Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Переглядаємо умови госпдоговорів: таблиця-підказка


Із цієї статті ви дізнаєтеся: у якому порядку слід достроково розривати договір або ж, навпаки, продовжувати строк його дії; що потрібно зробити, щоб змінити умови чинного договору.


Договірна робота – важлива складова господарської діяльності. І, звичайно ж, у кінці року потрібно переглянути строки дії договорів із контрагентами (у разі потреби – продовжити договір на новий строк або, навпаки, достроково розірвати). Можливо, знадобиться внести зміни до умов окремих договорів зважаючи на ситуацію, що змінилася, або виходячи з досвіду (хорошого чи поганого) роботи з контрагентом у році, що минає.

Загальне правило для зміни умов договорів, закріплене у ст. 651 Цивільного кодексу (далі – ЦК) і ст. 188 Господарського кодексу (далі – ГК), свідчить, що зміна умов договору можлива за угодою сторін, якщо інше не встановлено договором або законом.

Як бачите, перш ніж щось міняти в договорі, слід:

а) уважно прочитати розділ договору про внесення змін до його умов;

б) подивитися, що саме приписують норми законодавства для вашої конкретної ситуації, для цього виду договору.

І тільки потім уже – діяти.

На які саме моменти потрібно зважити, змінюючи строк або інші умови договору, ви дізнаєтеся з нашої таблиці-підказки. Ми розглянули в ній ситуації, які найчастіше зустрічаються на практиці.

Таблиця-підказка


п/п

Що передбачено
договором

Як слід діяти

1

2

3

Продовжуємо строк дії договору*

1

Договір може бути продовжений за угодою сторін на новий строк на тих самих умовах

Сторонам потрібно підписати додаткову угоду до договору, якою змінити строк дії договору.

Додаткова угода складається в довільній формі із зазначенням реквізитів основного договору, сторін договору та їх уповноважених представників. У додатковій угоді слід навести нове формулювання пункту договору, який міняється (у нашому випадку це строк дії договору), зазначити дату набуття чинності змін, передбачених додатковою угодою, і поставити підписи уповноважених представників.

Увага! Додаткова угода до договору укладається у тій самій формі, що й основний договір (ст. 654 ЦК). Наприклад, якщо основний договір посвідчений нотаріально, то і додаткову угоду слід посвідчити у нотаріуса

2

Договір продовжується на новий строк на тих самих умовах, якщо сторони не заперечують проти цього

Зазвичай у цьому випадку в договорі є фраза, що передбачає автоматичну пролонгацію договору, приблизно такого змісту:

«За відсутності заперечень сторін цього договору строк його дії продовжуєтся на такий самий строк на тих самих умовах».

У цьому випадку, якщо ви не маєте наміру розривати договірні відносини, то нічого додатково складати і підписувати не потрібно. За умовчанням ваші договірні відносини будуть продовжені на такий самий строк.

Увага! Іноді можливість автопролонгації договірних відносин прямо передбачена законодавством. Наприклад, ст. 764 ЦК передбачає таку можливість для договору оренди

* Важливий нюанс! Від строку дії договору іноді залежить його форма. Наприклад, якщо договір оренди нерухомості укладається на 3 роки і більше, то такий договір підлягає обов’язковому нотаріальному посвідченню (ст. 793 ЦК).
Тому, продовжуючи договір, зважайте на цю обставину. Якщо не хочете посвідчувати договір нотаріально, а з новим строком це потрібно буде зробити, тоді слід не продовжувати строк старого договору, а просто укласти новий.

3

Договір продовжується на той самий строк на тих самих умовах, якщо сторони повідомлять про свій намір продовжити договірні відносини в обумовлений договором строк

Наприклад, договором може бути передбачено, що не пізніше ніж за місяць до закінчення строку дії договору сторони зобов’язані повідомити одна одну про свою згоду на продовження договору на новий строк. У цьому випадку достатньо буде своєчасне обмінятися листами, складеними в довільній формі. Такі листи повинні бути підписані уповноваженими на підписання договорів особами сторін цього договору.

Увага! Не забудьте зазначити в листі реквізити договору, який продовжуватиметься на новий строк!

4

У договорі відсутня умова про продовження його на новий строк

Сторонам договору, що бажають продовжити договір на новий строк, необхідно скласти і підписати додаткову угоду до договору (як правильно оформити додаткову угоду – див. рядок 1 цієї таблиці). Адже відсутність у договорі умови про можливість продовжити його на новий строк не є перешкодою для продовження. Така можливість у цьому випадку передбачена законодавством: ст. 651 ЦК та ст. 188 ГК.

