Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Хто має право на відпустку під час карантину

16.03.2020

Право на відпустку під час карантину мають особи, що мають дитину віком до 14 років:

  • мати/батько/дідусь/бабуся;
  • інші родичі, які фактично доглядають за дитиною;
  • особа, яка усиновила дитину;
  • один із прийомних батьків/батьків-вихователів;
  • особа, яка взяла під опіку дитину.

Важливо: відпустка на час карантину – без збереження заробітної плати, тобто вона не оплачується.

Для отримання такої відпустки треба:

  • подати заяву про надання відпустки;
  • додати копію свідоцтва про народження дитини.

Підстави для надання відпустки: період, на який оголошено карантин, має бути підтверджений документально. Документами, що його підтверджують, для працівників, які хочуть оформити відпустку без збереження зарплати, можуть бути довідки з навчальних закладів або копії наказів про зупинення навчального процесу.

Строк, на який надається відпустка, залежить від періоду оголошення карантину на відповідній території. Вона може бути продовжена та надаватися стільки разів, скільки упродовж року буде відповідних подій.

На період оголошення карантину громадяни можуть скористатися іншими правами і гарантіями:

  • використати щорічну відпустку або додаткову соціальну, якщо є таке право;
  • оформити у медичному закладі листок непрацездатності, що оплачується у встановленому порядку, якщо дитина під час карантину захворіла;
  • працювати на умовах неповного робочого дня, відповідно до ст. 56 КЗпП;
  • отримати відпустку без збереження зарплати, що надається за угодою сторін строком на 15 днів (ст. 26 ЗУ №504).

adm.od.court.gov.ua

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
16.09.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Закон № 4536 опубліковано 3 вересня: огляд основних змін Уряд подав до Ради законопроєкт про скасування актів виконаних робіт ДПС відповідає на актуальні запитання платників податків: лист від 05.09.2025 Унесено зміни до переліку територій бойових дій і ТОТ (...
17.07.2025
Кабмін оновив правила визначення критичності підприємств для бронювання працівників
Порядок та Критерії, за якими бронюють працівників підприємств, знову зазнали змін. Розглянемо, кого цього разу це стосується. Більше за темою: Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату Строки зберігання документів з військового обліку та бронювання Бронювання у ф...
26.08.2025
Роз’яснення Мінекономіки щодо організації бронювання військовозобов’язаних: лист від 19.08.2025
Мінекономіки: лист від 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 щодо організації бронювання військовозобов’язаних. Більше за темою: Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату Строки зберігання документів з військового обліку та бронювання Бронювання у фермерському ...
Нове
16.09.2025
Дайджест запитів на партнерство для експортерів від 15.09.2025
Дайджест містить цікаві тендерні можливості у країнах ЄС в рамках Угоди про публічні закупівлі Світової організації торгівлі. Більше за темою: Поставка товарів державному замовнику через тендер: етапи процедури Наразі існує більше 500 тендерних можливостей у країнах ЄС, пов’язаних з легкою пр...
16.09.2025
Що таке «Офіси податкових консультантів»
Новий сервіс допоможе розібратися у податкових питаннях, отримати фахову пораду та уникнути порушень законодавства. Більше за темою: Підприємство здає в оренду частину сільгоспбудівлі: ДПС змінила свою позицію щодо обкладення податком на нерухомість Для підвищення якості податкових послуг та зручно...
16.09.2025
Оскарження штрафу ТЦК та СП при наявності відстрочки: судова практика
Суд ухвалив рішення: позов задовольнити, постанову скасувати та провадження закрити. Детальніше див. нижче. Більше за темою: Дорогою на роботу працівника забрали до ТЦК: дії роботодавця Чи потрібно повідомляти ТЦК про направлення військовозобов’язаного працівника у тривале відрядження? Чолов...
Кращі матеріали