Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Якщо заборгованість із зарплати виплачується в лютому 2023 року


Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159.

Сума компенсації обчислюється як добуток нарахованого, але не виплаченого, грошового доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов’язкових платежів) та приросту індексу споживчих цін (далі – ІСЦ) у відсотках за період невиплати доходу. Дані щодо приросту ІСЦ за відповідні періоди для виплати заборгованості в лютому 2023 року наведено у таблиці:

Місяці

Щомісячні ІСЦ, % (за даними Держстату)

Приріст ІСЦ у % за період невиплати грошового доходу

Щомісячні ІСЦ, % (за даними Держстату)

Приріст ІСЦ у % за період невиплати грошового доходу

Щомісячні ІСЦ, % (за даними Держстату)

Приріст ІСЦ у % за період невиплати грошового доходу

Щомісячні ІСЦ, % (за даними Держстату)

Приріст ІСЦ у % за період невиплати грошового доходу

Щомісячні ІСЦ, % (за даними Держстату)

Приріст ІСЦ у % за період невиплати грошового доходу

Щомісячні ІСЦ, % (за даними Держстату)

Приріст ІСЦ у % за період невиплати грошового доходу

Щомісячні ІСЦ, % (за даними Держстату)

Приріст ІСЦ у % за період невиплати грошового доходу

 

2001 рік

2002 рік

2003 рік

2004 рік

2005 рік

2006 рік

2007 рік

Січень

101,5

997,7

101,0

939,5

101,5

940,2

101,4

862,0

101,7

754,0

101,2

677,8

100,5

601,6

Лютий

100,6

991,1

98,6

954,2

101,1

928,9

100,4

858,1

101,0

745,6

101,8

664,0

100,6

597,4

Березень

100,6

984,6

99,3

961,6

101,1

917,7

100,4

854,3

101,6

732,3

99,7

666,3

100,2

596,0

Квітень

101,5

968,6

101,4

947,0

100,7

910,7

100,7

847,7

100,7

726,5

99.6

669,4

100,0

596,0

Травень

100,4

964,3

99,7

950,1

100,0

910,7

100,7

841,1

100,6

721,5

100,5

665,6

100,6

591,9

Червень

100,6

958,0

98,2

969,4

100,1

909,7

100,7

834,6

100,6

716,6

100,1

664,8

102,2

577,0

Липень

98,3

976,3

98,5

985,7

99,9

910,7

100,0

834,6

100,3

714,2

100,9

658,0

101,4

567,7

Серпень

99,8

978,4

99,8

987,8

98,3

928,1

99,9

835,5

100,0

714,2

100,0

658,0

100,6

563,7

Вересень

100,4

974,1

100,2

985,7

100,6

922,0

101,3

823,5

100,4

711,0

102,0

643,1

102,2

549,4

Жовтень

100,2

972,0

100,7

978,1

101,3

908,9

102,2

803,6

100,9

703,7

102,6

624,3

102,9

531,1

Листопад

100,5

966,6

100,7

970,6

101,9

890,1

101,6

789,4

101,2

694,2

101,8

611,5

102,2

517,5

Грудень

101,6

949,8

101,4

955,9

101,5

875,4

102,4

768,5

100,9

687,1

100,9

605,1

102,1

504,8

 

