Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Які послаблення передбачені для ФОП при сплаті ЄСВ та списанні боргів

16.12.2020

Крім того, що фізичним особам спишуть податкові борги, які не перевищують 3060 гривень, платникам нададуть преференції зі сплати єдиного соціального внеску.

У виконавчому листі №17 закону №1072, що діє від 10 грудня 2020 року, повідомляється, що в період з 1 до 31 грудня ФОП, крім спрощенців, ЄСВ за себе платити не будуть, якщо за цей час фізособою не було отримано прибутку. Їм нараховується ЄСВ за цей період в розмірах, визначених законом, а інформація про сплачені суми відзначається у звітному документі за відповідний період.

Також відповідно до закону звільняється від нарахування податку матеріальна допомога, яка надається фізичним особам через введення жорсткого карантину в січні 2021 року.

Крім того, продовжено терміни списання боргів за єдиним соціальним внеском для так званих «сплячих» ФОП. Право на дану преференцію мають підприємці, які не користуються спрощеною системою оподаткування і особи, які провадять незалежну професійну діяльність.

Водночас встановлено новий період, протягом якого такі платники мають право звернутися за списанням. Це можна зробити до 1 березня 2021 року. З цього випливає, що всі, хто з яких-небудь причин не зміг звернутися до контролюючих органів щодо списання або виконати необхідні для цього умови в термін, який минув 31 серпня 2020 року, зможуть скористатися даним послабленням.

Згідно з положеннями, вказаними у виконавчому листі, платники, які звернулися із заявами про списання в термін до 31 серпня 2020 року, але їх діяльність як суб'єктів підприємницької діяльності на момент звернення вже була припинена в період з 1 січня 2017 по 3 червня 2020 роки, потрібно звертатися із заявою повторно. Контролюючі органи проведуть списання на підставі документів, поданих раніше.

Решта підприємців можуть звернутися до контролюючих органів для списання боргів за ЄСВ, штрафів, пені, нарахованих на ці суми за умови відсутності доходу від діяльності в зазначений вище період часу, а також, якщо до 1 березня 2020 року було подано необхідний пакет документів.

ukranews.com

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
13.05.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Держстат планує припинити ЄДРПОУ: розпочато обговорення Внесено зміни до Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації ДПС відповідає на актуальні запитання платників податків: лист від 02.05.2025 Працівникам планують надати прав...
27.02.2025
Зберігання та використання пального на підприємстві у 2025 році: облік, податки та документальне оформлення
Марафон-2025: головні бухгалтерські акценти року У суб'єктів господарювання, які використовують у своїй діяльності транспортні засоби, інші машини та механізми, що споживають пальне, постійно виникають запитання, пов'язані з обліком і документальним оформленням операцій з таким пальним, а також зі з...
14.02.2025
Зміни в законодавстві з 10 по 14 лютого 2025 року
Кабмін затвердив зміни до Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів Унесено зміни до постанови КМУ від 14.04.1997 № 346 «Про затвердження Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам закладів та установ ...
Нове
13.05.2025
Строкові трудові договори та коли вони запроваджуються
Трудовий договір може бути: 1) безстроковим, що укладається на невизначений строк; 2) на визначений строк, установлений за погодженням сторін; 3) таким, що укладається на час виконання певної роботи. Ці норми ст. 23 КЗпП роз’яснили посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій...
13.05.2025
Як бізнесу захистити себе в господарському суді
У разі неможливості вирішити питання у досудовому порядку сторони можуть звернутися до господарського суду. Звернення до господарського суду – це важливий інструмент захисту порушених прав та інтересів суб’єктів господарювання. Проте перш ніж подати позов, сторони повинні оцінити можливі...
13.05.2025
Що робити в разі звільнення сумісника з основного місця роботи
Працівника доцільно звільнити з посади за сумісництвом, а потім прийняти на основне місце роботи за новим трудовим договором, ураховуючи вимоги ст. 24 КЗпП. Відповідно до вимог ст. 1021 КЗпП сумісництвом вважається виконання працівником, окрім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового д...
Кращі матеріали