Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

С 1 января 2021 выросли штрафы Гоструда

05.01.2021

В соответствии с Законом о Государственном бюджете Украины на 2021 год с 1 января 2021 минимальная зарплата в Украине составляет 6000 грн, а с 1 декабря 2021 - 6500 грн. Вместе с увеличением минимальной зарплаты изменился и размер финансовых санкций за нарушение трудового законодательства.

Работодатели несут ответственность в виде штрафа, согласно ст. 265 КЗоТ. Порядок наложения таких штрафов утвержден постановлением Кабмина от 17.07.2013 № 509.

Обратите внимание! Для расчета суммы штрафа применяется размер минимальной зарплаты, установленный на момент выявления нарушения.

Вид нарушения

Размер штрафа

С 1 января 2021

С 1 декабря 2021

Допуск работника к работе без трудового договора (контракта).

Оформление работника на неполное рабочее время в случае фактического выполнения работы полное рабочее время.

Выплата заработной платы без начисления и уплаты ЕСВ и налогов

10 минимальных зарплат - за каждого работника, относительно которого совершено нарушение, - 60 000 грн.

предупреждение - к юридическим лицам и ФЛП, которые используют наемный труд и являются плательщиками единого налога первой, - третьей групп;

30 минимальных зарплат -за повторное в течение двух лет нарушение - 180 000 грн

10 минимальных зарплат - за каждого работника, относительно которого совершено нарушение, - 65 000 грн.

предупреждение - к юридическим лицам и ФЛП, которые используют наемный труд и являются плательщиками единого налога первой, - третьей групп;

30 минимальных зарплат -за повторное в течение двух лет нарушение - 195 000 грн

Недопущение к проведению проверки по вопросам выявления вышеупомянутых нарушений или

создание препятствий в ее проведении

в шестнадцатикратном размере минзарплаты - 96000 грн

в шестнадцатикратном размере минзарплаты - 104000 грн

Нарушение сроков выплаты зарплаты работникам, других выплат, предусмотренных законодательством о труде, более чем за один месяц, выплата их не в полном объеме

3 минимальных зарплаты - 18000 грн

3 минимальных зарплаты - 19500 грн

Несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда

в двукратном размере минзарплаты за каждого работника - 12000 грн

в двукратном размере минзарплати за каждого работника - 13000 грн

Несоблюдение установленных законом гарантий и льгот работникам, которые привлекаются к выполнению обязанностей, предусмотренных законами Украины "О военной обязанности и военной службе", "Об альтернативной (невоенной) службе", "О мобилизационной подготовке и мобилизации"

в четырехкратном размере минзарплаты за каждого работника - 24000 грн

а к юридическим лицам и ФЛП, которые используют наемный труд и являются плательщиками единого налога первой, - третьей групп - предупреждение

в четырехкратном размере минзарплаты за каждого работника - 26000 грн

а к юридическим лицам и ФЛП, которые используют наемный труд и являются плательщиками единого налога первой, - третьей групп - предупреждение

Недопущение к проведению проверки по вопросам соблюдения законодательства о труде, создание препятствий в ее проведении

в трехкратном размере минимальной заработной платы - 18000 грн

в трехкратном размере минимальной заработной платы - 19500 грн

Нарушение других требований законодательства о труде

в размере минимальной заработной платы - 6000 грн

за повторное нарушение на протяжении года - 12000 грн

в размере минимальной заработной платы - 6500 грн

за повторное нарушение на протяжении года - 13000 грн

dsp.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
03.06.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Утверждены изменения к Инструкции о порядке начисления и уплаты ЕСВ ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 27.05.2025 Определены критерии, при которых деятельность не будет считаться предоставлением финансовых услуг Обнародованы п...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
17.04.2025
С 16.04.2025 начали действовать сроки хранения документов по воинскому учету
Больше по теме: Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения Сроки хранения первичных документов увеличены: повлияет ли это на сроки давности для проверок Министерство юстиции приказом от 14.03.2025 № 748/5 утвердило изменения к Перечню типовых документов, которые созд...
Новое
06.06.2025
Таможенное оформление завершено, но РК не зарегистрирован: в каком отчетном периоде отразить НН по товарам РЭО
Данные РК, составленного с целью приведения показателей НН по операциям по экспорту отдельных видов товаров в соответствие с показателями таможенной декларации, в налоговой декларации не отражаются. Больше по теме: Режим экспортного обеспечения: заполняем отчетность по НДС Режим экспортного обеспе...
06.06.2025
В какой очередности уменьшается налоговый долг за счет отрицательного значения в декларации по НДС
Зачисление суммы, указанной в строке 20.1 налоговой декларации по НДС в счет уменьшения налогового долга по НДС в ИКП производится в предельный день подачи налоговой декларации по НДСисключительно для погашения налогового долга по НДС в таком порядке: в первую очередь – в счет основного платеж...
06.06.2025
Что указать работодателю в справке, подтверждающей стаж работы во вредных условиях
В справке должны быть указаны: периоды работы, которые зачисляются в специальный стаж; профессия или должность; характер выполняемой работы; раздел, подраздел, пункт, наименование списков или их номера, в которые включается этот период работы; первичные документы за время выполнения работы, на основ...
Лучшие материалы