Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Підписатися

Умови звільнення роботодавця від ПДФО за тестування працівників на коронавірус

11.09.2020 69 0 0

Коли оподатковують ПДФО, а коли - ні вартість послуг, отриманих працівниками у вигляді сплачених роботодавцем коштів закладу охорони здоров'я за тестування працівників на коронавірус?

Контролери наголосили, що уникнути ПДФО можна лише за умови виконання роботодавцем вимог, прописаних у пп. 165.1.19 ПКУ. Однак, на жаль, вони не конкретизували, що саме має зробити роботодавець, аби вартість тестування на коронавірус не потрапила під приціл ПДФО.

Податківці лише зазначили: вартість послуг з медичного обслуговування у вигляді проведення тестів з метою профілактики захворювання на COVID-19 , що надаються медзакладом на підставі укладеного договору про медобслуговування фізособі (працівнику) за рахунок коштів роботодавця, не включається до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податків за умови дотримання вимог, визначених пп. 165.1.19 ПКУ.

Але про які саме умови йдеться? Як зазначають податківці, тестування на предмет виявлення COVID-19, яке проводиться закладом охорони здоров'я, цілком відповідає визначенню «медичне обслуговування». Тож можемо лише припустити, що в даному випадку йдеться про наявність у роботодавця відповідних підтвердних документів.

На нашу думку, ними слугуватимуть заяви працівників із проханням надати допомогу на медичне обслуговування - проведення тестування на предмет виявлення COVID-19, договір із медзакладом, документи про оплату медзакладу вартості такого тестування, наказ про надання допомоги на медобслуговування у вигляді оплати вартості послуг тестування на коронавірус, а також документи, що підтверджують надання послуг.

Разом з тим контролери вказали, що згідно з пп. «е» пп. 164.2.17 ПКУ до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку включається дохід, отриманий платником податку як додаткове благо у вигляді, зокрема, вартості безоплатно отриманих товарів (робіт, послуг), визначеної за правилами звичайної ціни.

При цьому якщо додаткові блага надаються у негрошовій формі, сума податку об'єкта оподаткування обчислюється за правилами, визначеними п. 164.5 ПКУ.

Отже, якщо юрособа - роботодавець недотримується вимоги пп. 165.1.19 ПКУ, то вартість послуг, безкоштовно наданих його працівникам у вигляді тестування на коронавірусну хворобу (COVID-19), включається до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу таких працівників як додаткове благо та оподатковується ПДФО за ставкою 18%. Окрім того такий дохід доведеться оподаткувати і військовим збором за ставкою 1,5%.

ЗІР 103.02

Коментарі до матеріалу

Кращі матеріали