Доплати за використання у роботі дезінфікуючих засобів: роз'яснює Мінсоцполітики

У своєму листі №344/0/101-17/281 від 14.02.2017 року Міністерство соціальної політики України надає роз’яснення Міністерству охорони здоров’я щодо переліку виплат, які при обчисленні розміру заробітної плати працівника для забезпечення її мінімального розміру не враховуються.

Зокрема, що стосується 10% доплати за використання дезінфікуючих засобів, у листі сказано.

Так, у випадку, коли робітникам, зайнятими на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, за результатами атестації робочих місць установлені доплати у розмірі до 12 відсотків посадового окладу (тарифної ставки) та доплата у розмірі 10 відсотків посадового окладу (тарифної ставки) працівникам (у т.ч. молодшим медичним сестрам), які використовують у роботі дезінфікувальні засоби, а також працівникам, які заняті прибиранням туалетів, то вони мають бути нараховані понад розмір мінімальної заробітної плати (3200 грн.).

Джерело: http://vn.dsp.gov.ua/novini-upravlinn...