Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

З 1 грудня поточного року розмір мінімальної зарплати збільшиться

25.11.2016

Замість чинних нині 1450 грн він становитиме 1600 грн. А прожитковий мінімум – 1544 грн. замість нинішніх 1496 грн.

Відповідно  він зросте  і для основних соціальних і демографічних груп населення.  З 1 грудня: для дітей у віці до 6 років він становитиме  1355 грн (замість 1313 грн.) для дітей у віці від 6 до 18 років — 1689 грн (замість 1637 грн.) для працездатних осіб — 1600 грн (замість 1550 грн.) для осіб, які втратили працездатність — 1247 грн (замість 1208 грн.)

Від встановленого прожиткового мінімуму залежить і максимальна величина зарплати, на яку нараховується ЄСВ. Тож замість 36250 грн., чинних на сьогодні,  максимальна заробітна плата становитиме  40 тис грн.  Відповідно з 1 грудня змінюється і  максимальний розмір бази нарахування ЄСВ , який становитиме 8800 (40 000грн х 22%) та 3 364 грн (40 000 х 8,41)  за працівника-інваліда.

ЄСВ для фізичних осіб – підприємців з 1 грудня становитиме 352, 00 грн. (1600 грн х 22%).

Важливо пам’ятати, що зміна розміру мінімальної зарплати і прожиткового мінімуму не впливає на ті показники, що встановлюються залежно від розмірів мінімальної зарплати на 1 січня звітного податкового року.

Йдеться передусім про:

    ставки єдиного податку для 1 та 2 груп;

    ставки податку на нерухоме майно;

    ставки збору за місця для паркування;

    розмір ПСП;

    граничну норму добових витрат для відрядження.

Джерело: http://www.visnuk.com.ua/

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
23.02.2026
Раді пропонують дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП
Законопроєктом передбачається створення правового механізму функціювання домогосподарств (домоекономік) в Україні.  Больше по теме: Все для ФОП Дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП – це передбачає законопроєкт № 8143, який Комітет соціальної політики рекомендував при...
23.02.2026
До 28 вересня 2026 року пропонують продовжити перехідний період для функціонування місць доставки
Мінфіном розроблено проєкт наказу з метою продовження до 28 вересня 2026 року перехідного періоду для функціонування місць доставки, визначених митними органами.   Більше за темою: Підприємець планує займатися зовнішньоекономічною діяльністю: чи потрібна акредитація на митниці? Як ...
06.03.2026
З 14 березня 2026 року зміниться процедура оформлення призупинення трудових відносин
14 березня 2026 року набирають чинності зміни в процедурі оформлення призупинення трудових відносин.  Більше за темою: Призупинення дії трудового договору: що зміниться з 14.03.2026? Наказ про скасування призупинення дії трудового договору У червні набув чинності Закон від 01.05.2025 № 4...
Нове
13.04.2026
Що робити, якщо період перебування на обліку в центрі зайнятості не зазначено в формах ОК-5 та ОК-7
Відсутність запису в формах ОК-5/ОК-7 не означає втрату стажу. Це лише означає, що цей період: обліковується інакше, або не деталізується у стандартній формі довідки. Детальніше див. нижче. Більше за темою: Як підтвердити стаж для пенсії, набутий за межами України до 1992 року? Чи зараховуєть...
13.04.2026
Що робити, якщо період отримання вищої освіти до 2004 року не внесено в трудову книжку
Головне правило просте: немає запису – підтверджуйте документами. Знайдіть диплом, додаток, за потреби – архівну довідку, і подайте скани через вебпортал ПФУ. Так ви збережете свій стаж і уникнете зайвих проблем при оформленні пенсії. Більше за темою: Як підтвердити стаж для пенсії...
13.04.2026
Гнучкий графік як один із інструментів безбар’єрної праці
Гнучкий графік роботи – не виняток і не привілей. Це інструмент рівних можливостей, що передбачений державною політикою безбар’єрності. Детальніше див. нижче. Більше за темою: Гибкий режим рабочего времени: условия установления и образцы оформления Что общего между гибким и индиви...
Кращі матеріали