Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Хто має право на відпустку під час карантину

16.03.2020

Право на відпустку під час карантину мають особи, що мають дитину віком до 14 років:

  • мати/батько/дідусь/бабуся;
  • інші родичі, які фактично доглядають за дитиною;
  • особа, яка усиновила дитину;
  • один із прийомних батьків/батьків-вихователів;
  • особа, яка взяла під опіку дитину.

Важливо: відпустка на час карантину – без збереження заробітної плати, тобто вона не оплачується.

Для отримання такої відпустки треба:

  • подати заяву про надання відпустки;
  • додати копію свідоцтва про народження дитини.

Підстави для надання відпустки: період, на який оголошено карантин, має бути підтверджений документально. Документами, що його підтверджують, для працівників, які хочуть оформити відпустку без збереження зарплати, можуть бути довідки з навчальних закладів або копії наказів про зупинення навчального процесу.

Строк, на який надається відпустка, залежить від періоду оголошення карантину на відповідній території. Вона може бути продовжена та надаватися стільки разів, скільки упродовж року буде відповідних подій.

На період оголошення карантину громадяни можуть скористатися іншими правами і гарантіями:

  • використати щорічну відпустку або додаткову соціальну, якщо є таке право;
  • оформити у медичному закладі листок непрацездатності, що оплачується у встановленому порядку, якщо дитина під час карантину захворіла;
  • працювати на умовах неповного робочого дня, відповідно до ст. 56 КЗпП;
  • отримати відпустку без збереження зарплати, що надається за угодою сторін строком на 15 днів (ст. 26 ЗУ №504).

adm.od.court.gov.ua

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
16.09.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Закон № 4536 опубліковано 3 вересня: огляд основних змін Уряд подав до Ради законопроєкт про скасування актів виконаних робіт ДПС відповідає на актуальні запитання платників податків: лист від 05.09.2025 Унесено зміни до переліку територій бойових дій і ТОТ (...
17.07.2025
Кабмін оновив правила визначення критичності підприємств для бронювання працівників
Порядок та Критерії, за якими бронюють працівників підприємств, знову зазнали змін. Розглянемо, кого цього разу це стосується. Більше за темою: Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату Строки зберігання документів з військового обліку та бронювання Бронювання у ф...
26.08.2025
Роз’яснення Мінекономіки щодо організації бронювання військовозобов’язаних: лист від 19.08.2025
Мінекономіки: лист від 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 щодо організації бронювання військовозобов’язаних. Більше за темою: Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату Строки зберігання документів з військового обліку та бронювання Бронювання у фермерському ...
Нове
18.09.2025
Реформа податкової: бізнес за впровадження антикорупційних механізмів
Представлено опитування великого бізнесу щодо проблем взаємодії із податковою та очікувань від реформи ДПС. Про що йшлося і які висновки – дивіться нижче. Більше за темою: Перевірки-2025: коли діє мораторій? Мораторій на безпідставні перевірки - 2025: що змінилося? Корупційні ризики залишают...
18.09.2025
Дайджест новин «Бізнес без бар’єрів» за серпень 2025 року
«Бізнес без бар’єрів» – спільнота компаній, які об’єдналися навколо ініціативи першої леді Олени Зеленської «Без бар’єрів», спрямованої на створення рівних можливостей для всіх українців. «Бізнес без бар’єрів» – спільнота компан...
18.09.2025
ІТ-компанії з інновацій у сфері держпослуг можуть отримати до 150 тис. євро
Україна стрімко цифровізує державні послуги, однак інституції часто стикаються з труднощами у швидкому впровадженні інновацій у відповідь на нові виклики. Саме тому GovTech Lab Ukraine відкриває для стартапів (серії А+) і технологічних компаній – як українських, так і міжнародних – можли...
Кращі матеріали