Приховане відеоспостереження за співробітниками не може порушувати право на недоторканність приватного життя. А національне законодавство повинне передбачати справедливий баланс інтересів найманих працівників і власника. До таких висновків дійшов Європейський суд з прав людини.
Детальніше: http://zib.com.ua/