Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

З 1 грудня поточного року розмір мінімальної зарплати збільшиться

25.11.2016

Замість чинних нині 1450 грн він становитиме 1600 грн. А прожитковий мінімум – 1544 грн. замість нинішніх 1496 грн.

Відповідно  він зросте  і для основних соціальних і демографічних груп населення.  З 1 грудня: для дітей у віці до 6 років він становитиме  1355 грн (замість 1313 грн.) для дітей у віці від 6 до 18 років — 1689 грн (замість 1637 грн.) для працездатних осіб — 1600 грн (замість 1550 грн.) для осіб, які втратили працездатність — 1247 грн (замість 1208 грн.)

Від встановленого прожиткового мінімуму залежить і максимальна величина зарплати, на яку нараховується ЄСВ. Тож замість 36250 грн., чинних на сьогодні,  максимальна заробітна плата становитиме  40 тис грн.  Відповідно з 1 грудня змінюється і  максимальний розмір бази нарахування ЄСВ , який становитиме 8800 (40 000грн х 22%) та 3 364 грн (40 000 х 8,41)  за працівника-інваліда.

ЄСВ для фізичних осіб – підприємців з 1 грудня становитиме 352, 00 грн. (1600 грн х 22%).

Важливо пам’ятати, що зміна розміру мінімальної зарплати і прожиткового мінімуму не впливає на ті показники, що встановлюються залежно від розмірів мінімальної зарплати на 1 січня звітного податкового року.

Йдеться передусім про:

    ставки єдиного податку для 1 та 2 груп;

    ставки податку на нерухоме майно;

    ставки збору за місця для паркування;

    розмір ПСП;

    граничну норму добових витрат для відрядження.

Джерело: http://www.visnuk.com.ua/

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерська майстерня
Запрошуємо вас приєднатися до щорічного Марафону від Uteka, де зосереджуємося на найважливіших темах 2025/2026 року – без води, але з користю. На кожному етапі Марафону на вас чекають актуальна інформація, готові рішення, вчасні нагадування, приємні подарунки та стабільно гарний настрій. Бо б...
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
08.01.2026
Що потрібно знати бухгалтеру у 2026 році
У 2026-му бухгалтеру доведеться бути універсальним «солдатом»: трохи юристом, трохи айтішником , трохи психологом. Автоматизація обіцяє полегшення життя, але натомість підкидає нові «бонуси» у вигляді оновлень програм. А ще – уважність до перевірок, до того ж, – я...
Нове
12.02.2026
Повідомлення у месенджері як доказ у трудових спорах – Верховний Суд
Верховний Суд підтвердив, що скріншоти листування у месенджері Viber можуть визнаватися належними та допустимими доказами у трудових спорах, зокрема щодо повідомлення працівника про призупинення дії трудового договору.  Більше за темою: Звільнення працівників за скороченням під час призуп...
12.02.2026
Тривалість неоплачуваною відпустки за сімейними обставинами
Відпустка без збереження заробітної плати може надаватися працівникові на строк, обумовлений угодою між працівником та роботодавцем, але не більше ніж 30 календарних днів на рік. Більше за темою: Заміна відпустки грошовою компенсацією: коли та як це можна зробити Виїзд заброньованих працівників за...
12.02.2026
Правила внутрішнього трудового розпорядку: чи обов'язково їх впроваджувати
Наявність трудового розпорядку і, як наслідок, правил внутрішнього трудового розпорядку, важливо як для самого роботодавця, так і його працівників. Деталі див. нижче. Більше за темою: Відпустки, святкові та вихідні дні у воєнний період: що прописати в колективному договорі Звільнення за невик...
Кращі матеріали