У статті розглянуто, яку відповідальність може бути застосовано до роботодавця, що не сплатив цільовий внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю протягом строку, встановленого законодавством, або не подав звіт з цього внеску.
Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
У статті розглянуто, хто із роботодавців, коли та як зобов’язаний розрахувати та сплатити суму внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, а також у які строки слід подати звітність.
Норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю – 2026: правила, звітність, сплата цільово...
У статті розповідаємо про головні нюанси, які потрібно взяти до уваги роботодавцям у разі проходження військовозобов’язаними працівниками ВЛК.
З метою визначення ступеня придатності до військової служби громадяни мають проходити медогляд, що проводиться військово-лікарськими комісіями (далі &n...
У статті розповімо, яку відповідальність передбачено для роботодавця за порушення законодавства про охорону праці.
Окрім відповідальності за порушення трудового законодавства, роботодавець несе відповідальність за порушення законодавства про охорону праці. Розглянемо, про які саме порушення з охорон...
У статті розповімо, які види матеріальної відповідальності передбачено чинним законодавством і коли працівник несе відповідальність за нестачу ТМЦ.
Виявлення нестачі товарно-матеріальних цінностей (далі – ТМЦ) – одна з найбільш конфліктних ситуацій у відносинах між роботодавцем і працівн...
У статті розглянемо порядок подання і заповнення звітності платниками єдиного податку четвертої групи.
До 20 лютого 2026 року сільгосппідприємства для підтвердження статусу платника єдиного податку (далі – ЄП) або переходу до четвертої групи єдинників повинні подати звітність із цього податку....
У разі виплати дивідендів членам фермерського господарства виникає багато запитань щодо періодичності таких виплат та їх документального оформлення. Відповіді на основні з них надамо в цій статті.
Порядок виплати дивідендів членам фермерського господарства (далі – ФГ) законодавчо не прописаний...
У статті наведено правила, яких необхідно дотримуватися роботодавцям при розрахунку нормативу із працевлаштування осіб з інвалідністю, а також розглянуто три практичні ситуації, які доволі часто трапляються на практиці.
Норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю – 2026: правила, звітніст...
У статті розглянуто, хто із роботодавців, коли та як зобов’язаний розрахувати та сплатити суму внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, а також у які строки слід подати звітність.
Норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю – 2026: правила, звітність, сплата цільово...
З’ясовуємо, чи можна під час воєнного стану встановити додатковий вихідний 1 травня та скоротити робочий час напередодні.
Практична ситуація
Чи можна в умовах воєнного стану встановити для працівників підприємства додатковий вихідний 1 травня, а напередодні – 30 квітня скоротити тривалі...
На прикладі реальної судової справи розглянуто питання розподілу загальновиробничих витрат на елеваторі та визначення «нормальної потужності».
Розподіл загальновиробничих витрат і визначення нормальної потужності є ключовими елементами формування собівартості на сільгосппідприємствах із ...
У статті розповімо, коли доходи від продажу власної сільгосппродукції підлягають оподаткуванню, у яких випадках фізособа зобов’язана подати декларацію та як визначити й задекларувати оподатковуваний дохід.
На практиці фізособи, які самостійно обробляють належні їм земельні ділянки (далі &ndash...
У разі виплати дивідендів членам фермерського господарства виникає багато запитань щодо періодичності таких виплат та їх документального оформлення. Відповіді на основні з них надамо в цій статті.
Порядок виплати дивідендів членам фермерського господарства (далі – ФГ) законодавчо не прописаний...