Якщо згоди із цього питання не буде досягнуто, то й шансу на продовження договору немає

Достроково розриваємо договір

5

Договір може бути достроково розірваний за угодою сторін шляхом підписання додаткової угоди

Якщо сторони згодні розірвати договір достроково, необхідно підписати додаткову угоду до цього договору, у якій зазначити строк закінчення договірних відносин. Правила складання додаткової угоди до договору – див. у ряд. 1 нашої таблиці.

Якщо ж сторони не досягли згоди із цього питання, тоді стороні-ініціатору потрібно шукати підстави для дострокової відмови від договору в односторонньому порядку (наприклад, підставою може бути той факт, що друга сторона порушує умови договору щодо строків оплати). Або ж спір доведеться вирішувати в судовому порядку.

Увага! Можливість односторонньої відмови від договірних відносин передбачена для деяких випадків законодавством, наприклад:

– для договору підряду – у разі коли підрядник не приступив своєчасно до виконання робіт (ст. 849 ЦК);

– для договору оренди – якщо орендар не вносить орендну плату протягом трьох місяців поспіль (ст. 782 ЦК)

6

Можлива одностороння дострокова відмова від виконання договору при настанні певних умов
(обставин) із повідомленням другої сторони

Наприклад, можливість односторонньої відмови від договору може бути передбачена у випадках, коли друга сторона порушує умови договору.
Але про те, що договір розірвано в односторонньому порядку із цієї причини, повинна дізнатися друга сторона. Тому сторона, яка ініціює дострокове розірвання договору, зобов’язана направити другій стороні повідомлення про це.

Таке повідомлення складається в довільній формі із зазначенням реквізитів договору, який розривається; у повідомленні слід дати посилання на пункт договору, що передбачає можливість його дострокового розірвання, і на обставини, настання яких дозволяє достроково розривати договір, а також зазначити дату, з якої договірні відносини вважаються розірваними. Повідомлення підписується особою, уповноваженою стороною на підписання договірних документів (наприклад, директором підприємства).

Увага! Рекомендуємо мати документи, які підтверджують настання обставин, що дозволяють достроково розривати договір

7

Договором ніщо не передбачено щодо можливості його дострокового розірвання

Тут слід діяти залежно від обставин. Так, якщо друга сторона не заперечує проти дострокового розірвання договору, слід підписати додаткову угоду до договору (відсутність у договорі умови про таку можливість не є перешкодою, адже така можливість передбачена законодавчо). Також сторони можуть обмінятися листами, у яких чітко зазначити про своє бажання і згоду достроково розірвати договір.

Якщо ж друга сторона заперечує, тоді потрібно шукати в законодавстві підстави для дострокового розірвання договору, що відповідають цій ситуації. Спір доведеться вирішувати в судовому порядку

Міняємо умови договору, що не стосуються строку його дії

8

Умови договору можна змінювати за угодою сторін

Наприклад, сторони хочуть змінити умови і строки оплати за договором.

У цьому випадку сторонам необхідно підписати додаткову угоду до договору (правила складання додаткової угоди до договору – див. у ряд. 1 цієї таблиці)

9

Умови договору можуть бути змінені в односторонньому порядку

На практиці такі умови в договорі зустрічаються не так часто, та проте цей варіант цілком можливий і законодавчо передбачений. Адже в ст. 651 ЦК сказано, що договір може бути змінений за угодою сторін, якщо інше не передбачено договором. Тобто договором може бути передбачено інше, коли угода сторін не потрібна (як правило, при настанні певних обставин).
У цьому випадку сторона, яка має право в односторонньому порядку змінити умови договору, повинна повідомити про свій намір другу сторону.
Таке повідомлення складається в довільній формі із зазначенням реквізитів договору, пункту договору, який міняється, і його нового формулювання, а також дати, з якої діятимуть змінені умови договору. Повідомлення підписується особою, уповноваженою на підписання договірних документів

10

Договором ніщо не передбачено щодо можливості зміни його умов

Тут правила ті самі, що й у випадках зі зміною строків договору (див. ряд. 7 цієї таблиці). А саме: якщо є згода сторін на зміну умов договору, необхідно підписати додаткову угоду до договору. Якщо згоди немає, тоді і можливості змінити умови договору немає, або ж спір із цього питання потрібно буде вирішувати в судовому порядку на підставі ч. 2 ст. 651 ЦК

Висновки

Якщо ви хочете змінити умови договору, необхідно керуватися вказівками, які є в самому договорі із цього приводу, або правилами, передбаченими законодавством для вашої конкретної ситуації. Якщо сторони згодні, необхідно підписати додаткову угоду до договору про зміну його умов. Якщо у вас є підстави для односторонньої відмови від договірних відносин або для односторонньої зміни умов договору, ви повинні письмово повідомити другу сторону про свою відмову від договору або про зміну його умов. І неодмінно залиште собі докази такого повідомлення (наприклад, копію листа з підписом про отримання або поштову квитанцію – залежно від того, яким способом вручався/відправлявся лист).

Таблиця-підказка.doc
Завантажити
Коментарі до матеріалу
Статті за темою
13.06.2025
Позовна давність у договірних відносинах: з 04.09.2025 перебіг строків поновиться!
У статті розглянуто, на який період було припинено перебіг строків позовної давності, установлених Цивільним кодексом, з якого моменту його буде поновлено у зв'язку з прийняттям нового закону, а також на прикладах показано, як розрахувати строк позовної давності з огляду на призупинення на період ка...
27.05.2025
Якщо директор – сторона договору: ситуації із практики
У статті розглянуто, яким чином слід укладати договір, якщо однією з його сторін виступає директор підприємства, та наведено зразки документів, що складаються у цій ситуації. На практиці підприємству нерідко доводиться укладати договори зі своїм директором. Постає питання: як же при цьому вчинити, а...
26.05.2025
Підприємство передає пальне на відповідальне зберігання: як укласти договір та чи сплачувати акцизний податок?
У статті розповімо, як суб’єктам господарювання правильно передати пальне на відповідальне зберігання професійному зберігачу та уникнути негативних податкових наслідків. Якщо в підприємства закінчується строк дії ліцензії на зберігання пального для власних потреб, оформлення нової ліцензії зай...
Популярне
20.06.2025
Резерв сумнівних боргів: у яких випадках підприємству вигідно його створювати
Розповімо, які підприємства можуть оптимізувати податок на прибуток шляхом створення резерву сумнівних боргів та як правильно сформувати цей резерв, щоб не було претензій з боку контролюючих органів. У чому полягає проблема: оптимізація об’єкта обкладення податком на прибуток для деяких підпри...
05.04.2025
Продовження строку корисного використання повністю замортизованих основних засобів
Ситуація із практики: строк, визначений під час первинного визнання об’єкта основних засобів (далі – ОЗ), уже закінчився, а актив продовжує використовуватися. НП(С)БУ 7 передбачено, що строк корисного використання (експлуатації) об’єкта ОЗ переглядається в разі зміни очікуван...
20.06.2025
Як розрахувати резерв відпусток на дату балансу
У статті розповімо про порядок формування резерву відпусток і регулярність його перегляду. Чи треба щомісячно інвентаризувати резерв? Забезпечення на оплату відпусток формується для рівномірного розподілу витрат на відпустки між звітними періодами. Його створення – обов’язок підприємства...
Нове
03.07.2025
Формування резервів і забезпечень: для кого – обов'язок, а для кого – право?
Із статті ви дізнаєтеся, хто може не створювати резерви та забезпечення та що для цього потрібно зробити. Формування в бухгалтерському обліку резервів і забезпечень – не просте завдання. Хто зобов'язаний їх створювати? Кому дозволено не вдаватися до цієї процедури і тим самим спростити облік? ...
03.07.2025
Хто із роботодавців зобов’язаний оновити інформацію в ЄДР не пізніше 13.08.2025?
У зв’язку з набуттям чинності новим законом деякі роботодавці не пізніше 13.08.2025 зобов’язані оновити свої дані в ЄДР. Прочитайте статтю, щоб дізнатися, чи стосується вас ця вимога. У червні 2025 року набув чинності закон, яким змінено окремі правила щодо трудових відносин. Зокрема, це...
26.06.2025
Резерв на оплату відпусток: чи є різниці з податку на прибуток?
Зі статті ви дізнаєтесь, чи є різниці з податку на прибуток за резервом на оплату відпусток і кого стосується перехідна різниця за резервом, сформованим на 01.01.2015. Платники податку на прибуток, які застосовують різниці (так звані високодохідники), безперечно, чули про різниці за резервами та заб...
Кращі матеріали