Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как подсчитать количество нарушений в случае неприменения РРО?


В Индивидуальной налоговой консультации от 29.11.19 г. № 1646/6/99-00-05-04-01-15/ІПК (далее – ИНК № 1646) ГФС ответила на вопросы предпринимателей – единщиков второй – четвертой групп относительно РРО.

Ответ на первые два вопроса предпринимателей можно найти и в других ИНК (например, см. ИНК ГФС от 21.05.19 г. № 2285/6/99-99-14-05-01-15/ІПК). Так, предприниматели – единщики второй – четвертой групп могут не применять РРО независимо от вида деятельности и объема полученного дохода, если расчетные операции осуществляются исключительно в безналичной форме (путем перечисления денег с расчетного счета на расчетный счет через учреждение банка, а также путем внесения наличных в кассу банка для последующего перечисления на расчетный счет).

А вот такой же положительный ответ на остальные два вопроса, касающиеся порядка применения штрафов за неиспользование РРО, найти в разъяснениях контролирующих органов не так просто. В ИНК № 1646 налоговики пришли к выводу что за неприменение РРО размер штрафа в первый раз составит всего 1 грн – независимо от количества выявленных во время проверки нарушений. Но за нарушения, выявленные при следующих проверках субъекта хозяйствования в течение календарного года, взимается штраф в размере 100 % стоимости проданных с нарушениями товаров (услуг).

Хотим предупредить, что на практике представители налоговой службы придерживаются другого мнения. Неприменение РРО при каждой продаже товара они признают отдельным нарушением. То есть следующая продажа без применения РРО будет считаться повторным нарушением. Аналогичный вывод приведен в разъяснении в ОИР (категория 109.20).

Учитывая неоднозначность ситуации, рекомендуем субъектам хозяйствования получить ИНК в свой адрес. Воспользоваться при проверке ИНК № 1646 вы не сможете.

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская
Приглашаем вас присоединиться к ежегодному Марафону от Uteka, где сосредоточимся на важнейших темах 2025/2026 года – без воды, но с пользой. На каждом этапе Марафона вас ждет актуальная информация, готовые решения, своевременные напоминания, приятные подарки и стабильно хорошее настроение. По...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
Новое
04.02.2026
Должно ли юрлицо платить расходы на командировку противоположной стороны – участника судебного заседания
КХС Верховного Суда удовлетворил ходатайство воинских частей и взыскал расходы, понесенные в суде кассационной инстанции. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Личные и корпоративные платежные карточки в командировке: нюансы применения Пребывание в командировке: как подтвердить фактическое количеств...
04.02.2026
В трудовой книжке есть исправление: как подтвердить страховой стаж
Рассмотрим, что нужно делать при подтверждении страхового стажа, если в трудовой книжке есть исправление или если она потеряна. Больше по теме: Как рассчитать страховой стаж для оплаты больничного? Стаж для ежегодного отпуска: таблица-подсказка Право на страховую пенсию определяет страховой с...
04.02.2026
Отчетность о проделанной работе дистанционно: существуют ли сроки подачи
В трудовом договоре должны быть четко прописаны все условия отчетности (форма, сроки, содержание). Главное – регулярная коммуникация о результате, а не присутствии, с указанием выполненных функций и использованных ресурсов. Больше по теме: Дистанционная и надомная работа: имеется ли право на ...
Лучшие материалы