Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Відступлення частки в ТОВ: правові аспекти

Учасники ТОВ мають право відступити свою частку – це прямо передбачене законодавством. Як оформити таку операцію, які документи при цьому знадобляться та хто кому повинен здійснити виплати – ці та інші запитання розглянемо в даній консультації.

Визначення відступлення частки в законодавстві немає. Хоча сама операція з відступлення частки передбачена законодавством для ТОВ і здійснюється на підставі ст. 147 Цивільного кодекса України від 16.01.03 р. № 435-IV (далі – ЦК) і ст. 53 Закону № 1576. Виходячи із практики, що склалася, відступлення частки можна визначити як передачу учасником своєї частки в статутному капіталі (далі – СК) госптовариства іншій особі або декільком особам на підставі цивільно-правового договору (далі – ЦПД): купівлі-продажу, дарування, міни.

Основні відмітні ознаки цієї операції такі:

  • при відступленні частки розмір СК не змінюється, змінюється тільки склад учасників;
  • ТОВ при відступленні частки одним учасником іншому ніяких виплат старому учаснику не здійснює;
  • розрахунки при відступленні частки відбуваються між сторонами ЦПД – яка відступає та яка приймає.

На практиці багато хто плутає відступлення частки в ТОВ з виходом учасника з ТОВ. Правова суть та облік цих двох операцій сильно відрізняються, хоча зовні дуже схожі: в обох випадках відбувається зміна учасників у ТОВ. Але якщо при відступленні частки розрахунки здійснюються між учасниками цивільно-правового правочину, то при виході всі виплати учаснику, який виходить, здійснює товариство у встановлені законодавством строки.

Щоб дотриматися всіх вимог законодавства при відступленні частки, потрібно дотримуватися декількох вимог законодавства. Розглянемо кожну з них докладніше. Але спочатку зазначимо, що власник може відступити свою частку іншим учасникам товариства, самому товариству або третім особам. Однак у двох останніх випадках потрібно врахувати ряд законодавчих обмежень та вимог.

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Статті за темою
15.01.2026
Як зменшити ризики замовника за договорами підряду: поради юриста
Які умови варто включити в договір підряду замовнику, щоб захистити себе від податкових та інших ризиків? Прислухайтеся до порад юриста, перш ніж підписати договір з підрядником. Надання послуг підряду часто супроводжується великою кількістю конфліктів між замовником та підрядником. Недоліки в догов...
12.01.2026
Строки позовної давності за договорами: правила обчислення
У статті розглянуто, яких правил необхідно дотримуватися суб’єктам господарювання при обчисленні строків позовної давності за господарськими договорами. Обчислення строків позовної давності відновилося з 04.09.2025 після тривалої паузи, пов’язаної з карантином та запровадженням воєнного ...
24.12.2025
Позовна давність у договірних відносинах: як обчислювати з огляду на карантинне та воєнне призупинення?
У статті розглянуто, на який період було зупинено перебіг строків позовної давності, установлених Цивільним кодексом України, з якого моменту його поновлено у зв’язку з прийняттям відповідного закону, а також на прикладах показано, як розрахувати строк позовної давності з огляду на призупиненн...
Популярне
24.10.2025
Облік шин та акумуляторів
У статті розглянемо: до якого виду активів належать шини й акумулятори – оборотних чи необоротних; як вести облік їх придбання, заміни та списання; що потрібно зробити, щоб не сплачувати екоподаток з шин та акумуляторів (відходів). Із цієї статті ви дізнаєтеся: до якого виду активів належа...
02.12.2025
Відпустка за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці: кому та як оформити?
У статті розглянемо у якому порядку працівникам надається додаткова щорічна відпустка за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці. Із цієї статті ви дізнаєтесь, у яких випадках роботодавець зобов’язаний надати співробітникові додаткову щорічну відпустку за роботу зі шкідливими і важкими у...
05.01.2026
Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники
Мінімальна зарплата та прожитковий мінімум впливають на ключові зарплатні розрахунки. Тому наводимо показники-2026, які бухгалтер, щоб уникнути помилок, повинен мати під рукою протягом усього року. 2026 рік традиційно починається для бухгалтера з перевірки базових соціальних показників. Мінімальна з...
Нове
16.01.2026
5 помилок платників податків в огляді практики Верховного Суду за листопад 2025 року
Про «конструктивні» дивіденди, про заперечення до акта перевірки, які подані вчасно, але отримані після спливу строку для їх подання, про послідовність дій у разі отримання індивідуальної податкової консультації та про інші цікаві моменти – читайте в іноді несподіваних висновках Ве...
15.01.2026
Як зменшити ризики замовника за договорами підряду: поради юриста
Які умови варто включити в договір підряду замовнику, щоб захистити себе від податкових та інших ризиків? Прислухайтеся до порад юриста, перш ніж підписати договір з підрядником. Надання послуг підряду часто супроводжується великою кількістю конфліктів між замовником та підрядником. Недоліки в догов...
12.01.2026
Строки позовної давності за договорами: правила обчислення
У статті розглянуто, яких правил необхідно дотримуватися суб’єктам господарювання при обчисленні строків позовної давності за господарськими договорами. Обчислення строків позовної давності відновилося з 04.09.2025 після тривалої паузи, пов’язаної з карантином та запровадженням воєнного ...
Кращі матеріали