Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Як підрахувати кількість порушень у разі незастосування РРО?


В Індивідуальній податковій консультації від 29.11.19 р. № 1646/6/99-00-05-04-01-15/ІПК (далі – ІПК № 1646) ДФС відповіла на запитання підприємців – єдинників другої – четвертої груп стосовно РРО.

Відповідь на перші два запитання підприємців можна знайти і в інших ІПК (наприклад, див. ІПК ДФС від 21.05.19 р. № 2285/6/99-99-14-05-01-15/ІПК). Так, підприємці – єдинники другої – четвертої груп можуть не застосовувати РРО незалежно від виду діяльності й обсягу отриманого доходу, якщо розрахункові операції здійснюються винятково в безготівковій формі (шляхом перерахування грошей із розрахункового рахунка на розрахунковий рахунок через установу банку, а також шляхом унесення готівки в касу банку для подальшого перерахування на розрахунковий рахунок).

А ось таку ж позитивну відповідь на інші два запитання, що стосується порядку застосування штрафів за невикористання РРО, знайти в роз’ясненнях контролюючих органів не так просто. В ІПК № 1646 податківці дійшли висновку що за незастосування РРО розмір штрафу вперше становитиме всього 1 грн – незалежно від кількості виявлених під час перевірки порушень. Але за порушення, виявлені при наступних перевірках суб’єкта господарювання протягом календарного року, стягується штраф у розмірі 100 % вартості проданих із порушеннями товарів (послуг).

Хочемо попередити, що на практиці представники податкової служби дотримуються іншої думки. Незастосування РРО при кожному продажу товару вони визнають окремим порушенням. Тобто наступний продаж без застосування РРО вважатиметься повторним порушенням. Аналогічний висновок наведено в роз’ясненні в ЗІР (категорія 109.20).

Зважаючи на неодназначність ситуації, рекомендуємо суб’єктам господарювання отримати ІПК на свою адресу. Скористатися при перевірці ІПК № 1646 ви не зможете.

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерська майстерня
Запрошуємо вас приєднатися до щорічного Марафону від Uteka, де зосереджуємося на найважливіших темах 2025/2026 року – без води, але з користю. На кожному етапі Марафону на вас чекають актуальна інформація, готові рішення, вчасні нагадування, приємні подарунки та стабільно гарний настрій. Бо б...
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
08.01.2026
Що потрібно знати бухгалтеру у 2026 році
У 2026-му бухгалтеру доведеться бути універсальним «солдатом»: трохи юристом, трохи айтішником , трохи психологом. Автоматизація обіцяє полегшення життя, але натомість підкидає нові «бонуси» у вигляді оновлень програм. А ще – уважність до перевірок, до того ж, – я...
Нове
12.02.2026
Повідомлення у месенджері як доказ у трудових спорах – Верховний Суд
Верховний Суд підтвердив, що скріншоти листування у месенджері Viber можуть визнаватися належними та допустимими доказами у трудових спорах, зокрема щодо повідомлення працівника про призупинення дії трудового договору.  Більше за темою: Звільнення працівників за скороченням під час призуп...
12.02.2026
Тривалість неоплачуваною відпустки за сімейними обставинами
Відпустка без збереження заробітної плати може надаватися працівникові на строк, обумовлений угодою між працівником та роботодавцем, але не більше ніж 30 календарних днів на рік. Більше за темою: Заміна відпустки грошовою компенсацією: коли та як це можна зробити Виїзд заброньованих працівників за...
12.02.2026
Правила внутрішнього трудового розпорядку: чи обов'язково їх впроваджувати
Наявність трудового розпорядку і, як наслідок, правил внутрішнього трудового розпорядку, важливо як для самого роботодавця, так і його працівників. Деталі див. нижче. Більше за темою: Відпустки, святкові та вихідні дні у воєнний період: що прописати в колективному договорі Звільнення за невик...
Кращі матеріали