Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

ПСП від двох роботодавців: чи все так погано?

02.03.2018

Акценти статті:

  • повідомлення ДФС про наявність порушень застосування податкової соціальної пільги (далі – ПСП), позбавлення платника податку або відновлення його права на ПСП;
  • коли припиняти право на ПСП роботодавцеві;
  • які можливі варіанти дій роботодавців у разі, якщо ПСП надавалася правомірно;
  • відкликання повідомлення ДФС.

Що передбачає Податковий кодекс?

Нагадаємо, що ПСП – це сума, на яку може бути зменшено суму загального місячного оподатковуваного доходу платника податку, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати (п. 169.1 Податкового кодексу, далі – ПК).

Одним із обмежень, що впливають на право що до ПСП, є її застосування до нарахованого платнику податку місячного доходу у вигляді зарплати лише за одним місцем його нарахування (пп. 169.2.1 ПК).

Оскільки в ПК існує таке обмеження, то орган, на який покладено контроль за правильним застосуванням вимог податкового законодавства, здійснює його і щодо цієї норми.

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Статті за темою
01.05.2025
Чи може працівник підписати заяву на відпустку власним КЕП?
Чи може співробітник підприємства, який працює в дистанційному режимі, подати в електронному вигляді заяву про надання йому чергової щорічної відпустки.  Співробітник підприємства, який працює в дистанційному режимі, хоче подати в електронному вигляді заяву про надання йому чергової щорічної...
25.04.2025
Чи можна під час воєнного стану надати щорічну відпустку тривалістю понад 24 дні?
У період дії воєнного стану тривалість відпусток обмежується 24 календарними днями (далі – к. д.). А чи зобов’язаний роботодавець обмежувати відпустки? Чи може він надати відпустку більш ніж на 24 к. д., якщо працівник має право на більш тривалу відпустку або не використав відпустки за п...
22.04.2025
Як відпустка за власний рахунок впливає на тривалість щорічної відпустки?
Часто бухгалтери мають сумніви щодо того, чи включається відпустка без збереження зарплати до стажу, який дає право на надання щорічної відпустки. Воно і зрозуміло: нині працівники можуть брати відпустку за власний рахунок за безліччю підстав, але не кожна підстава дозволяє включити період такої від...
Популярне
03.02.2025
Подання декларації єдинниками четвертої групи – юрособами
До 20 лютого сільгосппідприємства для підтвердження статусу платника єдиного податку (далі – ЄП) або переходу до четвертої групи єдинників повинні подати звітність із цього податку. Зазначимо, що за повідомленням Мінфіну та ДПС із 2025 року має діяти нова форма декларації єдинників і додатків ...
03.04.2025
Посадова інструкція для голови фермерського господарства
У цьому матеріалі розглянемо, як правильно скласти посадову інструкцію для голови фермерського господарства (далі – ФГ). Зокрема, з’ясуємо, які розділи повинна мати інструкція та в якому випадку в неї слід вносити зміни. У цьому матеріалі розглянемо, як правильно скласти посадову інстру...
06.02.2025
Плата за землю: звітуємо за 2025 рік
Плата за землю складається із земельного податку та орендної плати за землі державної та комунальної власності (далі – орендна плата). Тобто, якщо у власності суб’єкта господарювання є земельні ділянки або він орендує землі державної чи комунальної власності, йому потрібно звітувати за т...
Нове
01.05.2025
Чи може працівник підписати заяву на відпустку власним КЕП?
Чи може співробітник підприємства, який працює в дистанційному режимі, подати в електронному вигляді заяву про надання йому чергової щорічної відпустки.  Співробітник підприємства, який працює в дистанційному режимі, хоче подати в електронному вигляді заяву про надання йому чергової щорічної...
28.04.2025
Норми тривалості робочого часу – 2025
Норми тривалості робочого часу в останні роки розраховують, зважаючи на воєнний стан, строк дії якого на разі продовжено до 05:29 07.08.2025 (відповідний Указ Президента затверджено Законом від 16.04.2025 № 4356-ІХ). Розраховані норми тривалості робочого часу в умовах воєнного стану – далі у с...
25.04.2025
Чи можна під час воєнного стану надати щорічну відпустку тривалістю понад 24 дні?
У період дії воєнного стану тривалість відпусток обмежується 24 календарними днями (далі – к. д.). А чи зобов’язаний роботодавець обмежувати відпустки? Чи може він надати відпустку більш ніж на 24 к. д., якщо працівник має право на більш тривалу відпустку або не використав відпустки за п...
Кращі матеріали
Центр сповіщень