Кто имеет право на отпуск во время карантина

Право на отпуск во время карантина имеют лица, имеющие ребенка в возрасте до 14 лет:

• мать/отец/дедушка/бабушка;
• другие родственники, которые Фактически ухаживают за ребенком;
• лицо, усыновившее ребенка;
• один из приемных родителей/родителей-воспитателей;
• лицо, взявшему под опеку ребенка.

Важно: отпуск на время карантина - без сохранения заработной платы, то есть Он не оплачивается.

Для получения такого отпуска надо:

• подать заявление о предоставлении отпуска;
• приложить копию свидетельства о рождении ребенка.

Основания для предоставления отпуска: период, на который объявлен карантин, должен быть подтвержден документально. Документами, которые подтверждают, для работников, которые хотят оформить отпуск без сохранения зарплаты, могут быть справки из учебных заведений или копии приказов о приостановлении учебного процесса.

Срок, на который предоставляется отпуск, зависит от периода объявления карантина на соответствующей территории. Он может быть продолжен и предоставляться столько раз, сколько в течение года будет соответствующих событий.

На период объявления карантина граждане могут воспользоваться иными правами и гарантиями:

• использовать ежегодный отпуск или дополнительный социальный, если есть такое право;
• оформить в медицинском учреждении листок нетрудоспособности, который оплачивается в установленном порядке, если ребенок во время карантина заболел;
• работать на условиях неполного рабочего дня, согласно ст. 56 КЗоТ;
• получить отпуск без сохранения зарплаты, который предоставляется по соглашению сторон сроком на 15 дней (ст. 26 ЗУ №504).

adm.od.court.gov.ua