Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Важливі роз’яснення держорганів на 11 вересня 2020 року

11.09.2020

Звільнення від орендної плати, карантин, підвищення кваліфікації, ПДФО, розробка програмної продукції, оподаткування податком на нерухомість - фахівці Uteka зробили добірку найбільш важливих роз’яснень в зручній табличній формі

Реквізити

Назва

Суть роз’яснень

1

Лист Фонду Держмайна від 04.08.2020

№ 10-16-15429

Щодо отримання звільнення від орендної плати під час дії карантину

 

Додаткове роз'яснення ФДМ відмінностей звільнення орендарів від орендної плати

2

Лист ДПС від

18.08.2020 р.

№ 3431/ІПК/99-00-04-05-03-06

Підвищення кваліфікації працівника без ПДФО

 

У разі якщо витрати працівника, які відшкодовує роботодавець, пов'язані з підвищенням кваліфікації, то їх сума не включається до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу такого працівника і звільняється від оподаткування військовим збором

3

Лист ДПС від

18.08.2020 р.

№ 3430/ІПК/99-00-04-05-03-06

Роботодавець може зробити перерахунок ПДФО, утриманого із допомоги по частковому безробіттю

 

Роботодавець як податковий агент у разі оподаткування доходу має право провести перерахунок сум нарахованих доходів, утриманого податку (військового збору) для визначення правильності оподаткування

4

Лист МОН від

17.08.2020 р.

№ 3390/ІПК/99-00-05-06-02-06

Послуги з розробки програмної продукції: що з ПДВ?

 

Що стосується послуг з розробки програмної продукції, то, ПДВ-наслідки залежать від того, відбувається передача прав інтелектуальної власності за підсумками такої розробки чи ні

5

Лист ГУ ДПС в Житомирській обл. від

30.07.2020 р.

№ 3145/ІПК/06-30-04-03-21

Промислова будівля на консервації: чи будуть преференції в оподаткуванні податком на нерухомість?

 

Якщо будівлі промисловості, относящіесяся до групи «Будівлі промислові та склади» (код 125) Класифікатора, але тимчасово не використовуються в госпдіяльності з причин, не пов'язаних з наданням таких будівель в оренду або в іншому праві користування, то їх власники не мають права на застосування податкової преференції

Коментарі до матеріалу
Популярне
01.07.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Унесено зміни до переліку територій бойових дій і ТОТ (текст наказу від 16.06.2025) Грошова компенсація за невикористані щорічні відпустки У Резерв+ з’являться нові можливості отримати автоматичну відстрочку Уряд затвердив зміни до Порядку нарахування Є...
20.05.2025
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Нова форма ТТН: огляд змін Мікро, мале, середнє чи велике: навіщо треба визначати розмір підприємства Затверджуємо та оновлюємо штатний розпис: правила та нюанси Сп...
17.04.2025
З 16.04.2025 почали діяти терміни зберігання документів щодо військового обліку
Більше за темою: Накази та розпорядження: основні терміни, види і строки зберігання Строки зберігання первинних документів збільшено: чи вплине це на строки давності для перевірок Міністерство юстиції наказом від 14.03.2025 № 748/5 затвердило зміни до Переліку типових документів, що створюють під ...
Нове
04.07.2025
Як правильно виплатити компенсацію за невикористану соціальну відпустку працівниці, яка перебуває на етапі призупинення трудових відносин з 11.04.2022
У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину – особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи. Більше за темою: Звільнення працівник...
04.07.2025
Чи має право на додаткову відпустку сумісник – учасник бойових дій
Працівник, який уклав трудовий договір на роботу за сумісництвом, перебуває у трудових відносинах з підприємством (установою, організацією), фізичною особою і тому має право на відпустки відповідно до законодавства про працю. Більше за темою: Лікарняні та декретні сумісникам у 2025 році: коли ...
04.07.2025
Оплата працівникам часу перебування в укритті під час повітряної тривоги
Час простою не з вини працівника оплачується з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу). На умовах, передбачених в трудовому договорі та/або в колективному договорі, оплата за час простою може здійснюватися у більшому розмірі. Більше за тем...
Кращі матеріали