Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

ДПС визнала, що не мала права карати за порушення порядку звітності та сплати ЧЧПД

Нагадаємо, 27 лютого набув чинності Закон від 16.01.20 р. № 465-IX, який вніс зміни до Закону від 21.09.06 р. № 185-V (далі – Закон № 185), що регулює порядок сплати до держбюджету частини чистого прибутку (доходу) (далі – ЧЧПД) і держдивідендів та звітності за цими платежами (див. «Визначено порядок функціонування єдиного рахунка»). Зазначені платежі повинні перераховувати до бюджету державні унітарні підприємства та їх об’єднання, а також госптовариства з держчасткою (ст. 11, 111 Закону № 185). 
У результаті цих змін:

  • Податковий кодекс (далі – ПК) тепер включений до складу законодавства, що регулює управління об’єктами державної власності, разом із Цивільним кодексом, Законом № 185 та іншими законами (ч. 1 ст. 2 Закону № 185);
  • за невиконання вимог Закону № 185 порушників (і держпідприємства, і госптовариства з держчасткою) чекає фінансова, адміністративна, дисциплінарна, цивільно-правова і кримінальна відповідальність згідно із законодавством (ч. 1 ст. 17 Закону № 185).

Водночас в Індивідуальній податковій консультації від 08.05.20 р. № 1859/6/99-00-07-02-01-06/ІПК податківці визнали, що в контролюючого органу відсутні підстави для застосування до підприємства штрафних (фінансових) санкцій і нарахування пені, передбачених п. 120.1, ст. 126 і п. 129.4 ПК, у разі несвоєчасного декларування і сплати ЧЧПД і держдивідендів.

Причина: у переліку податків і зборів у ст. 9 та 10 ПК, як і раніше, відсутні такі платежі, як ЧЧПД і держдивіденди. Тому хоча зазначені платежі і підлягають обов’язковій сплаті до бюджету відповідно до Закону № 185, але не є податковим (фінансовим) зобов’язанням у розумінні пп. 14.1.156 ПК. А значить, за їх несплату не можна застосувати податкову відповідальність.

При цьому хочемо нагадати: за несвоєчасну сплату держдивідендів і ЧЧПД має право покарати Мінекономрозвитку. Зокрема, нарахувати пеню в розмірі подвійної облікової ставки НБУ від суми недоплати, розрахованої за кожен календарний день прострочення платежу. Пеня нараховується починаючи з наступного дня після настання строку платежу і по день сплати суми дивідендів або частини суми дивідендів включно (п. 6 Порядку, затвердженого постановою КМУ від 12.05.07 р. № 702). 

Крім того, зверніть увагу: згідно із Законом від 16.01.20 р. № 466-IХ (колишній законопроєкт № 1210), розрахунок ЧЧПД, дивідендів на державну частку прирівнюється до податкової декларації (оновлений п. 46.1 ПК). А це означає, що після набуття чинності згаданого Закону ДПС має право покарати платника-порушника як мінімум за несвоєчасне декларування сум ЧЧПД і держдивідендів. Звичайно, якщо період такого декларування не збігатиметься з періодом «карантинного мораторію», передбаченого п. 521 підрозд. 10 розд. ХХ ПК.

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
13.05.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Держстат планує припинити ЄДРПОУ: розпочато обговорення Внесено зміни до Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації ДПС відповідає на актуальні запитання платників податків: лист від 02.05.2025 Працівникам планують надати прав...
27.02.2025
Зберігання та використання пального на підприємстві у 2025 році: облік, податки та документальне оформлення
Марафон-2025: головні бухгалтерські акценти року У суб'єктів господарювання, які використовують у своїй діяльності транспортні засоби, інші машини та механізми, що споживають пальне, постійно виникають запитання, пов'язані з обліком і документальним оформленням операцій з таким пальним, а також зі з...
14.02.2025
Зміни в законодавстві з 10 по 14 лютого 2025 року
Кабмін затвердив зміни до Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів Унесено зміни до постанови КМУ від 14.04.1997 № 346 «Про затвердження Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам закладів та установ ...
Нове
13.05.2025
Строкові трудові договори та коли вони запроваджуються
Трудовий договір може бути: 1) безстроковим, що укладається на невизначений строк; 2) на визначений строк, установлений за погодженням сторін; 3) таким, що укладається на час виконання певної роботи. Ці норми ст. 23 КЗпП роз’яснили посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій...
13.05.2025
Як бізнесу захистити себе в господарському суді
У разі неможливості вирішити питання у досудовому порядку сторони можуть звернутися до господарського суду. Звернення до господарського суду – це важливий інструмент захисту порушених прав та інтересів суб’єктів господарювання. Проте перш ніж подати позов, сторони повинні оцінити можливі...
13.05.2025
Що робити в разі звільнення сумісника з основного місця роботи
Працівника доцільно звільнити з посади за сумісництвом, а потім прийняти на основне місце роботи за новим трудовим договором, ураховуючи вимоги ст. 24 КЗпП. Відповідно до вимог ст. 1021 КЗпП сумісництвом вважається виконання працівником, окрім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового д...
Кращі матеріали