2008 рік

2009 рік

2010 рік

2011 рік

2012 рік

2013 рік

2014 рік

Січень

102,9

487,8

102,9

380,5

101,8

332,5

101,0

299,6

100,2

285,2

100,2

286,0

100,2

284,1

Лютий

102,7

472,3

101,5

373,4

101,9

324,4

100,9

296,0

100,2

284,4

99,9

286,4

100,6

281,8

Березень

103,8

451,4

101,4

366,9

100,9

320,6

101,4

290,5

100,3

283,3

100,0

286,4

102,2

273,6

Квітень

103,1

434,8

100,9

362,7

99,7

321,9

101,3

285,5

100,0

283,3

100,0

286,4

103,3

261,6

Травень

101,3

427,9

100,5

360,4

99,4

324,5

100,8

282,5

99,7

284,4

100,1

286,0

103,8

248,4

Червень

100,8

423,7

101,1

355,4

99,6

326,2

100,4

280,9

99,7

285,6

100,0

286,0

101,0

244,9

Липень

99,5

426,4

99,9

355,9

99,8

327,0

98,7

286,0

99,8

286,4

99,9

286,4

100,4

243,6

Серпень

99,9

426,9

99,8

356,8

101,2

322,0

99,6

287,5

99,7

287,5

99,3

289,1

100,8

240,8

Вересень

101,1

421,1

100,8

353,2

102,9

310,1

100,1

287,1

100,1

287,1

100,0

289,1

102,9

231,2

Жовтень

101,7

412,4

100,9

349,1

100,5

308,0

100,0

287,1

100,0

287,1

100,4

287,5

102,4

223,5

Листопад

101,5

404,9

101,1

344,2

100,3

306,8

100,1

286,7

99,9

287,5

100,2

286,8

101,9

217,4

Грудень

102,1

394,5

100,9

340,3

100,8

303,6

100,2

286,0

100,2

286,8

100,5

284,8

103,0

208,2

 

2015 рік

2016 рік

2017 рік

2018 рік

2019 рік

2020 рік

2021 рік

Січень

103,1

198,9

100,9

113,1

101,1

89,3

101,5

65,9

101,0

51,9

100,2

47,1

101,3

38,6

Лютий

105,3

183,9

99,6

114,0

101,0

87,4

100,9

64,4

100,5

51,1

99,7

47,6

101,0

37,2

Березень

110,8

156,2

101,0

111,9

101,8

84,1

101,1

62,6

100,9

49,8

100,8

46,4

101,7

34,9

Квітень

114,0

124,7

103,5

104,7

100,9

82,5

100,8

61,3

101,0

48,3

100,8

45,2

100,7

34,0

Травень

102,2

119,9

100,1

104,5

101,3

80,1

100,0

61,3

100,7

47,2

100,3

44,8

101,3

32,3

Червень

100,4

119,0

99,8

104,9

101,6

77,3

100,0

61,3

99,5

48,0

100,2

44,5

100,2

32,0

Липень

99,0

121,2

99,9

105,1

100,2

76,9

99,3

62,5

99,4

48,9

99,4

45,4

100,1

31,9

Серпень

99,2

123,0

99,7

105,7

99,9

77,1

100,0

62,5

99,7

49,3

99,8

45,7

99,8

32,1

Вересень

102,3

118,0

101,8

102,1

102,0

73,7

101,9

59,4

100,7

48,3

100,5

44,9

101,2

30,6

Жовтень

98,7

120,9

102,8

96,6

101,2

71,6

101,7

56,8

100,7

47,3

101,0

43,5

100,9

29,4

Листопад

102,0

116,6

101,8

93,1

100,9

70,1

101,4

54,6

100,1

47,1

101,3

41,7

100,8

28,4

Грудень

100,7

115,1

100,9

91,4

101,0

68,4

100,8

53,4

99,8

47,4

100,9

40,4

100,6

27,6

 

2022 рік

2023 рік

         

Січень

101,3

26,0

100,8

-

                   

Лютий

101,6

24,0

                       

Березень

104,5

18,7

                       

Квітень

103,1

15,1

                       

Травень

102,7

12,1

                       

Червень

103,1

8,7

                       

Липень

100,7

7,9

                       

Серпень

101,1

6,8

                       

Вересень

101,9

4,8

                       

Жовтень

102,5

2,2

                       

Листопад

100,7

1,5

                       

Грудень

100,7

0,8

                       

Приклад

У разі виплати в лютому 2023 р. нарахованих за період із січня 2001 р. до грудня 2022 р. включно, але не виплачених своєчасно грошових доходів, сума компенсації нараховується з урахуванням величини приросту ІСЦ за період невиплати доходу для кожного місяця окремо. Сума компенсації нараховується й виплачується в тому самому місяці, в якому здійснюється виплата заборгованості.

