Чи оплачувати листок непрацездатності працівнику, який проходить військову службу за призовом під час мобілізації

Центрально-Західне міжрегіональне управління Держпраці стверджує, що ні. Працівнику увільненому від виконання свої обов’язків за посадою (професією) на час виконання державних або громадських обов'язків, які здійснюється ним у робочий час, підстав для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, як виплати, що компенсує втрату заробітної плати немає. 

Таким працівникам здійснюється виплата грошового забезпечення за рахунок коштів держбюджету відповідно до Закону від 20.12.1991 № 2011-XII «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей». 

Згідно ч. 3 ст. 119 КЗпП за працівниками які проходять військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період зберігаються лише місце роботи та посада на підприємстві, в установі, організації, у яких вони працювали на час призову. 

Центрально-Західне МУ Держпраці