Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Набрав чинності регламент напрямки судом електронних документів учасникам процесу

16.11.2016

15 листопада набув чинності наказ Державної судової адміністрації від 07.11.16 р. № 227 "Про затвердження Тимчасового регламенту напрямки судом електронних документів учасникам судового процесу, кримінального провадження".

Тимчасовий регламент визначає порядок надіслання учасникам судового процесу, кримінального судочинства процесуальних документів в електронному вигляді паралельно з документами у паперовому вигляді відповідно до процесуального законодавства.

Документи можуть бути відправлені користувачеві судом в електронному вигляді тільки після реєстрації в Системі, розміщеної на офіційному веб-порталі «Судова влада України». Держатель системи - ДСА.

Користувач зобов'язується при реєстрації в Системі вказувати достовірні відомості про себе або юридичній особі, яку він представляє. У разі відповідності та повноти внесення інформації в шаблон форми реєстрації Системою автоматично генерується адреса електронної пошти у форматі: ідентифікаційний код юридичної особи або ідентифікаційний номер платника податків-фізичної особи (у разі відсутності - серія та номер паспорта громадянина) @mail.gov.ua.

Щоб отримувати на цю адресу документи, користувач повинен подати до суду заявку відповідно до зразка, розміщеним на офіційному веб-порталі «Судова влада України».

Суд після виготовлення і підписання процесуального документа паралельно буде надсилати електронні копії процесуального документа, скріплені ЕЦП судді (судді-доповідача, головуючого судді), по електронній пошті на вказану поштову скриньку зареєстрованого користувача.

Забороняється надсилати електронні копії документів особам, які не зареєстровані в базі даних Системи, крім випадків, визначених процесуальним законодавством.

Облік електронних відправлень здійснюється у відповідних реєстрах електронної відправлення.

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
23.02.2026
Раді пропонують дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП
Законопроєктом передбачається створення правового механізму функціювання домогосподарств (домоекономік) в Україні.  Больше по теме: Все для ФОП Дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП – це передбачає законопроєкт № 8143, який Комітет соціальної політики рекомендував при...
23.02.2026
До 28 вересня 2026 року пропонують продовжити перехідний період для функціонування місць доставки
Мінфіном розроблено проєкт наказу з метою продовження до 28 вересня 2026 року перехідного періоду для функціонування місць доставки, визначених митними органами.   Більше за темою: Підприємець планує займатися зовнішньоекономічною діяльністю: чи потрібна акредитація на митниці? Як ...
14.04.2026
20 ключових новин: підсумки тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня   Що змінилося у законодавстві стосовно листків непрацездатності: розʼяснення МОЗ Парламент прийняв Закон щодо справляння військового збору Чи буде 13 квітня 2026 року вихідним днем Правила проведення перевірок бізнеса по-новому: прийнято Закон ДПС від...
Нове
16.04.2026
Новий закон про виноград і вино перезавантажує правила гри для галузі
Українська виноградарсько-виноробна галузь входить у період глибоких змін – із чітким курсом на європейські правила, більшу свободу для виробників і посилення ролі професійних об’єднань. У чому полягає трансформація і що вони означають для бізнесу? Більше за темою: Розрахунки за місцем ...
16.04.2026
Звільнення при конфлікті інтересів: до Верховної Ради подано законопроєкт
До Парламенту внесено законопроєкт про зміни до КЗпП в частині питань про звільнення при конфлікті інтересів. Що пропонують народні обранці? Більше за темою: Звільнення працівників через бойові дії Розслідування нещасних випадків на підприємстві внаслідок воєнних чи бойових дій У Ве...
16.04.2026
Триваюче порушення трудової дисципліни: нові правила строків для догани та звільнення
Новий законопроєкт пропонує змінити підхід до визначення строків накладення дисциплінарних стягнень при триваючих порушеннях трудових обов’язків. У разі прийняття змін кадрова документація стане вирішальним фактором у трудових конфліктах. Більше за темою: Особливості застосування дисциплінарн...
Кращі матеріали