Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Сума доходу на одну застраховану особу в 2014 р. та звітному місяці 2015 р. перевищує максимальну величину бази нарахування ЄСВ: чи застосовувати понижуючий коефіцієнт

При нарахуванні зарплати (доходів) фізособам та/або при нарахуванні винагороди за цивільно-правовими договорами, оплати допомоги по тимчасовій непрацездатності та допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами розмір ЄСВ (36,3 %, 34,7 %, 33,2%) для платників ЄВ юросібфізосіб-підприємцівфізосіб, які забезпечують себе роботою самостійно, а також юросіб і фізосіб, які використовують найману працю застосовується із понижуючим коефіцієнтом, якщо платником виконуються одночасно встановлені умови.

Для розрахунку понижуючого коефіцієнта враховується лише заробітна плата, на яку нараховується ЄВ, тобто в межах максимальної величини бази нарахування ЄВ застрахованої особи.

Тому, у разі якщо сума нарахованого доходу на одну застраховану особу в 2014 році та звітному місяці 2015 року перевищує максимальну величину бази нарахування ЄВ, такий роботодавець не має права на застосування понижуючого коефіцієнта, оскільки не виконується перша умова для його застосування, визначена п. 9 прим. 5 р. VIII Закону № 2464. А саме:

база нарахування ЄВ у розрахунку на одну застраховану особу у звітному місяці повинна збільшитися на 20% і більше порівняно із середньомісячною базою нарахування ЄВ платника за 2014 рік у розрахунку на одну застраховану особу.

Це питання було висвітлене податківцями в підкатегорії 301.04.01 «ЗІР».

 

Джерело: http://www.interbuh.com.ua/ru/documen...

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
16.09.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Закон № 4536 опубліковано 3 вересня: огляд основних змін Уряд подав до Ради законопроєкт про скасування актів виконаних робіт ДПС відповідає на актуальні запитання платників податків: лист від 05.09.2025 Унесено зміни до переліку територій бойових дій і ТОТ (...
17.07.2025
Кабмін оновив правила визначення критичності підприємств для бронювання працівників
Порядок та Критерії, за якими бронюють працівників підприємств, знову зазнали змін. Розглянемо, кого цього разу це стосується. Більше за темою: Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату Строки зберігання документів з військового обліку та бронювання Бронювання у ф...
26.08.2025
Роз’яснення Мінекономіки щодо організації бронювання військовозобов’язаних: лист від 19.08.2025
Мінекономіки: лист від 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 щодо організації бронювання військовозобов’язаних. Більше за темою: Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату Строки зберігання документів з військового обліку та бронювання Бронювання у фермерському ...
Нове
18.09.2025
Зарплата працівників-дистанційників менша ніж на стаціонарі: чи правомірно
Маєте стаціонарних і дистанційних працівників і хочете останнім зменшити оплату праці? Чи можливо це зробити? Більше за темою: Дистанційна та надомна робота: чи є право на трудові пільги? Що має зробити роботодавець у разі переведення з дистанційного режиму на офісний або навпаки? Підприємство пер...
18.09.2025
Чи мають кредитори право на майно без спадкоємців
Якщо спадкоємців за заповітом чи законом немає, вони усунені від права спадкування, не встигли прийняти спадщину або відмовилися від неї, тоді доля майна вирішується у судовому порядку. Детальніше див. нижче. Більше за темою: Помер підприємець: що робити працівникам і спадкоємцям? Один із спадкоєм...
18.09.2025
Чи подає СГ щомісячні декларації з плати за землю на територіях активних бойових дій
СГ не зобов’язаний подавати щомісячні звітні податкові декларації з плати за землю (земельний податок та/або орендна плата за земельні ділянки державної або комунальної власності) починаючи з 01.06.2024 (перший звітний період – травень 2024 рік) та річні звітні декларації (перший зв...
Кращі матеріали