Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Затверджуємо графік відпусток на новий рік: що потрібно врахувати

Будь-який працівник підприємства має право на щорічну відпустку – це одна з обов’язкових умов трудового договору. Щоб відпусткова кампанія не зірвала виробничий процес, треба рівномірно розподілити відпустки співробітників, беручи до уваги вимоги трудового законодавства та різні нюанси. Для цього роботодавці й складають графік відпусток. У консультації розглянемо, чи зобов’язаний роботодавець мати затверджений графік відпусток, як його правильно скласти та які моменти при цьому врахувати.

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Зміст
Статті за темою
20.04.2026
Проходження ВЛК: що треба знати працівнику та роботодавцю
У статті розповідаємо про головні нюанси, які потрібно взяти до уваги роботодавцям у разі проходження військовозобов’язаними працівниками ВЛК. З метою визначення ступеня придатності до військової служби громадяни мають проходити медогляд, що проводиться військово-лікарськими комісіями (далі &n...
26.03.2026
Яку відповідальность установлено для роботодавця за мобінг на робочому місці
З 11.12.2022 набув чинності Закон від 16.11.2022 № 2759-IX, яким унесено зміни до КЗпП і Закону від 01.07.1993 № 3356-XII «Про колективні договори і угоди». Законом № 2759 визначено поняття «мобінг» та закріплено право працівників на правовий захист від мобінгу. З 23.12.2022 ...
26.03.2026
Фізособа не сплатила ПДФО за минулі періоди: наслідки та відповідальність
У статті розглянуто, яку відповідальність може бути застосовано до фізособи (не підприємця), яка задекларувала свої доходи за звітний рік, але податки за цією декларацією у встановлений законодавством строк не сплатила. Ситуація. До редакції надійшов лист такого змісту: «Я – фізична особ...
Популярне
26.03.2026
Відповідальність працівника в разі виявлення нестачі ТМЦ
У статті розповімо, які види матеріальної відповідальності передбачено чинним законодавством і коли працівник несе відповідальність за нестачу ТМЦ. Виявлення нестачі товарно-матеріальних цінностей (далі – ТМЦ) – одна з найбільш конфліктних ситуацій у відносинах між роботодавцем і працівн...
30.01.2026
Подання декларації єдинниками четвертої групи – юрособами
У статті розглянемо порядок подання і заповнення звітності платниками єдиного податку четвертої групи. До 20 лютого 2026 року сільгосппідприємства для підтвердження статусу платника єдиного податку (далі – ЄП) або переходу до четвертої групи єдинників повинні подати звітність із цього податку....
23.01.2026
Коефіцієнт індексації нормативної грошової оцінки: як застосовувати при розрахунку податків у 2026 році
У статті розповімо, як застосовувати коефіцієнт індексації НГО при розрахунку податків на 2026 рік. За інформацією Держгеокадастру, коефіцієнт індексації нормативної грошової оцінки (далі – НГО) земель за 2025 рік становить 1,08. Тобто вартість землі для розрахунку плати за землю, єдиного пода...
Нове
20.04.2026
Проходження ВЛК: що треба знати працівнику та роботодавцю
У статті розповідаємо про головні нюанси, які потрібно взяти до уваги роботодавцям у разі проходження військовозобов’язаними працівниками ВЛК. З метою визначення ступеня придатності до військової служби громадяни мають проходити медогляд, що проводиться військово-лікарськими комісіями (далі &n...
14.04.2026
Чи повинне фермерське господарство вести військовий облік?
Відповідаємо на запитання, чи має вести військовий облік фермерське господарство. Військовий облік В яких випадках фермерське господарство зобов’язане вести військовий облік щодо своїх військовозобов’язаних працівників? Основним нормативним документом, який регулює питання ведення війс...
14.04.2026
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у квітні 2026 року
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...
Кращі матеріали