Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Штрафи за використання незадекларованої праці

02.10.2023

Не уклали трудовий договір із найманим працівником? Будьте готові сплатити великий штраф, який може суттєво вдарити по вашому бізнесу. Сума фінансової санкції може сягати 201 тисячі гривень за кожного неоформленого працівника. 

Ваш незадекларований працівник може звернутися до суду про оформлення трудових відносин. У такому випадку при винесенні рішення суд зобов’яже вас виплатити працівникові заробітну плату за весь час його роботи. Те, що ви раніше виплачували заробітну плату, на її виплату за рішенням суду не вплине. Крім того, вам доведеться сплатити податки та соціальний внесок.

Рішення суду про оформлення трудових відносин з працівником є підставою для накладення штрафу Держпраці без проведення перевірки.

Це означає, що ви двічі оплатите одну і ту ж роботу та ще й отримаєте штраф! 

https://if.tax.gov.ua


Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
23.02.2026
Раді пропонують дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП
Законопроєктом передбачається створення правового механізму функціювання домогосподарств (домоекономік) в Україні.  Больше по теме: Все для ФОП Дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП – це передбачає законопроєкт № 8143, який Комітет соціальної політики рекомендував при...
23.02.2026
До 28 вересня 2026 року пропонують продовжити перехідний період для функціонування місць доставки
Мінфіном розроблено проєкт наказу з метою продовження до 28 вересня 2026 року перехідного періоду для функціонування місць доставки, визначених митними органами.   Більше за темою: Підприємець планує займатися зовнішньоекономічною діяльністю: чи потрібна акредитація на митниці? Як ...
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
Нове
23.02.2026
На підставі яких документів слід заповнювати таблиці 2 та 3 додатку БД
Показники таблиць 2 та 3 додатку БД заповнюються на підставі показників Податкової декларації з податку на прибуток підприємств за попередній звітний (податковий) рік та даних бухгалтерського обліку. Детальніше див. нижче. Більше за темою: Допомога військовій частині: чи заповнювати додаток БД...
23.02.2026
Чи зараховується період простою до стажу за роботу в шкідливих умовах
Працівник не має права на щорічну додаткову відпустку за період простою. Деталі див. нижче. Більше за темою: Відпустка за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці: кому та як оформити? Додаткова відпустка за шкідливі умови праці кухарю Чи зараховується період простою до стажу для надання ...
23.02.2026
Умови відсторонення від роботи
Відсторонення працівників від роботи роботодавцем допускаєтьсяВідповідно до ст. 46 КЗпП. Більше за темою: Відсторонення працівника від роботи: підстави та порядок оформлення Відповідно до ст. 46 КЗпП відсторонення працівників від роботи роботодавцем допускається в разі:  ...
Кращі матеріали