Якщо нараховані, але не виплачені грошові доходи за березень 2012 р. у сумі 950 грн і за вересень 2012 р. у сумі 810 грн виплачуються в лютому 2023 р., то:

  • приріст ІСЦ за період невиплати доходу за березень 2012 р., розрахований шляхом множення місячних ІСЦ (за даними Держстату) починаючи з квітня 2012 р. і до січня 2023 р. включно, становить:
    1,000 х 0,997 х 0,997 х 0,998 х 0,997 х 1,001 х 1,000 х 0,999 х 1,002 х 1,002 х 0,999 х 1,000 х 1,000 х 1,001 х 1,000 х 0,999 х 0,993 х 1,000 х 1,004 х 1,002 х 1,005 х 1,002 х 1,006 х 1,022 х 1,033 х 1,038 х 1,010 х 1,004 х 1,008 х 1,029 х 1,024 х 1,019 х 1,030 х 1,031 х 1,053 х 1,108 х 1,140 х 1,022 х 1,004 х 0,990 х 0,992 х 1,023 х 0,987 х 1,020 х 1,007 х 1,009 х 0,996 х 1,010 х 1,035 х 1,001 х  0,998 х 0,999 х 0,997 х 1,018 х 1,028 х 1,018 х 1,009 х 1,011 х 1,010 х 1,018 х 1,009 х 1,013 х 1,016 х 1,002 х 0,999 х 1,020 х 1,012 х 1,009 х 1,010 х 1,015 х 1,009 х 1,011 х 1,008 х 1,000 х 1,000 х 0,993 х 1,000 х 1,019 х 1,017 х 1,014 х 1,008 х 1,010 х 1,005 х 1,009 х 1,010 х 1,007 х 0,995 х 0,994 х 0,997 х 1,007 х 1,007 х 1,001 х 0,998 х 1,002 х 0,997 х 1,008 х 1,008 х 1,003 х 1,002 х 0,994 х 0,998 х 1,005 х 1,010 х 1,013 х 1,009 х 1,013 х 1,010 х 1,017 х 1,007 х 1,013 х 1,002 х 1,001 х 0,998 х 1,012 х 1,009 х 1,008 х 1,006 х 1,013 х 1,016 х 1,045 х 1,031 х 1,027 х 1,031 х 1,007 х 1,011 х 1,019 х 1,025 х 1,007 х 1,007 х 1,008 х 100 - 100 = 283,3 %;
  • визначаємо суму компенсації:
    950 х 283,3 : 100 = 2 691,35 грн;
  • приріст ІСЦ за період невиплати доходу за вересень 2012 р., розрахований шляхом множення місячних ІСЦ (за даними Держстату), починаючи з жовтня 2012 р. і до січня 2023 р. включно, становить:
    1,000 х 0,999 х 1,002 х 1,002 х 0,999 х 1,000 х 1,000 х 1,001 х 1,000 х 0,999 х 0,993 х 1,000 х 1,004 х 1,002 х 1,005 х 1,002 х 1,006 х 1,022 х 1,033 х 1,038 х 1,010 х 1,004 х 1,008 х 1,029 х 1,024 х 1,019 х 1,030 х 1,031 х 1,053 х 1,108 х 1,140 х 1,022 х 1,004 х 0,990 х 0,992 х 1,023 х 0,987 х 1,020 х 1,007 х 1,009 х 0,996 х 1,010 х 1,035 х 1,001 х 0,998 х 0,999 х 0,997 х 1,018 х 1,028 х 1,018 х 1,009 х 1,011 х 1,010 х 1,018 х 1,009 х 1,013 х 1,016 х 1,002 х 0,999 х 1,020 х 1,012 х 1,009 х 1,010 х 1,015 х 1,009 х 1,011 х 1,008 х 1,000 х 1,000 х 0,993 х 1,000 х 1,019 х 1,017 х 1,014 х 1,008 х 1,010 х 1,005 х 1,009 х 1,010 х 1,007 х 0,995 х 0,994 х 0,997 х 1,007 х 1,007 х 1,001 х 0,998 х 1,002 х 0,997 х 1,008 х 1,008 х 1,003 х 1,002 х 0,994 х 0,998 х 1,005 х 1,010 х 1,013 х 1,009 х 1,013 х 1,010 х 1,017 х 1,007 х 1,013 х 1,002 х 1,001 х 0,998 х 1,012 х 1,009 х 1,008 х 1,006 х 1,013 х 1,016 х 1,045 х 1,031 х 1,027 х 1,031 х 1,007 х 1,011 х 1,019 х 1,025 х 1,007 х 1,007 х 1,008 х 100 – 100 = 287,1 %;
  • визначаємо суму компенсації:
     810 х 287,1 : 100 = 2 325,51 грн.

