Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Прожитковий мінімум підвищили "заднім" числом: чи перераховувати ЄСВ щодо звільнених осіб

Працівника нашого підприємства звільнили 18.09.15 р. Тоді ж виплатили і суми зарплати, і компенсацію відпускних. Підкажіть, єдиний внесок із заробітку такого працівника слід рахувати в межах 20 706 грн чи 23 426 грн? Якщо з 23 426 грн, то як це показати в обліку?

Закон України «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2015 рік» від 17.09.15 р. № 704­VІІІ (далі — Закон № 704) справді набув чинності лише 20.09.15 р. Однак він передбачає, що нові розміри прожиткового мінімуму та мінімальної зарплати слід застосовувати з 01.09.15р., тобто заднім числом.

У свою чергу, ст. 58 Конституції України стверджує: закони та інші нормативно-­правові акти не мають зворотної дії в часі, окрім випадків, коли вони пом’якшують або скасовують відповідальність особи. Тож, урахувавши це, норми Закону № 704 логічно було б застосовувати з 20.09.15 р.

Проте ми упевнені, що контролери наполягатимуть на застосуванні нових соцстандартів саме з 01.09.15 р. Підтвердженням цього слугує й лист Міжрегіонального головного управління ДФС — Центрального офісу з обслуговування великих платників від 29.09.15 р. № 22449/10/28­10­06­ 11.

Отже, незважаючи на те що працівника звільнили 18.09.15 р. і при обчисленні єдиного внеску з вересневої зарплати вже застосували старий ліміт — 20 706 грн, доведеться донарахувати внесок з огляду на граничну величину — 23 426 грн (1378 грн х 17).

Упевнені, що штрафувати за таку невчасну сплату внеску роботодавця не повинні. Однак оскільки співробітника вже звільнили, доутримувати єдиний внесок немає звідки. Тому всю додаткову суму внеску підприємству доведеться сплатити зі своєї кишені.

У бухобліку донарахування єдиного внеску в частині утримань логічно показати записом Дт 949 Кт 651, а в частині нарахувань — Дт 23, 91, 92, 93 (залежно від того, де був зайнятий працівник) Кт 651.

 

Джерело: http://www.vobu.com.ua/ukr/answer_to_...

 

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
28.10.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня ДПС затвердила Реєстр великих платників податків на 2026 рік Рада продовжила строки військового стану та мобілізації Чи вносити зміни до ЄДР, якщо змінено назву населеного пункту: лист Мін’юсту Чи призведе до втрати стажу неоцифрування трудової книжки ...
08.09.2025
Закон № 4536 опубліковано 3 вересня: огляд основних змін
Закон № 4536 вносить зміни, зокрема, до Податкового кодексу, Закону від 08.07.2010 № 2464-VІ , Закону від 18.06.2024 № 3817-ІХ. Більшість норм Закону № 4536 набирає чинності з першого числа місяця, наступного за місяцем його опублікування, тобто з 1 жовтня 2025 року. Більше за темою: Квартальна об&...
08.10.2025
Оновлено Довідник умовних кодів товарів
ДПС опублікувала оновленний Довідник умовних кодів товарів. ДПС опублікувало оновлений Довідник умовних кодів товарів. Умовний код товару Назва товару 00101 житловий будинок 00102 будівля 00103 ...
Нове
29.10.2025
Як оскаржити адміністративний акт: роз’яснення Мін’юсту
Процедура оскарження стосується не лише кінцевих рішень, а й процедурних рішень та дій чи бездіяльності органів. При цьому скарги лише на окремі процедурні рішення та дії розглядаються до ухвалення адміністративного акта. Це забезпечує захист прав всіх етапах адміністративної процедури. Докладніше д...
29.10.2025
Як розірвати трудовий договір з ФОП, який виїхав з України
У такому разі єдиним шляхом вирішення проблеми залишається звернення до суду. Детальніше див. нижче. Більше за темою: Переведення мобілізованого працівника на новостворене підприємство Що має зробити роботодавець у разі переведення з дистанційного режиму на офісний або навпаки? У 2008 році жінка в...
29.10.2025
Залучення жінок до підземних робіт під час воєнного стану
У період дії воєнного стану дозволяється застосування праці жінок (крім вагітних жінок і жінок, які мають дитину віком до одного року) за їхньою згодою на важких роботах і на роботах із шкідливими або небезпечними умовами праці, а також на підземних роботах. Більше за темою: Вага (маса) вантажу та ...
Кращі матеріали