Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Хто отримає податкову вимогу

04.07.2017

Відповідно до п. 59.3 ст.59 Податкового кодексу України (далі – ПКУ) податкова вимога надсилається не раніше першого робочого дня після закінчення граничного строку сплати суми грошового зобов’язання.

Податкова вимога повинна містити відомості про факт виникнення грошового зобов’язання та права податкової застави, розмір податкового боргу, який забезпечується податковою заставою, обов’язок погасити податковий борг та можливі наслідки його непогашення в установлений строк, попередження про опис активів, які відповідно до законодавства можуть бути предметом податкової застави, а також про можливі дату та час проведення публічних торгів з їх продажу.

Податкова вимога надсилається (вручається) також платникам податків, які самостійно подали податкові декларації, але не погасили суми податкових зобов’язань у встановлені ПКУ строки, без попереднього надсилання (вручення) податкового повідомлення-рішення (п. 59.4 ст.59 ПКУ).

Згідно із п. 59.1 ст. 59 ПКУ коли у платника податків виник податковий борг, контролюючий орган надсилає (вручає) йому податкову вимогу в порядку, визначеному для надсилання (вручення) податкового повідомлення-рішення.

Податкова вимога може надсилатися (вручатися) контролюючим органом за місцем обліку платника податків, в якому обліковується податковий борг платника податків.

Податкова вимога не надсилається (не вручається), якщо загальна сума податкового боргу платника податків не перевищує шістдесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян. У разі збільшення загальної суми податкового боргу до розміру, що перевищує шістдесят неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, контролюючий орган надсилає (вручає) податкову вимогу такому платнику податків.

Джерело: http://tr.sfs.gov.ua/media-ark/news-ark/301725.html

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
23.02.2026
Раді пропонують дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП
Законопроєктом передбачається створення правового механізму функціювання домогосподарств (домоекономік) в Україні.  Больше по теме: Все для ФОП Дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП – це передбачає законопроєкт № 8143, який Комітет соціальної політики рекомендував при...
23.02.2026
До 28 вересня 2026 року пропонують продовжити перехідний період для функціонування місць доставки
Мінфіном розроблено проєкт наказу з метою продовження до 28 вересня 2026 року перехідного періоду для функціонування місць доставки, визначених митними органами.   Більше за темою: Підприємець планує займатися зовнішньоекономічною діяльністю: чи потрібна акредитація на митниці? Як ...
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
Нове
23.02.2026
На підставі яких документів слід заповнювати таблиці 2 та 3 додатку БД
Показники таблиць 2 та 3 додатку БД заповнюються на підставі показників Податкової декларації з податку на прибуток підприємств за попередній звітний (податковий) рік та даних бухгалтерського обліку. Детальніше див. нижче. Більше за темою: Допомога військовій частині: чи заповнювати додаток БД...
23.02.2026
Чи зараховується період простою до стажу за роботу в шкідливих умовах
Працівник не має права на щорічну додаткову відпустку за період простою. Деталі див. нижче. Більше за темою: Відпустка за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці: кому та як оформити? Додаткова відпустка за шкідливі умови праці кухарю Чи зараховується період простою до стажу для надання ...
23.02.2026
Умови відсторонення від роботи
Відсторонення працівників від роботи роботодавцем допускаєтьсяВідповідно до ст. 46 КЗпП. Більше за темою: Відсторонення працівника від роботи: підстави та порядок оформлення Відповідно до ст. 46 КЗпП відсторонення працівників від роботи роботодавцем допускається в разі:  ...
Кращі матеріали