Підтвердження страхового стажу за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній

Cтраховий стаж обчислюється за даними, наявними в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (персоніфікований облік). 

Порядком підтвердження наявного стажу роботи для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженим постановою КМУ від 12.08.1993 № 637, визначено, що основним документом про стаж роботи до впровадження персоніфікованого обліку є трудова книжка. 

Якщо трудової книжки немає або в ній відсутні необхідні записи чи містяться неправильні, неточні дані про періоди роботи, для підтвердження стажу приймаються: 

• дані персоніфікованого обліку; 
• виписки або довідки, складені на основі даних, наявних в інформаційних (автоматизованих) та/або інформаційно-комунікаційних системах підприємств, установ, організацій; 
• довідки, виписки з наказів; 
• особові рахунки й відомості на видачу заробітної плати; 
• посвідчення, характеристики; 
• письмові трудові договори та угоди з відмітками про їх виконання; 
• інші документи, які містять відомості про періоди роботи. 

Держпраці

Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm