Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Про ключові нововведення закону про бухоблік

30.10.2017

На початку жовтня Верховна Рада прийняла поправки до Закону України Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні, які вступлять в силу з 1 січня 2018 року. Що несуть в собі дані поправки?

По-перше, згідно зі зміненим законом вводиться електронний формат подачі звітності і розширюється сфера обов'язкового використання міжнародних стандартів фінансової звітності (МСФЗ). Тепер МСФЗ зобов'язані застосовувати підприємства, що представляють суспільний інтерес, публічні акціонерні товариства, підприємства, які ведуть діяльність з видобутку корисних копалин загальнодержавного значення.

Підприємства, що представляють суспільний інтерес - нова категорія. До них відносяться емітенти цінних паперів, які допущені до біржових торгів, банки, страховики, недержавні пенсійні фонди, великі компанії. У свою чергу під великими маються на увазі ті, у яких балансова вартість активів перевищує 20 млн євро, чистий дохід від реалізації продукції понад 40 млн євро, а середня чисельність працівників понад 250 осіб.

Решта підприємств, включаючи бюджетні установи, використовують національні стандарти бухобліку, які повинні бути приведені у відповідність до МСФЗ і законодавством ЄС.

Першим звітним періодом, за який бізнес буде подавати фінзвітність за МСФЗ в електронній формі, стане 2019 рік.

По-друге, слідуючи існуючої в ЄС практиці, вводиться поділ підприємств на мікро-, малі, середні та великі. Критерії розподілу - вартість чистих активів, величина чистого доходу і кількість працівників. Практичне значення такої градації підприємств полягає, зокрема, в тому, що великі зобов'язані застосовувати МСФЗ. Малі та мікропідприємства звільняються від подання звіту про управління. Причому, цей звіт також є новацією закону про бухоблік. Він містить фінансову і нефінансову інформацію, яка характеризує стан і перспективи розвитку підприємства, а також розкриває основні ризики в його діяльності. Звіт про управління подається разом з фінансовою звітністю. Середні підприємства мають право не відображати в звіті про управління нефінансову інформацію.

По-третє, вводиться обов'язок всіх підприємств розкривати фінзвітність в порядку доступу до публічної інформації (тобто за запитом будь-якої особи), а також "забезпечувати доступність фінансової звітності для ознайомлення фізичних і юридичних осіб за місцезнаходженням підприємства".

Відтепер прямо вказано, що фінзвітність підприємств не є комерційною таємницею, конфіденційною інформацією, інформацією з обмеженим доступом, і на неї не поширюється заборона щодо поширення статистичних даних.

Крім цього, великі і середні підприємства, підприємства, що представляють суспільний інтерес, а також фінустанови будуть в обов'язковому порядку оприлюднити на своєму сайті в повному обсязі річну фінзвітність разом з аудиторським висновком.

По-четверте, посилюються вимоги до кадрової організації ведення бухобліку. Зокрема, для підприємств, що становлять суспільний інтерес, тепер обов'язково мати бухгалтерську службу з головним бухгалтером, до складу якої входить не менше трьох осіб. У головного бухгалтера має бути вища економічна освіта, стаж роботи в сфері фінансів, бухобліку та оподаткування не менше трьох років. При цьому у нього не можуть бути непогашені судимості за злочини проти власності та злочини у сфері господарської діяльності.

По-п'яте, змінений закон про бухоблік відбив напрацьований судовою практикою в податкових суперечках підхід до первинних документів. Зокрема, закріплено положення, згідно з яким несуттєві недоліки в документах, які містять відомості про господарську операцію, не є підставою для визнання операції недійсною. Але за умови, що такі недоліки не перешкоджають можливості ідентифікувати особу, яка в ній брало участь, а також за умови, що документ містить відомості про дату його складання, назву підприємства, від імені якого він складений, про зміст і обсяг господарської операції.

Джерело: http://uainfo.org/

 

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
29.07.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Президент затвердив мораторій на перевірки бізнесу Оновлено правила ведення військового обліку: постанова КМУ від 16.07.2025 Оприлюднено зміни до КЗпП щодо встановлення наявності ознак трудових відносин Чи потрібно переоформлювати документи, якщо змінилася на...
20.05.2025
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Нова форма ТТН: огляд змін Мікро, мале, середнє чи велике: навіщо треба визначати розмір підприємства Затверджуємо та оновлюємо штатний розпис: правила та нюанси Сп...
21.05.2025
Критично важливі підприємства до 28 травня мають подати відповідні дані: лист Мінекономіки
Більше за темою: Перелік галузевих та регіональних нормативних актів, якими затверджено критерії визнання підприємств критично важливими в особливий період Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату Мінекономіки в листі від 19.05.2025 № 27-11/37509-07 поінформу...
Нове
31.07.2025
В Дія.Бізнес з’явилася можливість обирати сучасні ІТ-продукти для бізнесу
Дія.Бізнес запускає новий сервіс – Маркетплейс цифрових рішень. Маркетплейс стане єдиною платформою, яка поєднає компанії-постачальників ІТ-рішень та підприємців, що шукають перевірені сервіси для розвитку бізнесу. На платформі користувачі зможуть знайти інструменти для автоматизації, фінансів...
31.07.2025
Порядок оскарження рішень ВЛК
Розглянемо: хто може направити на ВЛК військовослужбовців, для кого проходження ВЛК є необхідним, строк дії висновку ВЛК, порядок оскарження ВЛК, оскарження в суді. Більше за темою: Наказ про увільнення працівника від роботи у зв’язку із проходженням працівником медогляду ВЛК Проходження пра...
31.07.2025
Призупинено роботу системи «єДозвіл»
Через три робочі дні, після завершення технічних робіт, система продовжить роботу в звичайному режимі. Більше за темою: Чи можна укласти договір цивільно-правового характеру з фахівцем з охорони праці Охорона праці: права працівників, обов’язки роботодавця, служба охорони праці Держпраці інф...
Кращі матеріали