Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Чи включаються до складу доходу ФОП – єдинника третьої групи кошти у вигляді бонусів від іноземної компанії

Роз’яснення
13.05.2025

Чи включається до складу доходу ФОП – платника ЄП третьої групи, що застосовує ставку ЄП 5 %, сума коштів у вигляді бонусів, яка виплачується іноземною компанією (далі – Компанія) за додатковою угодою до Договору за надання послуг у сфері інформаційних технологій як відсоток від чистого прибутку Компанії, та не є згідно з додатковою угодою розподілом прибутку, виплатою дивідендів або будь-якою іншою формою участі ФОП у прибутках Компанії?

Відповідно до пп. 14.1.54 Податкового кодексу (далі – ПК) доходом з джерелом їх походження з України є будь-який дохід, отриманий резидентами або нерезидентами, у тому числі від будь-яких видів їх діяльності на території України (включаючи виплату (нарахування) винагороди іноземними роботодавцями), її континентальному шельфі, у виключній (морській) економічній зоні.

Доходом платника єдиного податку – фізособи-підприємця є дохід, отриманий протягом податкового (звітного) періоду в грошовій формі (готівковій та/або безготівковій); матеріальній або нематеріальній формі, визначеній п. 292.3 ПК. При цьому до доходу не включаються отримані такою фізособою пасивні доходи у вигляді процентів, дивідендів, роялті, страхові виплати та відшкодування, доходи у вигляді бюджетних грантів, а також доходи, отримані від продажу рухомого та нерухомого майна, яке належить на праві власності фізособі та використовується в її господарській діяльності (пп. 1 п. 292.1 ПК).

Пунктом 292.11 ПК визначено суми коштів, які не включаються до складу доходу платника єдиного податку.

Суми коштів у вигляді бонусів, які надходять на розрахунковий рахунок фізособи-підприємця – платника єдиного податку, не віднесено до переліку коштів, які не включаються до складу доходу платників єдиного податку.

ЗІР, категорія 107.01

 

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
23.02.2026
Раді пропонують дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП
Законопроєктом передбачається створення правового механізму функціювання домогосподарств (домоекономік) в Україні.  Больше по теме: Все для ФОП Дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП – це передбачає законопроєкт № 8143, який Комітет соціальної політики рекомендував при...
23.02.2026
До 28 вересня 2026 року пропонують продовжити перехідний період для функціонування місць доставки
Мінфіном розроблено проєкт наказу з метою продовження до 28 вересня 2026 року перехідного періоду для функціонування місць доставки, визначених митними органами.   Більше за темою: Підприємець планує займатися зовнішньоекономічною діяльністю: чи потрібна акредитація на митниці? Як ...
14.04.2026
20 ключових новин: підсумки тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня   Що змінилося у законодавстві стосовно листків непрацездатності: розʼяснення МОЗ Парламент прийняв Закон щодо справляння військового збору Чи буде 13 квітня 2026 року вихідним днем Правила проведення перевірок бізнеса по-новому: прийнято Закон ДПС від...
Нове
14.04.2026
Чи може працівниця піти у додаткову відпустку на дітей, якщо її чоловік – військовослужбовець
Як працівниці скористатися «дитячою» відпусткою, якщо її чоловік – військовослужбовець і його військова частина не надає документ, що підтверджує невикористання ним такої відпустки?  Більше за темою: Чи потрібна заява, якщо працівник іде у відпустку за графіком? Кому можна н...
14.04.2026
Пам’ятка лікарю при зверненні потерпілого з виробничою травмою
Головне управління ПФУ в Херсонській області нагадало про дії лікаря в разі звернення до нього працівника при настанні нещасного випадку на виробництві. Більше за темою: Страхування життя, пенсійне та медичне страхування: коли діє різниця з податку на прибуток Медична ліцензія: що потрібно зробити...
14.04.2026
Звільнення за «систематичне порушення» скасовано: рішення суду
Звільнення за «систематичне порушення» скасовано – таке рішення ухвалив Верховний Суд, який підтвердив висновки апеляції: формальні догани не є достатньою підставою для звільнення. Більше за темою: Звільнення працівників через бойові дії Розслідування нещасних випадків на пі...
Кращі матеріали