Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Підприємець-єдинник повинен сплачувати земельний податок незалежно від мети використання земділянки

ДФС у листі від 04.08.2016 №13409/5/99-95-42-01-15 висловила спірну думку про наявність права фізосіб-підприємців на звільнення від сплати земельного податку, передбачене пп. 4 п. 297.1 ПОДАТКОВОГО КОДЕКСУ УКРАЇНИ (далі – ПКУ). Зокрема, ДФС зазначила, що обов’язок зі сплати земельного податку у фізособи залишається незалежно від придбання ним статусу підприємця-єдинника, діяльність якого пов’язана з використанням земельної ділянки. Тобто фізособа, ставши підприємцем-єдинником, як і раніше, залишається власником або користувачем землі і не звільняється від сплати земельного податку.

Цей висновок ДФС цілком суперечить вищезазначеній нормі пп. 4 п. 297.1 ПКУ, яка стосується рівною мірою і юросіб-єдинників, і фізосіб-підприємців, які вибрали спрощену систему оподаткування. Мало того – у декількох своїх роз’ясненнях у ЗІР (категорія 112.01) ДФС також зазначає, що фізособа, яка зареєстрована єдинником і має у власності земельну ділянку, яку використовує для ведення госпдіяльності (магазин, СТО тощо), не є платником земельного податку.

Із чим пов’язана зміна позиції ДФС, сказати складно. Мабуть, причина криється в нормі ст. 80 Земельного кодексу, згідно з якою землі приватної власності можуть бути у власності громадян (завважте, підприємці окремо не зазначені) та юросіб.

Сподіваємося, ця думка ДФС не укоріниться. Поки ж спеціалісти Uteka рекомендують підприємцям-єдинникам, які мають у власності/постійному користуванні землю, яку вони використовують для ведення госпдіяльності, відстоювати своє право на звільнення від сплати земельного податку (у випадку, якщо орган ДФС вимагатиме від них сплатити цей податок).

 

 

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
01.07.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Унесено зміни до переліку територій бойових дій і ТОТ (текст наказу від 16.06.2025) Грошова компенсація за невикористані щорічні відпустки У Резерв+ з’являться нові можливості отримати автоматичну відстрочку Уряд затвердив зміни до Порядку нарахування Є...
20.05.2025
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Нова форма ТТН: огляд змін Мікро, мале, середнє чи велике: навіщо треба визначати розмір підприємства Затверджуємо та оновлюємо штатний розпис: правила та нюанси Сп...
17.04.2025
З 16.04.2025 почали діяти терміни зберігання документів щодо військового обліку
Більше за темою: Накази та розпорядження: основні терміни, види і строки зберігання Строки зберігання первинних документів збільшено: чи вплине це на строки давності для перевірок Міністерство юстиції наказом від 14.03.2025 № 748/5 затвердило зміни до Переліку типових документів, що створюють під ...
Нове
03.07.2025
Працівник перебуває на лікарняному: що з щорічною додатковою відпусткою
Період перебування працівника на лікарняному не входить до стажу роботи, що дає право на щорічні додаткові відпустки. Більше за темою: Директор у відпустці, у відрядженні, на лікарняному: як організувати роботу підприємства? Чи враховувати суми лікарняних при нарахуванні резерву оплати відпусток Ч...
03.07.2025
Які ідентифікатори заяв у е-формі слід застосовувати з метою одержання доплати ЄСВ для членів сімейного ФГ
Заява за формою згідно з додатком 1 – за ідентифікатором форми F1317401. Заява за формою згідно з додатком 2 приєднується шляхом заповнення «Документу довільного формату» за ідентифікатором форми J/F1360102 (формат pdf із обмеженням розміру не більше 5 МБ). Більше за темою: Унесен...
03.07.2025
Що обов’язково слід указати в договорі з домашніми працівниками
Використовуєте працю домашніх працівників? Як підписати з ними трудовий договір та що в ньому вказати? Більше за темою: Наказ про скасування призупинення дії трудового договору Домашні працівники: тепер усе буде згідно з КЗпП! У цьому договорі зазначаються дані роботодавця та працівника, місце вик...
Кращі матеріали