Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Керівникам освітніх закладів надано рекомендації щодо дій у разі виявлення ознак COVID-19

Виходячи з реалій сьогодення, МОН надало керівникам департаментів (управлінь) освіти та науки рекомендований алгоритм дій керівника закладу загальної середньої освіти (далі – ЗЗСО) у разі виявлення у здобувача освіти та/або працівника ЗЗСО ознак гострого респіраторного захворювання. 

Такі рекомендації мають ураховатися в роботі та забезпечити створення безпечних умов організації освітнього процесу у 2020/2021 навчальному році.

Протиепідемічні заходи у закладах освіти на період карантину у зв’язку з поширенням коронавірусної хвороби (COVID-19) затверджено постановою Головного державного санітарного лікаря від 22.08.20 р. № 50.

Керівник ЗЗСО у межах компетенції має забезпечити виконання зазначеної постанови. До початку навчального року мав бути визначений порядок відокремлення осіб, в яких виявлено ознаки гострого респіраторного захворювання, від інших здобувачів освіти та працівників ЗЗСО, а також процедуру інформування батьків (інших законних представників) і консультування з ними та сімейними лікарями/органами управління охороною здоров’я для прийняття узгодженого рішення щодо направлення дітей (з батьками або особами, які їх заміняють) додому або (за наявності підстав) щодо направлення учнів/педагогів/працівників до закладу охорони здоров’я (далі – ЗОЗ).

Дії керівника ЗЗСО у разі виявлення у здобувача освіти ознак гострого респіраторного захворювання

У разі виявлення у здобувача освіти ознак гострого респіраторного захворювання до приїзду його батьків або інших законних представників він має перебувати в масці постійно до вирішення питання щодо направлення його додому чи до ЗОЗ.

До прийняття відповідного рішення необхідно направити здобувача освіти до спеціально відведеного приміщення ЗЗСО у супроводі працівника закладу освіти (це може бути медпрацівник закладу або, в разі відсутності медпрацівника, класний керівник або інший працівник закладу (далі – уповноважена особа), визначений керівником закладу або його заступником) та невідкладно поінформувати батьків (інших законних представників). Переконайтеся в тому, що батьки здобувача освіти знають, як зв’язатися з уповноваженою особою. Ця особа має бути забезпечена стандартними засобами захисту, а також повинна дотримуватися заходів безпеки під час догляду за особами з підозрою на COVID-19: носити маску і дотримуватися необхідної дистанції.

У разі якщо дитина налякана й болісно переживає власний стан, уповноважена особа має заспокоїти дитину і залишатися з нею в окремому приміщенні, що добре провітрюється, не знімати маску і дотримуватися дистанції.

Медичний працівник або уповноважена особа має надіслати екстрене повідомлення форми № 058/о про підозру на інфекційне захворювання до лабораторного центру (відповідного його підрозділу) [за формою цієї медичної документації, затвердженою наказом МОЗ від 10.01.06 р. № 1. Тобто оформлюється Екстрене повідомлення про інфекційне захворювання, харчове, гостре професійне отруєння, незвичайну реакцію на щеплення, в якому, зокрема, зазначається прізвище, ім’я, по батькові хворого, його місце проживання, телефон та діагноз. – Ред.].

Також медичний працівник або уповноважена особа закладу реєструє випадок в журналі реєстрації форми № 060/о [додаток 2 до Стандартів медичної допомоги «Коронавірусна хвороба (COVID-19)», затверджених наказом МОЗ від 28.03.20 р. № 722 «Організація надання медичної допомоги хворим на коронавірусну хворобу (COVID-19)» (далі – Наказ № 722), згідно з яким відбувається визначення випадку захворювання на COVID-19. – Ред.].

Медичний працівник або уповноважена особа телефонує батькам та/або сімейному лікарю, викликає (за потреби) швидку допомогу, після прибуття батьків відправляє з ними дитину додому. За наявності показань для госпіталізації швидка медична допомога доставляє дитину до стаціонару.

Медпрацівник або уповноважена особа співпрацює з епідеміологами лабораторного центру в ході епідеміологічного розслідування і допомагає їм визначати коло контактних осіб, які:

  • разом перебували у шкільному транспорті; 
  • перебували разом в одному приміщенні (класі); 
  • контактували в побуті.

Ніхто із працівників ЗЗСО, у тому числі медпрацівник чи уповноважена особа, які опікуються підозрілим випадком або підтвердженим випадком COVID-19, не має права розголошувати імені хворого або того, у кого підозрюють COVID-19, задля збереження лікарської таємниці. Обов’язок закладу освіти – запобігати булінгу та стигматизації у зв’язку з COVID-19.

