Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Чи можна визнати фізичну особу банкрутом

Роз’яснення
25.06.2025

Кожен з нас може потрапити в складну життєву ситуацію: втрата роботи, хвороба, сімейні обставини – все це може унеможливити виконання фінансових зобов'язань у встановлені строки. В нашій країні, як і в багатьох розвинених країнах світу, діє правовий механізм, який дозволяє фізичним особам ініціювати процедуру банкрутства щодо себе. З моменту введення в дію Кодексу з процедур банкрутства цей механізм працює повноцінно та допомагає людям, які не можуть погасити свої боргові зобов'язання, розпочати процес реструктуризації боргів та/або їх погашення.

Що дає відкриття процедури неплатоспроможності?

Цей складний, але важливий процес має як переваги, так і правові наслідки, про які варто знати.

Основні зміни після відкриття провадження про банкрутство. Усі вимоги кредиторів розглядаються виключно в рамках судового провадження згідно з Кодексом. Попередньо накладені арешти майна можуть бути зняті рішенням господарського суду, а нові обмеження застосовуються лише в межах цього провадження. Припиняється нарахування штрафів, фінансових санкцій та відсотків за зобов'язаннями. Вводиться мораторій на задоволення вимог кредиторів, а строки виконання всіх грошових зобов'язань вважаються такими, що настали. Будь-яке розпорядження майном здійснюється виключно в порядку, передбаченому Кодексом.

Головна перевага – звільнення від боргів.

Вимоги, які неможливо задовольнити через недостатність майна боржника, вважатимуться повністю погашеними.

Важливі наслідки після завершення процедури. Протягом п'яти років після визнання банкрутом неможливо повторно ініціювати таку процедуру, крім випадку повного погашення всіх боргів. Упродовж того ж періоду необхідно письмово повідомляти про факт неплатоспроможності при укладенні кредитних договорів, позик, поруки чи застави. Протягом трьох років особа не може вважатися такою, що має бездоганну ділову репутацію.

Процедура банкрутства фізичних осіб – це складний, але дієвий інструмент фінансової реабілітації для тих, хто опинився в критичному становищі. Вона хоч і надає можливість почати життя «з чистого аркуша», але вимагає відповідального підходу та розуміння всіх наслідків.

Південне міжрегіональне управління Мін’юсту

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
28.10.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня ДПС затвердила Реєстр великих платників податків на 2026 рік Рада продовжила строки військового стану та мобілізації Чи вносити зміни до ЄДР, якщо змінено назву населеного пункту: лист Мін’юсту Чи призведе до втрати стажу неоцифрування трудової книжки ...
08.09.2025
Закон № 4536 опубліковано 3 вересня: огляд основних змін
Закон № 4536 вносить зміни, зокрема, до Податкового кодексу, Закону від 08.07.2010 № 2464-VІ , Закону від 18.06.2024 № 3817-ІХ. Більшість норм Закону № 4536 набирає чинності з першого числа місяця, наступного за місяцем його опублікування, тобто з 1 жовтня 2025 року. Більше за темою: Квартальна об&...
08.10.2025
Оновлено Довідник умовних кодів товарів
ДПС опублікувала оновленний Довідник умовних кодів товарів. ДПС опублікувало оновлений Довідник умовних кодів товарів. Умовний код товару Назва товару 00101 житловий будинок 00102 будівля 00103 ...
Нове
28.10.2025
Як відновити втрачені нотаріально посвідчені документи на право власності
Нерідко виникають ситуації, коли оригінали документів, що посвідчують право власності на нерухомість загублено, зіпсовано чи пошкоджено. Як відновити втрачені нотаріально посвідчені документи, що підтверджують право власності? Більше за темою: Втрачено первинні документи через воєнні дії: перші суд...
28.10.2025
Яка мета оцифрування трудових книжок: роз’яснення Федерації профспілок
Оцифрування трудової книжки не є умовою для збереження стажу, але воно значно спрощує доступ до його підтвердження. Більше за темою: Чи може працівник подати до ПФУ свою паперову трудову книжку для оцифрування без участі роботодавця? Законом від 05.02.2021 № 1217-IX «Про внесення змін до деяк...
28.10.2025
У чому різниця між CV і резюме
Розглянемо, що таке резюме (функціональне, таргетоване, комбіноване) та CV, в чому полягає їх відмінність. Більше за темою: Чи можна прийняти на роботу ВПО, не звільнену з попереднього місця роботи? З кожним роком роботодавці все частіше просять у претендентів на вакантну посаду документ під н...
Кращі матеріали