Як виконують квоту на працевлаштування людей з інвалідністю управління Держпраці

Приймаємо на роботу осіб з інвалідністю
Звіт про працевлаштування інвалідів

Державна служба України з питань праці є органом, на який покладені контролюючі функції у сфері дотримання законодавства щодо працевлаштування людей з інвалідністю: реєстрації їх у Фонді соціального захисту інвалідів, подання звітів про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю, виконання нормативу робочих місць. Такі повноваження визначені Положенням про Державну службу України з питань праці, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України.

Щорічно Служба подає до суду сотні позовів за недотримання роботодавцями чинного законодавства. В свою чергу, експерти Правозахисної організації «Права людини» вирішили перевірити, чи дотримуються регіональні управління Держпраці встановленої квоти на працевлаштування осіб з інвалідністю. Для цього було направлено відповідні запити на публічну інформацію в усі регіони України. Було виявлено, що майже всі з 25 існуючих управлінь Служби з питань праці (24 регіональних управління і 1центральне) сумлінно виконують свій обов’язок. Для порівняння варто згадати про кричущі порушення у цій сфері міністерствами України, про які згадувала Правозахисна організація «Права людини» в одній з попередніх публікацій.

Щодо Держпраці, то квоти 4% на працевлаштування осіб з інвалідністю не дотрималися лише 4 регіональні управління:

1. Управління Держпраці у Миколаївській області - 2,5%.

2. Головне управління Держпраці у Херсонській області - 2,1%.

3. Управління Держпраці у Рівненській області - 1,3%.

4. Управління Держпраці у Чернівецькій області -  повністю проігнорувало норматив щодо працевлаштування людей з інвалідністю - 0%.

Окрім цього, з огляду на сферу в якій діє Державна служба, було досить прикро зустріти в офіційних документах-відповідях від трьох регіональних управлінь термін «інвалід». Він був вилучений з національного законодавства як елемент дискримінації.

https://ukr.lb.ua/