Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Розміри мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму для працездатних осіб з 1 січня 2023 року

16.11.2022

ДПІ у м. Полтаві звертає увагу ФОП – платників єдиного податку 1 та 2 груп на зміни у розмірах мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму для працездатних осіб з 01 січня 2023 року.

На засіданні 3 листопада 2022 року Верховною Радою України ухвалено в цілому проект Закону України про Державний бюджет України на 2023 рік.

Так, наступного року мінімальна заробітна плата становитиме – 6 700 грн, а прожитковий мінімум для працездатних осіб – 2 684 грн.

Мінімальний розмір ЄСВ у 2023 році – 1 474 грн на місяць, максимальний розмір ЄСВ – 22 110 грн на місяць.

Сума єдиного податку для ФОП на спрощеній системі оподаткування: 1 групи – 268,4 грн, 2 групи – 1 340 грн.

Ліміт доходів фізичної особи-підприємця на спрощеній системі оподаткування є граничною межею заробітку ФОПа, при перевищенні якої його можуть перевести на загальну систему оподаткування. Показник залежить від мінімальної заробітної плати, тому у 2023 році ліміти будуть такими:

  • 1 група ФОП – 1 118 900 грн або 167 розмірів мінімальної зарплати;
  • 2 група ФОП – 5 587 800 грн або 834 розміри мінімальної зарплати.

https://poltava.tax.gov.ua


Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
01.07.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Унесено зміни до переліку територій бойових дій і ТОТ (текст наказу від 16.06.2025) Грошова компенсація за невикористані щорічні відпустки У Резерв+ з’являться нові можливості отримати автоматичну відстрочку Уряд затвердив зміни до Порядку нарахування Є...
20.05.2025
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Нова форма ТТН: огляд змін Мікро, мале, середнє чи велике: навіщо треба визначати розмір підприємства Затверджуємо та оновлюємо штатний розпис: правила та нюанси Сп...
17.04.2025
З 16.04.2025 почали діяти терміни зберігання документів щодо військового обліку
Більше за темою: Накази та розпорядження: основні терміни, види і строки зберігання Строки зберігання первинних документів збільшено: чи вплине це на строки давності для перевірок Міністерство юстиції наказом від 14.03.2025 № 748/5 затвердило зміни до Переліку типових документів, що створюють під ...
Нове
04.07.2025
Як правильно виплатити компенсацію за невикористану соціальну відпустку працівниці, яка перебуває на етапі призупинення трудових відносин з 11.04.2022
У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину – особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи. Більше за темою: Звільнення працівник...
04.07.2025
Чи має право на додаткову відпустку сумісник – учасник бойових дій
Працівник, який уклав трудовий договір на роботу за сумісництвом, перебуває у трудових відносинах з підприємством (установою, організацією), фізичною особою і тому має право на відпустки відповідно до законодавства про працю. Більше за темою: Лікарняні та декретні сумісникам у 2025 році: коли ...
04.07.2025
Оплата працівникам часу перебування в укритті під час повітряної тривоги
Час простою не з вини працівника оплачується з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу). На умовах, передбачених в трудовому договорі та/або в колективному договорі, оплата за час простою може здійснюватися у більшому розмірі. Більше за тем...
Кращі матеріали