Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Змінено умови отримання індивідуальної ліцензії НБУ для здійснення інвестицій

Правління НБУ постановою від 24.07.2015 р. № 478 внесло зміни до низки своїх нормативно-правових актів, зокрема до Інструкції про порядок видачі індивідуальних ліцензій на здійснення інвестицій за кордон, затвердженої постановою Правління НБУ від 16.03.99 р. № 122 (далі — Інструкція).

Так, змінами визначено, що не потребують отримання індивідуальної ліцензії Нацбанку операції з проведення суб’єктами інвестицій розрахунків на території України в гривні з метою придбання права власності на об’єкти інвестицій за кордоном. Водночас НБУ уточнив перелік документів, які необхідно подавати, якщо ліцензію отримувати потрібно (доповнено п. 2.1 глави 2 Інструкції).

Так, серед інших документів, перелічених у п. 2.1 Інструкції, для одержання ліцензії резидент зобов’язаний подати до Нацбанку такі документи:
— інформацію контролюючого органу про стан виконання обов’язків заявника як платника податків (для заявників — юридичних осіб);
— копію податкової декларації про майновий стан і доходи за останній звітний (податковий) рік (з відміткою контролюючого органу про одержання) та якщо сума доходів, відображена в цій декларації, менша, ніж сума інвестиції;
— копії податкових декларацій (з відповідною відміткою) за попередні звітні (податкові) роки;
— або довідку (відомості) контролюючого органу про доходи заявника за відповідний період, що підтверджує(ють) наявність у заявника доходів у сумі, достатній для здійснення інвестиції (для заявників — фізичних осіб).

Зазначені документи подаються в разі здійснення інвестиції на суму понад 10000 євро (її еквівалент в іншій інвалюті за офіційним курсом НБУ на день подання заяви на отримання ліцензії) за один календарний рік на користь однієї особи.

Постанова від 24.07.2015 р. № 478 набрала чинності з 28 липня 2015 року.

Источник: http://www.nibu.factor.ua/ukr/news/ne...

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
19.08.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Президент підписав Закон про «замороження» кредитів для аграріїв Сумісництво: обмеження, особливості та необхідні дії роботодавця Уряд дозволив бронювати 100 % працівників критично важливих підприємств на прифронтових територіях Трудовий договір і...
02.06.2025
Важливе у травні для платників ПДВ
Ознайомлюйтеся з важливими матеріалами для платників ПДВ у травні. Більше за темою: Спецпроєкт «ПДВ: ситуації з практики» Спецпроєкт «Електронне адміністрування ПДВ: правила, ризики, рішення» Спецпроєкт «Особливості оподаткування ПДВ в умовах воєнного часу»...
08.07.2025
З 5 липня в Україні відновлюється обов’язкове подання статистичної звітності
Президент 3 липня підписав Закон від 18.06.2025 № 4505-IX, він офіційно опублікований 5 липня і з цього дня набув чинності. Верховна Рада підтримала зміни до п. 1 Закону від 03.03.2022 № 2115-IX «Про захист інтересів суб’єктів подання звітності та інших документів у період дії воєнн...
Нове
22.08.2025
Якщо бізнес постраждав внаслідок війни – отримайте тимчасове звільнення від податкових обов’язків
Право на звільнення мають юридичні та фізичні особи, які постраждали від російської агресії і не можуть виконувати свої податкові обов’язки через її наслідки. Детальніше див. нижче. Більше за темою: Опубліковано перелік ТОТ і територій ведення бойових дій: як скористатися податковими піл...
22.08.2025
Списання кредиторської заборгованості, яка виникла внаслідок діяльності ФОП: що з оподаткуванням
Оскільки кредиторська заборгованість ФОП перед юрособою виникла внаслідок проведення госпдіяльності (отримання товару без подальшої оплати його вартості), то дохід у вигляді списаної кредиторської заборгованості включається до складу загального оподатковуваного доходу ФОП. Водночас, якщо списання кр...
22.08.2025
Для повторного звільнення після поновлення не можна використовувати ту саму підставу: судове рішення
Недотримання процедури звільнення працівника після його поновлення на роботі за рішенням суду є порушенням трудового законодавства та підставою для його поновлення на роботі. Роботодавець зобов’язаний заново здійснити нове персональне попередження працівника про наступне вивільнення не пізніше...
Кращі матеріали