Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Важливі роз’яснення держорганів на 11 вересня 2020 року

11.09.2020

Звільнення від орендної плати, карантин, підвищення кваліфікації, ПДФО, розробка програмної продукції, оподаткування податком на нерухомість - фахівці Uteka зробили добірку найбільш важливих роз’яснень в зручній табличній формі

Реквізити

Назва

Суть роз’яснень

1

Лист Фонду Держмайна від 04.08.2020

№ 10-16-15429

Щодо отримання звільнення від орендної плати під час дії карантину

 

Додаткове роз'яснення ФДМ відмінностей звільнення орендарів від орендної плати

2

Лист ДПС від

18.08.2020 р.

№ 3431/ІПК/99-00-04-05-03-06

Підвищення кваліфікації працівника без ПДФО

 

У разі якщо витрати працівника, які відшкодовує роботодавець, пов'язані з підвищенням кваліфікації, то їх сума не включається до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу такого працівника і звільняється від оподаткування військовим збором

3

Лист ДПС від

18.08.2020 р.

№ 3430/ІПК/99-00-04-05-03-06

Роботодавець може зробити перерахунок ПДФО, утриманого із допомоги по частковому безробіттю

 

Роботодавець як податковий агент у разі оподаткування доходу має право провести перерахунок сум нарахованих доходів, утриманого податку (військового збору) для визначення правильності оподаткування

4

Лист МОН від

17.08.2020 р.

№ 3390/ІПК/99-00-05-06-02-06

Послуги з розробки програмної продукції: що з ПДВ?

 

Що стосується послуг з розробки програмної продукції, то, ПДВ-наслідки залежать від того, відбувається передача прав інтелектуальної власності за підсумками такої розробки чи ні

5

Лист ГУ ДПС в Житомирській обл. від

30.07.2020 р.

№ 3145/ІПК/06-30-04-03-21

Промислова будівля на консервації: чи будуть преференції в оподаткуванні податком на нерухомість?

 

Якщо будівлі промисловості, относящіесяся до групи «Будівлі промислові та склади» (код 125) Класифікатора, але тимчасово не використовуються в госпдіяльності з причин, не пов'язаних з наданням таких будівель в оренду або в іншому праві користування, то їх власники не мають права на застосування податкової преференції

Коментарі до матеріалу
Популярне
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерська майстерня
Запрошуємо вас приєднатися до щорічного Марафону від Uteka, де зосереджуємося на найважливіших темах 2025/2026 року – без води, але з користю. На кожному етапі Марафону на вас чекають актуальна інформація, готові рішення, вчасні нагадування, приємні подарунки та стабільно гарний настрій. Бо б...
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
08.01.2026
Що потрібно знати бухгалтеру у 2026 році
У 2026-му бухгалтеру доведеться бути універсальним «солдатом»: трохи юристом, трохи айтішником , трохи психологом. Автоматизація обіцяє полегшення життя, але натомість підкидає нові «бонуси» у вигляді оновлень програм. А ще – уважність до перевірок, до того ж, – я...
Нове
12.02.2026
Повідомлення у месенджері як доказ у трудових спорах – Верховний Суд
Верховний Суд підтвердив, що скріншоти листування у месенджері Viber можуть визнаватися належними та допустимими доказами у трудових спорах, зокрема щодо повідомлення працівника про призупинення дії трудового договору.  Більше за темою: Звільнення працівників за скороченням під час призуп...
12.02.2026
Тривалість неоплачуваною відпустки за сімейними обставинами
Відпустка без збереження заробітної плати може надаватися працівникові на строк, обумовлений угодою між працівником та роботодавцем, але не більше ніж 30 календарних днів на рік. Більше за темою: Заміна відпустки грошовою компенсацією: коли та як це можна зробити Виїзд заброньованих працівників за...
12.02.2026
Правила внутрішнього трудового розпорядку: чи обов'язково їх впроваджувати
Наявність трудового розпорядку і, як наслідок, правил внутрішнього трудового розпорядку, важливо як для самого роботодавця, так і його працівників. Деталі див. нижче. Більше за темою: Відпустки, святкові та вихідні дні у воєнний період: що прописати в колективному договорі Звільнення за невик...
Кращі матеріали