Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Якщо орендну плату за землю виплачено орендодавцю-фізособі у 2015 році авансом на наступний рік: що з ПДФО?

Лист ДФС від 15.03.2016 № 5601/6 / 99-99-17-03-03-15

Статтею 15 Закону України «Про оренду землі» від 06.10.1998 № 161-XIV (далі - Закон № 161) визначено, що істотною умовою договору оренди землі є, зокрема, орендна плата із зазначенням розміру, індексації, способу і умов розрахунків, термінів, порядку внесення і перегляду та відповідальності за несплату.

Розмір, умови і строки внесення орендної плати за землю встановлюються за згодою сторін у договорі оренди (крім строків внесення орендної плати за земельні ділянки державної і комунальної власності, які встановлюються відповідно до ПКУ) (ст. 21 Закону № 161).

Виходячи з пп. 164.2.5 ПКУ, до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку включається дохід від надання майна в лізинг, оренду або суборенду (строкове володіння та / або користування), визначений у порядку, встановленому п. 170.1 ПКУ.

Порядок оподаткування доходів фізичної особи від надання нерухомості в оренду (суборенду) визначено п. 170.1 ПКУ. Податковим агентом платника податку-орендодавця щодо його доходу від надання в оренду земельної ділянки сільськогосподарського призначення, земельної частки (паю), майнового паю є орендар (пп. 170.1.1).

При цьому об'єкт оподаткування визначається виходячи з розміру орендної плати, зазначеної в договорі оренди, але не менше мінімальної суми орендного платежу відповідно до законодавства з питань оренди землі.

Доходи, зазначені зокрема, в пп. 170.1.1, обкладаються податковим агентом при їх нарахуванні (виплаті) за ставками, визначеними п. 167.1 ПКУ (пп. 170.1.4 ПКУ).

Ставка ПДФО становить 15% бази нарахованих (виплачених, наданих) доходів, крім випадків, визначених у п.п.167.2 - 167.6 ПКУ, якщо база оподаткування для місячного оподатковуваного доходу не перевищує 10-кратний розмір мінімальної зарплати, встановленої законом на 1 січня звітного податкового року (у 2015 році - 12180 гривень).

Якщо база оподаткування в календарному місяці перевищувала 10-кратний розмір мінімальної зарплати, до суми такого перевищення застосовується ставка 20%.

Таким чином, юридична особа - орендар при нарахуванні (виплаті) фізичній особі - орендодавцю в грудні 2015 року доходу у вигляді орендної плати за 2016 (авансом) повинен був виконати всі встановлені ПКУ функції податкового агента, застосовуючи ставки ПДФО 15% (20%).


Відповідь надано згідно з нормами, що діють у 2015 році.

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
18.11.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня З 1 січня 2026 року діятиме нова система КВЕД: що зараз робити бізнесу Працевлаштування осіб з інвалідністю: ключові зміни для роботодавців з 1 січня 2026 року Оновлено правила для визначення критично важливих підприємств Змінено Порядок надіслання контролююч...
08.09.2025
Закон № 4536 опубліковано 3 вересня: огляд основних змін
Закон № 4536 вносить зміни, зокрема, до Податкового кодексу, Закону від 08.07.2010 № 2464-VІ , Закону від 18.06.2024 № 3817-ІХ. Більшість норм Закону № 4536 набирає чинності з першого числа місяця, наступного за місяцем його опублікування, тобто з 1 жовтня 2025 року. Більше за темою: Квартальна об&...
08.10.2025
Оновлено Довідник умовних кодів товарів
ДПС опублікувала оновленний Довідник умовних кодів товарів. ДПС опублікувало оновлений Довідник умовних кодів товарів. Умовний код товару Назва товару 00101 житловий будинок 00102 будівля 00103 ...
Нове
19.11.2025
Охорона праці без помилок: складаємо номенклатуру справ згідно з вимогами Мінʼюсту
Номенклатура справ з охорони праці − це систематизований перелік справ, повʼязаних з охороною праці, із зазначенням строків їх зберігання. Вона складається з метою обліку та організації роботи з документами з охорони праці, електробезпеки, пожежної безпеки та цивільного захисту. Розглянемо, як...
19.11.2025
Останні зміни щодо комунікації між роботодавцем і працівником у період воєнного стану
Як змінилася комунікація між роботодавцем і працівником під час воєнного стану? Як діяти роботодавцю, якщо попередні контакти працівника не функціонують? Більше за темою: Дистанційна та надомна робота: чи є право на трудові пільги? Що має зробити роботодавець у разі переведення з дистанційного реж...
19.11.2025
Особливості надання основної відпустки особам з інвалідністю
Прийняли на роботу особу з інвалідністю і вона просить надати їй відпустку через місяць? Чи має на це право такий працівник? Більше за темою: Звільнення працівниці під час відпустки для догляду за дитиною та компенсація за соціальну відпустку Чи можна надати дві різні відпустки без збереження зарп...
Кращі матеріали