Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Як єдиноподатнику правильно перейти з 5% на 3%

05.07.2018

Якщо платник єдиного податку вирішить змінити ставку єдиного податку з 5% на 3%, він не пізніше ніж за 15 календарних днів до початку календарного кварталу має подати:

реєстраційну заяву платника ПДВ;

заяву про застосування спрощеної системи оподаткування, в якій зазначити зміну ставки єдиного податку.

Тоді ставку 3% можна застосовувати з початку кварталу, наступного за кварталом, у якому платник подав заяву про зміну ставки єдиного податку.


ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА УКРАЇНИ

ІНДИВІДУАЛЬНА ПОДАТКОВА КОНСУЛЬТАЦІЯ

від 26.06.2018 р. № 2860/6/99-99-12-02-03-15/ІПК

Про ставки єдиного податку

Державна фіскальна служба України на звернення Товариства щодо ставок єдиного податку, керуючись ст. 52 Податкового кодексу України (далі - Кодекс), повідомляє.

Товариство поінформувало, що є платником єдиного податку третьої групи, з 01.04.2017 р. зареєстровано платником ПДВ, проте станом на 22.05.2018 р. в облікових даних платника єдиного податку ставка становить 5 відс., а не 3 відс., яка передбачена ст. 293.3 Кодексу у разі сплати ПДВ. Товариство запитує, чи потрібно надавати заяву про зміну ставки єдиного податку та з якого періоду у такому разі буде застосовуватися ставка 3 відсотки.

Особливості застосування спрощеної системи оподаткування регламентовано розділом XIV Кодексу.

Для платників єдиного податку третьої групи Кодексом встановлена фіксована ставка у розмірі 3 відс. доходу у разі сплати ПДВ, 5 відс. доходу у разі включення ПДВ до складу єдиного податку (п. 293.3 ст. 293 Кодексу).

Відомості про ставку єдиного податку вносяться до реєстру платників єдиного податку (п. 299.7 ст. 299 Кодексу). Зміна цих відомостей у реєстрі відбувається на підставі заяви, яка надається не пізніше ніж за 15 календарних днів до початку наступного кварталу (пп. 298.1.5 п. 298.1, пп. 298.3.1 п. 298.3 ст. 298 Кодексу).

Крім цього п. «б» частини четвертої п. 293.8 ст. 293 Кодексу чітко регламентує, ким та за яких умов може бути обрана ставка 3 відс. - платником єдиного податку третьої групи, який обрав ставку єдиного податку в розмірі 5 відсотків, у разі добровільної зміни ставки єдиного податку шляхом подання заяви щодо зміни ставки єдиного податку не пізніше ніж за 15 календарних днів до початку календарного кварталу, в якому буде застосовуватися нова ставка та реєстрації такого платника єдиного податку платником ПДВ у порядку, встановленому розділом V Кодексу.

Отже, у разі прийняття рішення про зміну ставки єдиного податку з 5 відс. на 3 відс. платник єдиного податку не пізніше ніж за 15 календарних днів до початку календарного кварталу має подати реєстраційну заяву платника податку на додану вартість та заяву про застосування спрощеної системи оподаткування, в якій зазначити зміну ставки єдиного податку з 5 відс. на 3 відсотки.

У такому разі ставка 3 відс. може застосовуватися Товариством з початку кварталу, наступного за кварталом, у якому надано заяву про зміну ставки єдиного податку.

Форма заяви затверджена наказом Міністерства фінансів України від 20.12.2011 р. № 1675 «Про затвердження форми свідоцтва платника єдиного податку та порядку видачі свідоцтва, форми та порядку подання заяви про застосування спрощеної системи оподаткування та форми розрахунку доходу за попередній календарний рік», зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 27 грудня 2011 р. за № 1536/20274.

Пунктом 3.6 розділу III Положення про реєстрацію платників податку на додану вартість, затвердженого наказом Мінфіну від 14.11.2014 р. № 1130 (далі - Положення № 1130) визначено, що у разі обрання або переходу на спрощену систему оподаткування, зміни ставки єдиного податку або відмови від спрощеної системи оподаткування особа реєструється платником ПДВ у порядку, визначеному Кодексом, та за загальними правилами, встановленими Положенням №1130.

Відповідно до п. 52.2 ст. 52 Кодексу індивідуальна податкова консультація має індивідуальний характер і може використовуватися виключно платником податків, якому надано таку консультацію.

Коментарі до матеріалу
Популярне
05.08.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Президент підписав Закон про факторинг Які перевірки, незважаючи на мораторій, таки проводитимуться Кабмін вкотре оновив правила військового обліку та призову Для працівників певних категорій планують затвердити Порядок організації та проведення обов'язкових ...
20.05.2025
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Нова форма ТТН: огляд змін Мікро, мале, середнє чи велике: навіщо треба визначати розмір підприємства Затверджуємо та оновлюємо штатний розпис: правила та нюанси Сп...
21.05.2025
Критично важливі підприємства до 28 травня мають подати відповідні дані: лист Мінекономіки
Більше за темою: Перелік галузевих та регіональних нормативних актів, якими затверджено критерії визнання підприємств критично важливими в особливий період Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату Мінекономіки в листі від 19.05.2025 № 27-11/37509-07 поінформу...
Нове
06.08.2025
Хто оплачує листок непрацездатності мобілізованого працівника
Підприємство отримало е-лікарняний мобілізованого працівника: як бути роботодавцю? Чи потрібного його оплачувати? Більше за темою: Оплата лікарняного в разі звільнення працівника Коли можуть відмовити в оплаті лікарняного Працівникові, який хворіє, лікарняні нарахують наступного місяця: що в дода...
06.08.2025
Працівник із попередньої роботи має посвідчення з охорони праці: чи потрібне перенавчання
Чи потрібно працівнику, який має посвідчення про перевірку знань, під час прийняття на нову роботу проходити навчання і перевірку знань з питань охорони праці? Більше за темою: Відповідальність за порушення законодавства з охорони праці Інструкція з охорони праці для працівників офісу Згідно зі ст...
06.08.2025
Чи можна утримати наперед кошти за невідпрацьовані дні відпустки з працівника, який йде на пенсію
Працівник використав щорічну відпустку наперед. Зараз він звільняється з роботи у зв’язку із виходом на пенсію. Чи може роботодавець утримати з нього кошти за невідпрацьовані дні відпустки? Більше за темою: Заміна відпустки грошовою компенсацією: коли та як це можна зробити Додаткова соціаль...
Кращі матеріали