Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

С 1 января 2021 выросли штрафы Гоструда

05.01.2021

В соответствии с Законом о Государственном бюджете Украины на 2021 год с 1 января 2021 минимальная зарплата в Украине составляет 6000 грн, а с 1 декабря 2021 - 6500 грн. Вместе с увеличением минимальной зарплаты изменился и размер финансовых санкций за нарушение трудового законодательства.

Работодатели несут ответственность в виде штрафа, согласно ст. 265 КЗоТ. Порядок наложения таких штрафов утвержден постановлением Кабмина от 17.07.2013 № 509.

Обратите внимание! Для расчета суммы штрафа применяется размер минимальной зарплаты, установленный на момент выявления нарушения.

Вид нарушения

Размер штрафа

С 1 января 2021

С 1 декабря 2021

Допуск работника к работе без трудового договора (контракта).

Оформление работника на неполное рабочее время в случае фактического выполнения работы полное рабочее время.

Выплата заработной платы без начисления и уплаты ЕСВ и налогов

10 минимальных зарплат - за каждого работника, относительно которого совершено нарушение, - 60 000 грн.

предупреждение - к юридическим лицам и ФЛП, которые используют наемный труд и являются плательщиками единого налога первой, - третьей групп;

30 минимальных зарплат -за повторное в течение двух лет нарушение - 180 000 грн

10 минимальных зарплат - за каждого работника, относительно которого совершено нарушение, - 65 000 грн.

предупреждение - к юридическим лицам и ФЛП, которые используют наемный труд и являются плательщиками единого налога первой, - третьей групп;

30 минимальных зарплат -за повторное в течение двух лет нарушение - 195 000 грн

Недопущение к проведению проверки по вопросам выявления вышеупомянутых нарушений или

создание препятствий в ее проведении

в шестнадцатикратном размере минзарплаты - 96000 грн

в шестнадцатикратном размере минзарплаты - 104000 грн

Нарушение сроков выплаты зарплаты работникам, других выплат, предусмотренных законодательством о труде, более чем за один месяц, выплата их не в полном объеме

3 минимальных зарплаты - 18000 грн

3 минимальных зарплаты - 19500 грн

Несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда

в двукратном размере минзарплаты за каждого работника - 12000 грн

в двукратном размере минзарплати за каждого работника - 13000 грн

Несоблюдение установленных законом гарантий и льгот работникам, которые привлекаются к выполнению обязанностей, предусмотренных законами Украины "О военной обязанности и военной службе", "Об альтернативной (невоенной) службе", "О мобилизационной подготовке и мобилизации"

в четырехкратном размере минзарплаты за каждого работника - 24000 грн

а к юридическим лицам и ФЛП, которые используют наемный труд и являются плательщиками единого налога первой, - третьей групп - предупреждение

в четырехкратном размере минзарплаты за каждого работника - 26000 грн

а к юридическим лицам и ФЛП, которые используют наемный труд и являются плательщиками единого налога первой, - третьей групп - предупреждение

Недопущение к проведению проверки по вопросам соблюдения законодательства о труде, создание препятствий в ее проведении

в трехкратном размере минимальной заработной платы - 18000 грн

в трехкратном размере минимальной заработной платы - 19500 грн

Нарушение других требований законодательства о труде

в размере минимальной заработной платы - 6000 грн

за повторное нарушение на протяжении года - 12000 грн

в размере минимальной заработной платы - 6500 грн

за повторное нарушение на протяжении года - 13000 грн

dsp.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
29.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Президент утвердил мораторий на проверки бизнеса Обновлены правила ведения воинского учета: постановление КМУ от 16.07.2025 Обнародованы изменения к КЗоТ относительно установления наличия признаков трудовых отношений Нужно ли переоформлять документы, если ...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
21.05.2025
Критически важные предприятия до 28 мая должны подать соответствующие данные: письмо Минэкономики
Больше по теме: Перечень отраслевых и региональных нормативных актов, которыми утверждены критерии признания предприятий критически важными в особый период Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Минэкономики в письме от 19.05.2025 № 27-11/37509-07 проинфор...
Новое
29.07.2025
Утверждено Положение об использовании электронных доверительных услуг в открытом банкинге
Главный финансовый регулятор улучшил уровень безопасности при защищенном обмене информацией между сторонними предоставителями платежных услуг в рамках открытого банкинга. Национальный банк в рамках внедрения открытого банкинга утвердил Положение об использовании электронных доверительных услуг при п...
29.07.2025
Как действовать плательщику, ставшему жертвой мошенничества во время ВЭД
Занимаетесь внешнеэкономической деятельностью и столкнулись с мошенничеством? ГНС дает рекомендацию как действовать в такой ситуации! Больше по теме: Посреднические услуги в сфере ВЭД Взаимозачет, уступка права требования, перевод долга и прощение долга в сфере ВЭД Обращаем внимание субъектов внеш...
29.07.2025
Начало отсчета двух кварталов при переходе единщика третьей группы на общую систему из-за наличия долга
Краткий ответ – с 1-го числа месяца, следующего за кварталом, в котором возник долг. Подробнее см. ниже. Больше по теме: Предприниматель на общей системе не осуществляет деятельность: нужно ли ему платить ЕСВ? Спецпроект «Предприниматели на едином налоге и общей системе: особенности уч...
Лучшие материалы