щорічної відпустки на частини за ініціативою роботодавця.
- Тривалість відпустки без збереження зарплати за сімейними обставинами збільшено.
- Коли роботодавець може відмовити у наданні відпустки.
- Як рахувати компенсацію за невикористану відпустку демобілізованому працівнику за період з 24.02.2022 по 26.02.2024?
- Чи можна виплатити компенсацію за невикористану відпустку працівникам, мобілізованим до 24.12.2023?
- Працівник бере щорічну відпустку в березні 2024 року: як рахувати відпусткові?
- Як обчислити відпусткові працівникам із нефіксованим робочим часом?
- Як обчислити середню зарплату при погодинній оплаті праці, якщо в розрахунковому періоді не було заробітку?
- Оклад менше мінімальної зарплати: як рахувати середню зарплату?
- Матеріальна допомога на оздоровлення в розмірі середньомісячної зарплати: середню рахуємо з виплат за робочі дні!
Світлана Лістрова
незалежний бухгалтер-експерт Сертифікат ACCA DipIFR. Понад 16 років професійного досвіду роботи бухгалтером і головним бухгалтером бюджетної установи
Дата проведення: 22 лютого 2024 р.
Час проведення: 10.30 -14.00.
Організатори: Комплексні бюджетні системи, Uteka, ГО «Всеукраїнський бухгалтерський клуб», група компаній «Баланс», редакція Порталу «Баланс-Бюджет»
Повна версія доступна тільки передплатникам
Підписуйтеся та отримуйте доступ до щомісячних Вебінарів від провідних експертів-практиків, які допоможуть розібратися у всіх змінах та актуальних темах.
Що входить в передплату?
і приклади
доступу
питання експерту
оновлення
матеріалів
матеріалів c 2015 року