Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Договір не вважається первинним документом для цілей бухобліку, оскільки він не підтверджує фактичне здійснення господарських операцій

Сторони спору

Позивач – ТОВ, відповідач – орган ДФС.

Обставини справи

Орган ДФС провів планову виїзну документальну перевірку ТОВ із питань дотримання вимог податкового законодавства за період з 01.01.13 р. по 30.09.16 р., валютного та іншого законодавства за період із 01.01.13 р. по 30.09.16 р. За результатами перевірки був складений акт від 03.03.17 р. На підставі акта орган ДФС прийняв 3 податкових повідомлення-рішення (далі – ППР). А саме:

  • ППР № 1. Позивачеві була збільшена сума податку на прибуток підприємств, створених за участю іноземних інвесторів, на 13 244 404 грн., з яких 12 512 512 грн. – основний платіж, 731 892 грн. – штрафні санкції;
  • ППР № 2. Позивачеві була збільшена сума ПДВ до сплати на 3 738 862 грн., з яких 2 991 091 грн. – основний платіж, 747 771 грн. – штрафні санкції;
  • ППР № 3. Позивачеві було зменшене від’ємне значення ПДВ, зараховуваного до складу податкового кредиту наступного звітного (податкового) періоду з ПДВ і нараховані штрафні санкції за платежем «податок на додану вартість» на загальну суму 11 922 187 грн., з яких штрафні санкції становлять 545 313 грн.

ТОВ визнало, що всі три ППР винесені незаконно і звернулося до суду першої інстанції. Суд не задовольнив вимоги позивача і залишив у силі вищезгадані ППР. Проте ТОВ подало апеляцію. Суд апеляційної інстанції скасував рішення суду першої інстанції, тобто всі три ППР, винесені відповідачем, були визнані незаконними і скасовані. Тоді орган ДФС подав касаційну скаргу до ВСУ.

Позиції сторін

Відповідач (орган ДФС). Позивачем не було доведено реальність виконання укладених між ТОВ і його контрагентами договорів, а надані позивачем документи бухобліку складені з порушенням вимог чинного законодавства. Крім того, матеріалами кримінального провадження встановлена фіктивність одного з підприємств – контрагентів позивача.

На чиєму боці суд

Суд (Постанова ВСУ від 23.04.19 р., ЄДРСР, реєстр. № 81399176) задовольнив вимоги органу ДФС, залишивши в силі рішення суду першої інстанції. Тобто ВСУ визнав, що у відповідача були законні підстави для винесення всіх трьох ППР.

Аргументи суду

1. Згідно зі ст. 14, 44, 134, 135 Податкового кодексу для нарахування податкових зобов'язань господарські операції повинні:

  • бути фактично здійснені та підтверджені належним чином оформленими первинними бухгалтерськими документами, які відображають реальність таких операцій;
  • викликати реальні зміни в майновому стані платника податків.

2. Господарський договір у розумінні Закону від 16.07.99 р. № 996-XIV «Про бухгалтерський облік і фінансову звітність в Україні» (далі – Закон № 996) не є первинним обліковим документом для цілей бухобліку. Його наявність свідчить лише про намір виконати дії (операції) у майбутньому, а не про їх фактичне виконання. Тому господарська операція пов'язана не з фактом підписання договору, а з фактом руху активів платника податків і руху його капіталу.

3. Недоведеність фактичного здійснення господарської операції (нездійснення операції) позбавляє первинні документи юридичної значущості для цілей формування податкової вигоди навіть за наявності правильно оформлених за зовнішніми ознаками і формою, але недостовірних і у зв'язку із цим юридично дефектних первинних документів.

4. Судом установлено, що залучені до справи докази не підтверджують виконання укладених між ТОВ і його контрагентами договорів постачання і виконання робіт і не спростовують висновків ДФС про порушення позивачем вимог податкового законодавства, викладених в акті перевірки.

Висновок

Договір не належить до первинних документів у розумінні Закону № 996. Крім того, первинні документи можуть не мати юридичної значущості для цілей формування податкової вигоди, якщо вони правильно оформлені, але містять недостовірну інформацію і при цьому не простежується рух активів за операцією.

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
18.07.2025
Тракторист-машиніст в сільському господарстві: як правильно прописати посаду?
У штатному розписі сільськогосподарського підприємства є посада «тракторист-машиніст». Відповідний запис зроблено у трудовій книжці працівника. Чи є правильною ця назва і чи матиме працівник право на пільгову пенсію? А як бути, якщо працівник, у трудовій книжці якого зроблено неточний з...
14.08.2025
Документальне оформлення видачі кормів для годівлі тварин
Сільськогосподарські підприємства, що займаються тваринництвом (зокрема, вирощуванням великої рогатої худоби, птиці), мають правильно організувати облік видачі кормів для годівлі. Розгляньмо, як це зробити згідно з чинними нормами. Сільськогосподарські підприємства, що займаються тваринництвом (зокр...
22.09.2025
Убуток зерна під час доробки: як відобразити в бухобліку
Доробка зерна завжди пов’язана з природними втратами маси. У статті ми розповімо, як сільгосппідприємствам – як тим, що мають власні потужності, так і тим, що передають зерно на елеватор, – правильно показати ці втрати в бухобліку. Доробка зерна завжди пов’язана з природними ...
Нове
29.09.2025
Як діяти суб’єктам господарювання після скасування Господарського кодексу: роз’яснює Мін’юст
У статті розповімо, чи можна після скасування Господарського кодексу не використовувати печатку, чи може директор діяти без довіреності від імені підприємства та як тепер застосовувати оперативно-господарські санкції. Скасування Господарського кодексу: вивчаємо нововведення, що стосуються договірних...
05.09.2025
Додатковий капітал для товариств з обмеженою відповідальністю
Товариства з обмеженою відповідальністю отримали можливість створювати додатковий капітал, не змінюючи при цьому розмір статутного капіталу. У статті розглянуто, з якого моменту діють нові правила та як їх застосувати на практиці. 27.08.2025 набув чинності Закон від 31.07.2025 № 4564-IX «Про в...
03.09.2025
Штатний розпис і скасування Господарського кодексу
З 28.08.2025 перестає діяти Господарський кодекс, яким передбачений обов'язок підприємств мати штатний розпис. Чи потрібно після цієї дати затверджувати штатний розпис? Дізнайтеся з нашої статті. З 28.08.2025 втрачає чинність Господарський кодекс, яким передбачена обов'язкова наявність у юросіб тако...
Кращі матеріали