Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Щодо особливостей оподаткування акцизним податком відпуску пального, переданого на відповідальне зберігання

У листі ДФС від 27.04.2016 №4353/П/99-99-12-03-03-15 розглянуто питання стосовно особливостей оподаткування акцизним податком відпуску пального по талонах, яке передано на відповідальне зберігання згідно з договором, та під час відпуску якого отримувачу надається фіскальний звітний чек, в якому вказано вид торгівлі «зі зберігання».

Податківці дійшли наступних висновків. Операції з відпуску пального «зі зберігання», як у особи, яка:

  • реалізує пальне – не є об’єктом оподаткування акцизним податком, оскільки такі операції не відносяться до реалізації пального у розумінні абзацу другого п.п. 14.1.212 ПКУ;
  • здійснює роздрібну торгівлю підакцизною продукцією (у цьому випадку – пального) – є об’єктом оподаткування акцизним податком у розумінні абзацу третього п.п. 14.1.212 ПКУ, оскільки передбачено фізичний відпуск пального через АЗС та/або АГЗС, і оподатковується за ставкою 0,042 євро за кожний літр реалізованого (відпущеного) товару (п.п. 215.3.10 ПКУ).

Фіскали звернули увагу й на необхідність документального підтвердження наявності факту здійснення відповідної операції з приймання та передачі згідно з договорами відповідального зберігання, у т.ч. відповідними договорами, заявками поклажодавця про постачання товарів на зберігання та актами приймання-передачі товару між сторонами на підставі актів приймання нафтопродуктів за кількістю (форма № 5-НП, затверджена додатком 1 до Інструкції про порядок приймання, транспортування, зберігання, відпуску та обліку нафти і нафтопродуктів на підприємствах і організаціях України, затвердженої наказом Міністерства палива та енергетики України, Міністерства економіки України, Міністерства транспорту та зв'язку України, Державного комітету України з питань технічного регулювання та споживчої політики від 20.05.2008 № 281/171/578/155 (зареєстрована у Міністерстві юстиції України 02.09.2008 за № 805/15496)).

 

 

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
12.11.2025
З 1 січня 2026 року діятиме нова система КВЕД: що зараз робити бізнесу
Нова система класифікації видів економічної діяльності – розбираємось разом! Більше за темою: Зарядка електромобілів: який це КВЕД і чи потрібна ліцензія? Види діяльності: на що впливає КВЕД? Із 1 січня 2027 року Україна переходить на нову класифікацію видів економічної діяльності – NA...
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерська майстерня
Запрошуємо вас приєднатися до щорічного Марафону від Uteka, де зосереджуємося на найважливіших темах 2025/2026 року – без води, але з користю. На кожному етапі Марафону на вас чекають актуальна інформація, готові рішення, вчасні нагадування, приємні подарунки та стабільно гарний настрій. Бо б...
Нове
26.01.2026
Чи необхідно подавати заяву за формою № 1-ЄСВ для ФОП, який планує одночасно провадити незалежну професійну діяльність
Необхідно подавати заяву за формою № 1-ЄСВ із позначкою «Зміни» разом з копією документа, що підтверджує право фізичної особи на ведення незалежної професійної діяльності. Більше за темою: Як декларувати доходи від незалежної професійної діяльності Незалежна професійна діяльність:...
26.01.2026
Особливості надання допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами для працевлаштованих жінок
Розглянемо особливості надання допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами для жінок, які є застрахованими в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування. Більше за темою: Вагітність працівниці за кордоном: дії роботодавця Відпустка у зв’язку з вагіт...
26.01.2026
Як визначити спосіб компенсації за роботу у вихідний день
Робота у вихідні дні має компенсуватися, як і у мирний час, за згодою сторін, наданням іншого дня відпочинку або у грошовій формі у подвійному розмірі відповідно до ст. 107 КЗпП. Детальніше див. нижче. Більше за темою: Компенсація надурочних робіт у період дії воєнного стану Перенесення робоч...
Кращі матеріали