Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Підписатися

Компенсацію за облаштування робочого місця для людини з інвалідністю можна отримати через «Дію»

16.02.2024 22 0 0

Роботодавці, які облаштували робоче місце для людини з інвалідністю, можуть отримати компенсацію від держави через «Дію». Про це повідомила Перший віце-прем’єр-міністр України – Міністр економіки Юлія Свириденко.  

«Для усунення бар’єрів на робочому місці ми запровадили в серпні минулого року програму компенсацій роботодавцям за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю. Жодна людина не повинна відчувати бар’єрів, в якому б місці, чи на якій посаді вона б не працювала. Ми даємо роботодавцям можливість зробити робоче середовище для своїх працівників максимально комфортним та безпечним. Вони можуть придбати для співробітників з інвалідністю необхідні їм меблі, обладнання, допоміжні засоби, а держава компенсує їх вартість. Відтепер отримати таку компенсацію вони можуть швидше й простіше - через портал «Дія». Від початку запуску програми понад 100 роботодавців вже скористались такою можливістю та отримали майже 7 млн грн компенсації від держави за облаштування робочих місць», – зазначила Юлія Свириденко.  

Відповідно до умов програми, роботодавець може отримати компенсацію за облаштування робочого місця за працевлаштованих  людей з 1-ю групою інвалідності – до 106,5 тис. грн, з 2-ю групою інвалідності – до 71 тис. грн. 

Щоб отримати компенсацію за облаштування робочого місця для людини з інвалідністю через портал «Дія», роботодавцю необхідно: 

  • авторизуватися на порталі «Дія» за допомогою КЕП;  
  • заповнити заяву: вказати дані про особу з інвалідністю та облаштоване робоче місце; 
  • прикріпити документи, які підтверджують працевлаштування, купівлю допоміжних засобів та довідку медико-соціальної експертної комісії, яка засвідчує інвалідність співробітника; 
  • вказати IBAN свого рахунку; 
  • підписати заяву КЕПом. 

Рішення буде ухвалене впродовж 13 робочих днів, в разі позитивного – кошти надійдуть на рахунок впродовж 5 робочих днів. 

Також роботодавець може отримати компенсацію через подання заяви до регіонального центру зайнятості в паперовій або електронній формі. 

Програма реалізується Міністерством економіки та Міністерством цифрової трансформації, послугу надає Державна служба зайнятості. 

Мінекономіки

Коментарі до матеріалу

Кращі матеріали