Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Видача спецодягу не передбачена нормами: як бути?

Спецодяг: оформлення та облік

Ситуація: на підприємстві здійснюються шкідливі та небезпечні роботи, для виконання яких необхідна наявність спецодягу та інших засобів індивідуального захисту (далі – ЗІЗ). Однак затверджених норм видачі спецодягу для виконання даного виду робіт – немає. Причому цей вид робіт не зазначено ні в галузевих нормах видачі спецодягу (для галузі, у якій працює підприємство, взагалі не встановлені норми), ні в Нормах спецодягу для працівників загальних професій, затверджених наказом Держгірпромнагляду від 16.04.09 р. № 62. Як бути підприємству в такій ситуації?

Обов'язок роботодавця забезпечити працівників спецодягом закріплено в ст. 163 КЗпП, а також у ст. 8 Закону від 14.10.92 р. № 2694-ХІІ. При цьому ст. 8 даного Закону передбачено, що за колективним договором можна додатково, понад установлені норми, видавати працівникам засоби індивідуального захисту, якщо фактичні умови праці вимагають їх застосування. Це саме прописане і в п. 7.1 Положення, затвердженого наказом Держгірпромнагляду від 24.03.08 р. № 53 (далі – Положення № 53). Про те, що працівники забезпечуються спецодягом за нормами, установленими законодавством з охорони праці та колективним договором (угодою), сказано і в п. 5 Переліку, затвердженого постановою КМУ від 27.06.03 р. № 994 (далі – Перелік № 994). У нашій ситуації законодавчих норм немає взагалі. Тому виникає запитання:

Чи має право роботодавець установити норми видачі спецодягу в колдоговорі при відсутності галузевих або міжгалузевих норм?

Іншими словами, роботодавець сумнівається. А раптом можливість установити норми видачі спецодягу колективним договором передбачена тільки для випадку, коли підприємство встановлює підвищені норми – понад мінімальні «державні» норми? Хочемо розвіяти сумніви підприємства. На нашу думку, додатковими, понад установлені норми, можна вважати й норми спецодягу, додатково введені для тих працівників, характер праці яких вимагає застосування ЗІЗ.

Однак хочемо попередити! При розробці та затвердженні своїх норм потрібно дотримуватися правил з розд. VII Положення № 53.

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Статті за темою
22.09.2025
ChatGPT на службі у підприємства: відображаємо в обліку
У статті розглянуто бухоблікові та податкові наслідки придбання юрособою доступу до системи штучного інтелекту на прикладі ChatGPT. Останнім часом про штучний інтелект (далі – ШІ) говорять практично всі. Багато хто йде далі – не тільки говорить, а й активно використовує ШІ для вирішення ...
12.09.2025
Борг померлої фізособи: коли можна списати та які податкові наслідки
У статті відповімо на запитання, чи потрібно списувати борг померлої фізособи, чи нараховується ПДФО та військовий збір у такому разі та яка судова практика з цього питання. Ситуація із практики. Підприємство надало поворотну фінансову допомогу фізособі. Заборгованість за нею – 200 тис грн. Од...
Популярне
18.08.2025
Облік витрат на створення вебсайту
У статті розповімо, що таке вебсайт та як відображати в бухгалтерському та податковому обліку витрати на його створення. Сьогодні вебсайти використовуються з різними цілями. Деякі виконують тільки представницькі функції. Це може бути, наприклад, сайт-візитка – електронний аналог традиційної па...
28.07.2025
Як застосовувати міжнародні договори (конвенції) про уникнення подвійного оподаткування
У статті розглянуто, за яких умов у разі виплати доходів нерезидентам можна застосовувати міжнародні договори (конвенції) про уникнення подвійного оподаткування, а також у чому полягають особливості оподаткування окремих видів доходів за правилами конвенцій. Резиденти України (як юрособи, і фізособи...
18.07.2025
Які документи повинен мати водій для прийняття на роботу
У цій статті розглянуто, які документи слід вимагати від водія під час прийняття його на роботу. Під час виконання трудових обов’язків водій відповідає за транспортний засіб (далі – ТЗ), пасажирів, вантаж. Тому роботодавець, приймаючи особу на таку посаду, повинен перевірити, чи є в неї ...
Нове
30.09.2025
Торгівля без складу: куди відносити витрати на транспортування?
Порадимо, як розмежувати транспортно-заготівельні витрати та витрати на збут у разі торгівлі без складу. Транспортні витрати, які пов’язані з придбанням товарів, формують первісну вартість товарів, а транспортні витрати для доставки товарів до покупця – це витрати на збут. А чим же є в...
29.09.2025
Чи потрібно неприбутковій організації реєструватися платником ПДВ?
Чи зобов’язана неприбуткова організація ставати платником ПДВ у разі перевищенні обороту в 1 млн грн? Ми з’ясовуємо, як членські внески та компенсація витрат впливають на необхідність реєстрації платником цього податку. Неприбуткова організація отримує членські внески, а також приймає ко...
29.09.2025
Передача майна за договором позички: облік у сторін
Чи виникають податкові наслідки в разі передачі майна за договором позички, укладеним між платниками єдиного податку? Чи вважається вартість такого майна доходом для отримувача та чи нараховуються податкові зобов’язання з ПДВ у позичкодавця? Читайте про це у статті. Ситуація. Підприємство &nda...
Кращі матеріали