Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Щодо зарахування до страхового стажу період отримання допомоги по безробіттю

23.10.2017

Чи ураховується до страхового стажу період отримання матеріальної допомоги по безробіттю, що призначалась відповідно до частини 1 статті 31 Закону України «Про зайнятість населення», яку особа отримувала  з лютого 2001 по березень 2004?

Статтею 24 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» визначено, що страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.

При цьому, періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності цим Законом (до 01.01.2004), зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше, крім випадків, передбачених цим Законом.

Статтею 56 Закону України «Про пенсійне забезпечення» передбачено, що до стажу роботи зараховується також період  одержання допомоги по безробіттю. Зарахування до стажу періоду отримання матеріальної допомоги не передбачено.

Тож, підстави для зарахування до страхового стажу періоду отримання матеріальної допомоги до 01.01.2004 відсутні.

Статтею  24 Закону 1058 передбачено, що період, протягом якого особа, яка підлягала загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню на випадок безробіття, отримувала допомогу по безробіттю (крім одноразової її виплати для організації безробітним підприємницької діяльності) та матеріальну допомогу у період професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації, включається до страхового стажу.

Частиною 1 статті 31 Закону України «Про зайнятість населення», що діяла на час призначення особі  матеріальної допомоги, було передбачено виплату матеріальної  допомоги  по  безробіттю за умови, що  середньомісячний  сукупний  доход на члена сім'ї  не перевищує встановленого законодавством неоподатковуваного  мінімуму  доходів громадян. Таку матеріальну допомогу виплачували після  закінчення  строку  виплати допомоги по безробіттю.

Врахування до страхового стажу періоду, коли особа отримувала матеріальну допомогу, яка призначалася відповідно до частини 1 статті 31 Закону України «Про зайнятість населення», Законом 1058, не передбачено.

З урахуванням вищезазначеного,  підстави для зарахування до страхового стажу періоду отримання особою вказаної матеріальної допомоги як до 01.01.2004 так і після зазначеної дати відсутні.

Джерело: http://www.pfu.gov.ua/pfu/control/uk/...

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
23.02.2026
Раді пропонують дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП
Законопроєктом передбачається створення правового механізму функціювання домогосподарств (домоекономік) в Україні.  Больше по теме: Все для ФОП Дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП – це передбачає законопроєкт № 8143, який Комітет соціальної політики рекомендував при...
23.02.2026
До 28 вересня 2026 року пропонують продовжити перехідний період для функціонування місць доставки
Мінфіном розроблено проєкт наказу з метою продовження до 28 вересня 2026 року перехідного періоду для функціонування місць доставки, визначених митними органами.   Більше за темою: Підприємець планує займатися зовнішньоекономічною діяльністю: чи потрібна акредитація на митниці? Як ...
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
Нове
05.03.2026
Безпека харчових продуктів за євроінтеграційним законодавством: пам'ятка бізнесу
Відповідно до Закону від 03.11.2022 № 2718-IX із 19 листопада 2025 року бізнес повинен дотримуватись вимог щодо матеріалів та предметів, призначених для контакту з харчовими продуктами, а саме: необхідно впровадити належну виробничу практику (GMP), забезпечити декларації відповідності, простежуваніс...
05.03.2026
Алгоритм відсторонення працівника від роботи
Що робити роботодавцю в разі появи працівника на роботі в нетверезому стані або відмови від медогляду? Більше за темою: Відсторонення працівника від роботи: підстави та порядок оформлення Відсторонення від роботи – це тимчасове звільнення працівника від виконання обов’язків, поклад...
05.03.2026
Штат працівників для обслуговування котлів
Яка кількість персоналу потрібна для обслуговування котлів під час їх експлуатації? Більше за темою: Охорона праці: права працівників, обов’язки роботодавця, служба охорони праці Відповідальність за порушення законодавства з охорони праці Відповідно до наказу Мінсоцполітики від 05.03.2018 № ...
Кращі матеріали