З 1 січня 2021 зросли штрафи Держпраці

Вид порушення

Розмір штрафу

З 1 січня 2021

З 1 грудня 2021

Допуск працівника до роботи без трудового договору (контракту).

Оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час.

Виплата заробітної плати без нарахування та сплати ЄСВ та податків

10 мінімальних зарплат - за кожного працівника, стосовно якого скоєно порушення - 60 000 грн.

попередження - до юридичних осіб та ФОП, які використовують найману працю та є платниками єдиного податку першої - третьої груп;

30 мінімальних зарплат -за повторне протягом двох років порушення - 180 000 грн

10 мінімальних зарплат - за кожного працівника, стосовно якого скоєно порушення - 65 000 грн.

попередження - до юридичних осіб та ФОП, які використовують найману працю та є платниками єдиного податку першої - третьої груп;

30 мінімальних зарплат -за повторне протягом двох років порушення - 195 000 грн

Недопущення до проведення перевірки з питань виявлення вищезазначених порушень або

створення перешкод у її проведенні

у шістнадцятикратному розмірі мінзарплати - 96000 грн

у шістнадцятикратному розмірі мінзарплати - 104000 грн

Порушення строків виплати зарплати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць, виплата їх не в повному обсязі

3 мінімальні зарплати - 18000 грн

3 мінімальні зарплати - 19500 грн

Недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці

у двократному розмірі мінзарплати за кожного працівника - 12000 грн

у двократному розмірі мінзарплати за кожного працівника - 13000 грн

Недотримання встановлених законом гарантій та пільг працівникам, які залучаються до виконання обов'язків, передбачених законами України "Про військовий обов'язок і військову службу", "Про альтернативну (невійськову) службу", "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію"

у чотирикратному розмірі мінзарплати за кожного працівника - 24000 грн

а до юридичних осіб та ФОП, які використовують найману працю та є платниками єдиного податку першої - третьої груп - попередження

у чотирикратному розмірі мінзарплати за кожного працівника - 26000 грн

а до юридичних осіб та ФОП, які використовують найману працю та є платниками єдиного податку першої - третьої груп - попередження

Недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні

у трикратному розмірі мінімальної заробітної плати - 18000 грн

у трикратному розмірі мінімальної заробітної плати - 19500 грн

Порушення інших вимог законодавства про працю

у розмірі мінімальної заробітної плати - 6000 грн

за повторне порушення протягом року - 12000 грн

у розмірі мінімальної заробітної плати - 6500 грн

за повторне порушення протягом року - 13000 грн