Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Кабмін підвищив посадові оклади

З першого вересня розмір посадового окладу працівника тарифного розряду Єдиної тарифної сітки буде збільшено на 18%. Про це під час брифінгу повідомив міністр соціальної політики України Павло Розенко, повідомляє УНН.

“Ми піднімаємо ставку першого тарифного розряду Єдиної тарифної сітки. Тобто, мінімальна заробітна плата в Україні зросте на 13%, а перший тарифний розряд Єдиної тарифної сітки зростатиме на 18%. Це означає, що для перших п’яти розрядів заробітна плата зростатиме на 13%, а більш кваліфіковані працівники бюджетної сфери, освіти, науки отримають збільшення заробітної плати на рівні 18%”, — сказав він.

За словами П.Розенка, розмір посадових окладів працівників охорони здоров’я для молодшої медичної сестри (як для низькокваліфікованої робочої сили) буде збільшено на 13%, а у фельдшерів, лікарів-терапевтів посадовий оклад зросте на 18%.

“В цілому зростання заробітної плати для лікарів та медсестер залежно від категорій та спеціальностей становитиме 450 та 300 грн відповідно”, — сказав він.

Джерело: http://www.unn.com.ua/uk/news/1496110...

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
12.11.2025
З 1 січня 2026 року діятиме нова система КВЕД: що зараз робити бізнесу
Нова система класифікації видів економічної діяльності – розбираємось разом! Більше за темою: Зарядка електромобілів: який це КВЕД і чи потрібна ліцензія? Види діяльності: на що впливає КВЕД? Із 1 січня 2027 року Україна переходить на нову класифікацію видів економічної діяльності – NA...
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерська майстерня
Запрошуємо вас приєднатися до щорічного Марафону від Uteka, де зосереджуємося на найважливіших темах 2025/2026 року – без води, але з користю. На кожному етапі Марафону на вас чекають актуальна інформація, готові рішення, вчасні нагадування, приємні подарунки та стабільно гарний настрій. Бо б...
Нове
27.01.2026
Моральна шкода юрособі: чи можливе відшкодування
Моральна шкода – це не «додаток» до матеріальних вимог, а самостійний інструмент захисту людської гідності, внутрішнього спокою та репутації. Закон надає потерпілому можливість вимагати справедливого відшкодування за пережиті страждання, проте успіх такого захисту залежить від своє...
27.01.2026
Який порядок застосування дисциплінарних стягнень
Стаття 149 КЗпП передбачає за кожне порушення трудової дисципліни застосування лише одного дисциплінарного стягнення. Більше за темою: Особливості застосування дисциплінарних заходів у разі появи працівника на роботі в стані сп’яніння До застосування дисциплінарного стягнення роботодавець пов...
27.01.2026
Приймаємо учня на виробничу практику: що з повідомленням ДПС
Трудові відносини із учнями ПТНЗ під час виробничої практики не виникають, трудові договори не укладаються, повідомлення про прийняття працівника на роботу до органів ДПС не подається. Більше за темою: Пільги та гарантії учням та студентам Наказ про проходження практики учнями закладів профес...
Кращі матеріали