Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как подсчитать количество нарушений в случае неприменения РРО?


В Индивидуальной налоговой консультации от 29.11.19 г. № 1646/6/99-00-05-04-01-15/ІПК (далее – ИНК № 1646) ГФС ответила на вопросы предпринимателей – единщиков второй – четвертой групп относительно РРО.

Ответ на первые два вопроса предпринимателей можно найти и в других ИНК (например, см. ИНК ГФС от 21.05.19 г. № 2285/6/99-99-14-05-01-15/ІПК). Так, предприниматели – единщики второй – четвертой групп могут не применять РРО независимо от вида деятельности и объема полученного дохода, если расчетные операции осуществляются исключительно в безналичной форме (путем перечисления денег с расчетного счета на расчетный счет через учреждение банка, а также путем внесения наличных в кассу банка для последующего перечисления на расчетный счет).

А вот такой же положительный ответ на остальные два вопроса, касающиеся порядка применения штрафов за неиспользование РРО, найти в разъяснениях контролирующих органов не так просто. В ИНК № 1646 налоговики пришли к выводу что за неприменение РРО размер штрафа в первый раз составит всего 1 грн – независимо от количества выявленных во время проверки нарушений. Но за нарушения, выявленные при следующих проверках субъекта хозяйствования в течение календарного года, взимается штраф в размере 100 % стоимости проданных с нарушениями товаров (услуг).

Хотим предупредить, что на практике представители налоговой службы придерживаются другого мнения. Неприменение РРО при каждой продаже товара они признают отдельным нарушением. То есть следующая продажа без применения РРО будет считаться повторным нарушением. Аналогичный вывод приведен в разъяснении в ОИР (категория 109.20).

Учитывая неоднозначность ситуации, рекомендуем субъектам хозяйствования получить ИНК в свой адрес. Воспользоваться при проверке ИНК № 1646 вы не сможете.

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская
Приглашаем вас присоединиться к ежегодному Марафону от Uteka, где сосредоточимся на важнейших темах 2025/2026 года – без воды, но с пользой. На каждом этапе Марафона вас ждет актуальная информация, готовые решения, своевременные напоминания, приятные подарки и стабильно хорошее настроение. По...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
08.01.2026
Что нужно знать бухгалтеру в 2026 году
В 2026-м бухгалтеру придется быть универсальным «солдатом»: немного юристом, немного айтишником, немного психологом. Автоматизация обещает облегчение жизни, но вместо этого подбрасывает новые «бонусы» в виде обновлений программ. А еще – внимательность к проверкам, к том...
Новое
16.02.2026
Невыполнение норматива трудоустройства лиц с инвалидностью: суд поддерживает наложение санкций
Законом установлен норматив рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью в размере 4 % среднесписочной численности штатных работников списочного состава за год, а если работает от 8 до 25 человек – в количестве одного рабочего места. За невіполнение данного норматива полагается ответст...
16.02.2026
Как СХ онлайн подать заявление на получение компенсации коммунальных услуг за размещение ВПЛ
Подать заявление на получение компенсации жилищно-коммунальных услуг за размещение внутренне перемещенных лиц можно онлайн через веб-портал электронных услуг Пенсионного фонда Украины. Больше по теме: Оплата жилья для ВПЛ: учет и налоги Постановлением КМУ от 27.05.2025 № 616 «Некоторые вопрос...
16.02.2026
Безопасность труда при отключении света: обязательные действия работодателя
Внезапная остановка оборудования, отсутствие освещения и неконтролируемый запуск техники после восстановления питания могут привести к серьезным последствиям. Поэтому работодатель обязан заранее организовать систему безопасности на период обесточений. Детали см. ниже. Больше по теме: Охрана труда: ...
Лучшие материалы