Отже, загальна сума компенсації становить:

 2 691,35 грн +2 325,51 грн = 5 016,86 грн.

Дані для виплати заборгованості в лютому 2023 року.doc
Завантажити
Коментарі до матеріалу
Статті за темою
22.04.2025
Як відпустка за власний рахунок впливає на тривалість щорічної відпустки?
Часто бухгалтери мають сумніви щодо того, чи включається відпустка без збереження зарплати до стажу, який дає право на надання щорічної відпустки. Воно і зрозуміло: нині працівники можуть брати відпустку за власний рахунок за безліччю підстав, але не кожна підстава дозволяє включити період такої від...
27.03.2025
Працевлаштування осіб з інвалідністю: відповідаємо на запитання роботодавців
Згідно із законодавством роботодавці зобов’язані самостійно розрахувати і виконувати норматив із працевлаштування обі з інвалідністю (далі – норматив) або сплатити суму санкцій за його невиконання. У цій статті ми пояснимо, як слід чинити роботодавцям, щоб виконати норматив за 2025 рік...
24.03.2025
Виправлення помилок у додатку Д5 до Податкового розрахунку
За допомогою додатка Д5 уносять дані про трудову діяльність працівника в персональну електронну облікову картку, що є складовою частиною Реєстру застрахованих осіб. Тож якщо виявлено помилку в даних, поданих раніше у складі додатка Д5, її треба обов’язково виправити. Загальні правила виправлен...
Популярне
03.02.2025
Подання декларації єдинниками четвертої групи – юрособами
До 20 лютого сільгосппідприємства для підтвердження статусу платника єдиного податку (далі – ЄП) або переходу до четвертої групи єдинників повинні подати звітність із цього податку. Зазначимо, що за повідомленням Мінфіну та ДПС із 2025 року має діяти нова форма декларації єдинників і додатків ...
03.04.2025
Посадова інструкція для голови фермерського господарства
У цьому матеріалі розглянемо, як правильно скласти посадову інструкцію для голови фермерського господарства (далі – ФГ). Зокрема, з’ясуємо, які розділи повинна мати інструкція та в якому випадку в неї слід вносити зміни. У цьому матеріалі розглянемо, як правильно скласти посадову інстру...
06.02.2025
Плата за землю: звітуємо за 2025 рік
Плата за землю складається із земельного податку та орендної плати за землі державної та комунальної власності (далі – орендна плата). Тобто, якщо у власності суб’єкта господарювання є земельні ділянки або він орендує землі державної чи комунальної власності, йому потрібно звітувати за т...
Нове
01.05.2025
Чи може працівник підписати заяву на відпустку власним КЕП?
Чи може співробітник підприємства, який працює в дистанційному режимі, подати в електронному вигляді заяву про надання йому чергової щорічної відпустки.  Співробітник підприємства, який працює в дистанційному режимі, хоче подати в електронному вигляді заяву про надання йому чергової щорічної...
28.04.2025
Норми тривалості робочого часу – 2025
Норми тривалості робочого часу в останні роки розраховують, зважаючи на воєнний стан, строк дії якого на разі продовжено до 05:29 07.08.2025 (відповідний Указ Президента затверджено Законом від 16.04.2025 № 4356-ІХ). Розраховані норми тривалості робочого часу в умовах воєнного стану – далі у с...
25.04.2025
Чи можна під час воєнного стану надати щорічну відпустку тривалістю понад 24 дні?
У період дії воєнного стану тривалість відпусток обмежується 24 календарними днями (далі – к. д.). А чи зобов’язаний роботодавець обмежувати відпустки? Чи може він надати відпустку більш ніж на 24 к. д., якщо працівник має право на більш тривалу відпустку або не використав відпустки за п...
Кращі матеріали