Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Перевірки Фонду соціального страхування під час карантину

25.02.2021

Карантин не впливає на планові чи позапланові перевірки Фонду, тому що, Фонд не входить до переліку державних органів нагляду (контролюючих органів), на які поширюється Закон про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності. Відтак Фонд має і надалі право перевіряти як планово, так і позапланово, незважаючи на карантин.

Згідно з Порядком проведення перевірок Фондом (п 2.9 Порядок №23) діє перелік індикаторів, які збільшують ймовірність потрапляння страхувальника у позапланову перевірку.

Позапланова перевірка може бути призначена, якщо виник хоча б один індикатор високого ризику страхувальника:

  • при закритті ФОП, ліквідації підприємства, реорганізації, а також за власним бажанням страхувальника;
  • видатки ФСС зросли на 10%, а фонд заробітної плати не зріс;
  • неправомірне використання коштів ФСС, якщо було встановлено;
  • скарга застрахованої особи - працівника і т. д.;
  • наявність системних порушень, які були встановлені під час 2-х попередніх документальних перевірок;
  • надання заперечення на акт перевірки, якщо треба з'ясувати додаткові обставини.

При підготовці до планової чи позапланової перевірки перевірити слід усе, що пов'язано з обліком лікарняних, декретних, а також допомоги на поховання та при нещасному випадку на виробництві, якщо такі були. Найбільш поширенні порушення, на які зазвичай звертають увагу при перевірці від ФСС:

1. Помилки у самих розрахунках:

  • обчислення середньоденної зарплати,
  • неправильне визначення кількості днів розрахункового періоду, або самого розрахункового періоду;
  • неврахування страхового стажу за останній рік,
  • неправильне визначення кількості днів до оплати за лікарняним, нарахували лікарняний за рахунок ФСС усю суму, хоча перші 5 днів оплачує підприємство.

2. Помилка у самому факті нарахування лікарняних, коли їх взагалі не потрібно було нараховувати, наприклад:

  • захворювання сталося через стан алкогольного (наркотичного, токсичного) сп'яніння або дії пов'язані з ним;
  • неправильно оформлений листок непрацездатності;
  • нарахування лікарняних тим, хто порушив режим лікування від лікаря (така ситуація зустрічається не часто);
  • травми чи захворювання було отримано при вчиненні кримінального правопорушення;
  • було навмисне заподіяння собі шкоди працівником, симуляція хвороби;
  • призначення примусового лікування за рішенням суду.

www.fse.gov.ua

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
08.07.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Уряд пропонує розшири категорії громадян, які мають право на відстрочку Держпраці перевірятиме роботодавців на предмет мобінгу: законопроєкт підписаний ДПС відповідає на актуальні запитання платників податків: лист від 27.06.2025 Які податки планує збільшити ...
20.05.2025
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Нова форма ТТН: огляд змін Мікро, мале, середнє чи велике: навіщо треба визначати розмір підприємства Затверджуємо та оновлюємо штатний розпис: правила та нюанси Сп...
17.04.2025
З 16.04.2025 почали діяти терміни зберігання документів щодо військового обліку
Більше за темою: Накази та розпорядження: основні терміни, види і строки зберігання Строки зберігання первинних документів збільшено: чи вплине це на строки давності для перевірок Міністерство юстиції наказом від 14.03.2025 № 748/5 затвердило зміни до Переліку типових документів, що створюють під ...
Нове
09.07.2025
Відрядження працівників для проведення робіт з електричними мережами: відповідальність роботодавців
За що відповідає підприємство, що відряджає працівників для проведення робіт у діючих електроустановках електростанцій та електричних мереж? Більше за темою: Інструкція з охорони праці для працівників офісу Охорона праці студентів та учнів під час практики та стажування Охорона праці: що передбач...
09.07.2025
Чи може роботодавець додати уповноважених осіб для роботи в е-кабінеті без особистого звернення до ПФУ
Чи можу я, як керівник підприємства, додати уповноважених спеціалістів для роботи в кабінеті страхувальника на вебпорталі Пенсійного фонду без особистого звернення до сервісного центру? Більше за темою: Чи зобов’язаний роботодавець інформувати ПФУ через портал електронних послуг про медогляд ...
09.07.2025
Спрощене регулювання трудових відносин: чи є право на відпустку
Чи має працівник право на відпустку в умовах спрощеного режиму регулювання трудових відносин? Більше за темою: Особливості звільнення працівників при спрощеному режимі трудових відносин В умовах спрощеного режиму щорічні оплачувані відпустки та відпустки без збереження заробітної плати надаються пр...
Кращі матеріали