Чи витримав працівник випробування?
«Тримісячний випробувальний термін збіг тиждень тому, а роботодавець – ні пари з уст. Як же дізнатися, чи було випробування успішним?».
Посадовець управління інспекційної діяльності у Запорізькій області послався на статтю 28 Кодексу законів про працю України, відповідно до якої, якщо випробувальний термін закінчився, а працівник продовжує працювати, він вважається таким, що витримав випробування.
https://zp.dsp.gov.ua
Коментарі до матеріалу