Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Перевірки Фонду соціального страхування під час карантину

25.02.2021

Карантин не впливає на планові чи позапланові перевірки Фонду, тому що, Фонд не входить до переліку державних органів нагляду (контролюючих органів), на які поширюється Закон про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності. Відтак Фонд має і надалі право перевіряти як планово, так і позапланово, незважаючи на карантин.

Згідно з Порядком проведення перевірок Фондом (п 2.9 Порядок №23) діє перелік індикаторів, які збільшують ймовірність потрапляння страхувальника у позапланову перевірку.

Позапланова перевірка може бути призначена, якщо виник хоча б один індикатор високого ризику страхувальника:

  • при закритті ФОП, ліквідації підприємства, реорганізації, а також за власним бажанням страхувальника;
  • видатки ФСС зросли на 10%, а фонд заробітної плати не зріс;
  • неправомірне використання коштів ФСС, якщо було встановлено;
  • скарга застрахованої особи - працівника і т. д.;
  • наявність системних порушень, які були встановлені під час 2-х попередніх документальних перевірок;
  • надання заперечення на акт перевірки, якщо треба з'ясувати додаткові обставини.

При підготовці до планової чи позапланової перевірки перевірити слід усе, що пов'язано з обліком лікарняних, декретних, а також допомоги на поховання та при нещасному випадку на виробництві, якщо такі були. Найбільш поширенні порушення, на які зазвичай звертають увагу при перевірці від ФСС:

1. Помилки у самих розрахунках:

  • обчислення середньоденної зарплати,
  • неправильне визначення кількості днів розрахункового періоду, або самого розрахункового періоду;
  • неврахування страхового стажу за останній рік,
  • неправильне визначення кількості днів до оплати за лікарняним, нарахували лікарняний за рахунок ФСС усю суму, хоча перші 5 днів оплачує підприємство.

2. Помилка у самому факті нарахування лікарняних, коли їх взагалі не потрібно було нараховувати, наприклад:

  • захворювання сталося через стан алкогольного (наркотичного, токсичного) сп'яніння або дії пов'язані з ним;
  • неправильно оформлений листок непрацездатності;
  • нарахування лікарняних тим, хто порушив режим лікування від лікаря (така ситуація зустрічається не часто);
  • травми чи захворювання було отримано при вчиненні кримінального правопорушення;
  • було навмисне заподіяння собі шкоди працівником, симуляція хвороби;
  • призначення примусового лікування за рішенням суду.

www.fse.gov.ua

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
12.11.2025
З 1 січня 2026 року діятиме нова система КВЕД: що зараз робити бізнесу
Нова система класифікації видів економічної діяльності – розбираємось разом! Більше за темою: Зарядка електромобілів: який це КВЕД і чи потрібна ліцензія? Види діяльності: на що впливає КВЕД? Із 1 січня 2027 року Україна переходить на нову класифікацію видів економічної діяльності – NA...
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерська майстерня
Запрошуємо вас приєднатися до щорічного Марафону від Uteka, де зосереджуємося на найважливіших темах 2025/2026 року – без води, але з користю. На кожному етапі Марафону на вас чекають актуальна інформація, готові рішення, вчасні нагадування, приємні подарунки та стабільно гарний настрій. Бо б...
Нове
22.01.2026
Яка відповідальність застосовується до СГ за незабезпечення здійснення безготівкових розрахунків за продані товари
Розглянемо, яка відповідальність застосовується до СГ за незабезпечення можливості здійснення безготівкових розрахунків (у т. ч. із використанням електронних платіжних засобів, платіжних застосунків або платіжних пристроїв) за продані ними товари (надані послуги), включаючи товари (послуги), реаліза...
22.01.2026
Чи може роботодавець зберігати паспорт працівника
Жодні домовленості, усні угоди чи «внутрішні правила» роботодавця не можуть виправдати вилучення паспорта.  Більше за темою: Укладення трудового договору між підприємцем і працівником: чи потрібен військовий квиток? Строковий трудовий договір: умови укладення та припинення, з...
22.01.2026
Вплив доходу від продажу цінних паперів у 2022–2025 роках на частку агровиробництва
Якщо єдинник четвертої групи у 2022–2025 роках здійснював операції з продажу або іншого відчуження ЦП, то такий єдинник має право подати декларації з податку на прибуток підприємств за податкові (звітні) періоди 2022 рік, 2023 рік, 2024 рік, 2025 рік, де визначає податок на прибуток з суми так...
Кращі матеріали