Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Перевірки Фонду соціального страхування під час карантину

25.02.2021

Карантин не впливає на планові чи позапланові перевірки Фонду, тому що, Фонд не входить до переліку державних органів нагляду (контролюючих органів), на які поширюється Закон про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності. Відтак Фонд має і надалі право перевіряти як планово, так і позапланово, незважаючи на карантин.

Згідно з Порядком проведення перевірок Фондом (п 2.9 Порядок №23) діє перелік індикаторів, які збільшують ймовірність потрапляння страхувальника у позапланову перевірку.

Позапланова перевірка може бути призначена, якщо виник хоча б один індикатор високого ризику страхувальника:

  • при закритті ФОП, ліквідації підприємства, реорганізації, а також за власним бажанням страхувальника;
  • видатки ФСС зросли на 10%, а фонд заробітної плати не зріс;
  • неправомірне використання коштів ФСС, якщо було встановлено;
  • скарга застрахованої особи - працівника і т. д.;
  • наявність системних порушень, які були встановлені під час 2-х попередніх документальних перевірок;
  • надання заперечення на акт перевірки, якщо треба з'ясувати додаткові обставини.

При підготовці до планової чи позапланової перевірки перевірити слід усе, що пов'язано з обліком лікарняних, декретних, а також допомоги на поховання та при нещасному випадку на виробництві, якщо такі були. Найбільш поширенні порушення, на які зазвичай звертають увагу при перевірці від ФСС:

1. Помилки у самих розрахунках:

  • обчислення середньоденної зарплати,
  • неправильне визначення кількості днів розрахункового періоду, або самого розрахункового періоду;
  • неврахування страхового стажу за останній рік,
  • неправильне визначення кількості днів до оплати за лікарняним, нарахували лікарняний за рахунок ФСС усю суму, хоча перші 5 днів оплачує підприємство.

2. Помилка у самому факті нарахування лікарняних, коли їх взагалі не потрібно було нараховувати, наприклад:

  • захворювання сталося через стан алкогольного (наркотичного, токсичного) сп'яніння або дії пов'язані з ним;
  • неправильно оформлений листок непрацездатності;
  • нарахування лікарняних тим, хто порушив режим лікування від лікаря (така ситуація зустрічається не часто);
  • травми чи захворювання було отримано при вчиненні кримінального правопорушення;
  • було навмисне заподіяння собі шкоди працівником, симуляція хвороби;
  • призначення примусового лікування за рішенням суду.

www.fse.gov.ua

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
09.12.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня ПФУ та Держпраці затвердили річні плани перевірок на 2026 рік Базова військова служба та трудові гарантії: пропонують нові зміни Кінцевий термін подачі трудових книжок до ПФУ пропонують відтермінувати Закон про Державний бюджет на 2026 рік прийнято Бізнес зм...
12.11.2025
З 1 січня 2026 року діятиме нова система КВЕД: що зараз робити бізнесу
Нова система класифікації видів економічної діяльності – розбираємось разом! Більше за темою: Зарядка електромобілів: який це КВЕД і чи потрібна ліцензія? Види діяльності: на що впливає КВЕД? Із 1 січня 2027 року Україна переходить на нову класифікацію видів економічної діяльності – NA...
08.10.2025
Оновлено Довідник умовних кодів товарів
ДПС опублікувала оновленний Довідник умовних кодів товарів. ДПС опублікувало оновлений Довідник умовних кодів товарів. Умовний код товару Назва товару 00101 житловий будинок 00102 будівля 00103 ...
Нове
09.12.2025
Майно зниклої безвісти особи: хто має право на опіку
Розглянемо, яка фізособа може бути визнана судом безвісно відсутньою; підстави для вжиття нотаріусом заходів для встановлення опіки; заходи, які вживає нотаріус для встановлення опіки; хто може стати опікуном над майном; обов’язки опікуна над майном тощо. Більше за темою: Ракета пошкодила, ал...
09.12.2025
Дроблення бізнесу та практика БЕБ: на що звернути увагу
Дроблення бізнесу дозволило фігурантам справи уникнути переходу на загальну систему оподаткування та ухилятися від сплати ПДВ та вищих ставок ПДФО. Також встановлено, що частина заробітної плати працівникам виплачувалася неофіційно, готівкою, без утримання та сплати ПДФО, ЄСВ і військового збору. Бі...
09.12.2025
Обмеження щодо нарахування середнього заробітку після 19.07.2022: рішення суду
До правовідносин, які виникли до набрання чинності Законом від 01.07.2022 № 2352-ІХ, проте не припинилися або припинилися після набрання ним чинності (триваючі правовідносини), з 19 липня 2022 року слід застосовувати положення ст. 117 КЗпП в новій редакції та обмежувати нарахування середнього заробі...
Кращі матеріали