Дії керівника ЗЗСО у разі отримання позитивного тесту на SARS-CoV2 у здобувача освіти

У разі отримання позитивного результату тестування на SARS-CoV2 здобувача освіти необхідно:

  • направити додому на самоізоляцію контактних осіб/клас, групу (згідно з додатком 2 до Наказу № 722) на 14 днів;
  • забезпечити позачергове проведення дезінфекції та генеральне прибирання приміщення школи/класу, салону шкільного автобуса тощо;
  • для класу/групи, яка перебуває на самоізоляції, організувати освітній процес за допомогою технологій дистанційного навчання;
  • якщо захворювання на COVID-19 підтвердилося і в контактних осіб, директор школи може прийняти рішення про організацію освітнього процесу за допомогою технологій дистанційного навчання для кількох класів або закладу освіти залежно від наявності підтверджених випадків в одному чи кількох класах;
  • медичний працівник закладу або уповноважена особа має співпрацювати з епідеміологами лабораторного центру в ході епідеміологічного розслідування.

Якщо на COVID-19 захворів учитель, інший працівник ЗЗСО:

  • працівники ЗЗСО, які перебували в контакті з особами, в яких лабораторно підтверджено захворювання на COVID-19, не виходять на роботу та невідкладно звертаються за медичною допомогою;
  • якщо температура, кашель, нежить у працівника школи з’явилися під час роботи, він має невідкладно залишити заклад освіти і звернутися до ЗОЗ за медичною допомогою; якщо ж у нього виникли такі небезпечні симптоми, як задишка, частий сухий кашель, біль у грудній клітці, температура, яку складно знизити, виражена блідість чи синюшність шкіри, повторне блювання, необхідно викликати екстрену допомогу, попередивши медиків, що є підозра на COVID-19;
  • у приміщенні, де перебуває хворий учитель/працівник, слід провести поза графіком провітрювання та дезінфекцію поверхонь;
  • слід поінформувати учасників освітнього процесу про випадок COVID-19 у ЗЗСО.

Слід переконатися, що працівникам закладу освіти та батькам школярів відомо, що ніхто не має відвідувати школу, якщо в нього температура, кашель, нежить. Переконайтеся, що вони розуміють, що мають залишатися вдома, якщо контактували із хворим.

Попросіть, у разі підозри, контакту чи хвороби на COVID-19 учителів/працівників школи і батьків учнів повідомляти про це вчителя/медпрацівника/адміністрацію.

Нагадуйте працівникам школи та батькам учнів про особливу небезпеку COVID-19 та необхідність дотримуватися дистанції, регулярно мити руки, уникати скупчення людей, провітрювати приміщення.

Пояснюйте, як можна зменшити стрес: більше спілкуватися з рідними телефоном або онлайн, займатися улюбленими справами.

Порадьте батькам, як зробити родинне помешкання безпечнішим для дорослих та дітей (регулярно дезінфікувати поверхні та провітрювати приміщення).

Закликайте звертатися до лікаря/лікарки телефоном у разі появи небезпечних симптомів.

Лист МОН від 28.08.20 р. № 1/9-499.

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
08.07.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Уряд пропонує розшири категорії громадян, які мають право на відстрочку Держпраці перевірятиме роботодавців на предмет мобінгу: законопроєкт підписаний ДПС відповідає на актуальні запитання платників податків: лист від 27.06.2025 Які податки планує збільшити ...
20.05.2025
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Нова форма ТТН: огляд змін Мікро, мале, середнє чи велике: навіщо треба визначати розмір підприємства Затверджуємо та оновлюємо штатний розпис: правила та нюанси Сп...
17.04.2025
З 16.04.2025 почали діяти терміни зберігання документів щодо військового обліку
Більше за темою: Накази та розпорядження: основні терміни, види і строки зберігання Строки зберігання первинних документів збільшено: чи вплине це на строки давності для перевірок Міністерство юстиції наказом від 14.03.2025 № 748/5 затвердило зміни до Переліку типових документів, що створюють під ...
Нове
11.07.2025
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у липні 2025 року
Індекси для визначення компенсації зарплати за попередні періоди, яка виплачується у 2025 році Порядок нарахування та виплати компенсації заробітної плати, нарахованої у період з 01.01.01 р., затверджений постановою КМУ від 21.02.2001 № 159 (з урахуванням внесених змін постановами КМУ від 09.08.20...
11.07.2025
Що робити у разі виявлення помилок у даних після автоматичної постановки на військовий облік
Автоматична постановка на військовий облік заощаджує час військовозобовʼязаним, оскільки їм не треба стояти в чергах, збирати папери та проходити військово-лікарську комісію. Більше за темою: Дорогою на роботу працівника забрали до ТЦК: дії роботодавця В Україні діє механізм, який дозволяє ста...
11.07.2025
Виплата неприбутковою організацією матдопомоги, допомоги на лікування, надання позик: чи виключать за це з Реєстру
Розглянемо, чи є підставою для виключення неприбуткової організації з Реєстру неприбуткових установ та організацій надання своїм засновникам (учасникам), членам такої організації, працівникам матеріальну допомогу або здійснення виплат на потреби учасників (лікування, надання позик тощо). Більше за&n...
Кращі матеріали