Верховний Суд зробив висновок про затримку розрахунку при звільненні

Верховний суд України дійшов висновку, що, згідно з ч. 1 ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Про це йдеться в Постанові Судової палати в цивільних справах ВСУ від 11 травня 2016 року № 6-383цс1.

Докладнішу інформацію можна знайти за посиланням: http://sud.ua/