Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

НСЛ от двух работодателей: все ли так плохо?

02.03.2018

Акценты статьи:

  • уведомление ГФС о наличии нарушений применения налоговой социальной льготы (далее – НСЛ), лишении налогоплательщика или восстановлении его права на НСЛ;
  • когда прекращать право на НСЛ работодателю;
  • каковы возможные варианты действий работодателей в случае, если НСЛ предоставлялась правомерно;
  • отзыв уведомления ГФС.

Что предусматривает Налоговый кодекс?

Напомним, что НСЛ – это сумма, на которую может быть уменьшена сумма общего месячного налогооблагаемого дохода налогоплательщика, получаемого от одного работодателя в виде заработной платы (п. 169.1 Налогового кодекса, далее – НК).

Одним из ограничений, влияющих на право относительно НСЛ, является ее применение к начисленному налогоплательщику месячному доходу в виде зарплаты только по одному месту его начисления (пп. 169.2.1 НК).

Поскольку в НК существует такое ограничение, то орган, на который возложен контроль за правильным применением требований налогового законодательства, осуществляет его и относительно этой нормы.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
07.08.2026
Перевозка работников – дополнительное благо, прочий доход или расходы работодателя?
Перевозка работников, например, с мест сбора (остановок) к месту работы и обратно давно перестала быть только элементом соцпакета. Для многих работодателей это вопрос непрерывности производства, кадровой стабильности, сменного графика работы, удаленности рабочих мест или же банального отсутствия удо...
07.07.2026
Объединенная отчетность: новая форма для предпринимателей
Из статьи вы узнаете, по какой форме следует подавать объединенную отчетность по НДФЛ, военному сбору и ЕСВ налоговым агентам со статусом предпринимателя и/или лица, ведущего независимую профессиональную деятельность. Для налоговых агентов – самозанятых лиц (предпринимателей и лиц, осуществляю...
30.06.2026
Переходящие отпуска в Объединенной отчетности по НДФЛ, ВС и ЕСВ
Рассмотрим, как отразить переходящие отпускные в Объединенном отчете по НДФЛ, ВС и ЕСВ и какие особенности имеют правила их отражения. Суммы отпускных отражаются в разд. І основной части Объединенного отчета и приложениях Д1 и 4ДФ к нему. Несмотря на то что отпускные в целях налогообложения приравни...
Популярное
03.06.2026
Принимаем на работу водителя: есть особенности!
В статье рассмотрены правила и нюансы, которые должен учесть работодатель при оформлении на работу водителей транспортных средств.  Предприятия, имея в своем арсенале автомобили, неизбежно сталкиваются с необходимостью введения в штат должности водителя. Прием на работу водителя имеет свои особ...
07.05.2026
Следует ли подавать информацию в ТЦК в случае приема на работу сезонных работников
В статье расскажем, должен ли работодатель информировать ТЦК о приеме на работу сезонного работника. Суть проблемы. Сейчас многие агропредприятия принимают работников на сезонные работы. Из-за значительных штрафных санкций за нарушение порядка ведения воинского учета у сельхозпредприятий возникает в...
13.07.2026
Компенсация коммунальных платежей: бухучет и налог на прибыль у арендодателя и арендатора
Компенсация коммунальных платежей при аренде недвижимости влияет не только на взаиморасчеты сторон, но и на их бухгалтерский и налоговый учет. В статье рассмотрим, как отражать такие операции в бухучете арендодателя и арендатора и влияют ли они на определение объекта обложения налогом на прибыль. Пр...
Новое
07.08.2026
Перевозка работников – дополнительное благо, прочий доход или расходы работодателя?
Перевозка работников, например, с мест сбора (остановок) к месту работы и обратно давно перестала быть только элементом соцпакета. Для многих работодателей это вопрос непрерывности производства, кадровой стабильности, сменного графика работы, удаленности рабочих мест или же банального отсутствия удо...
28.07.2026
Работа с неполным рабочим временем и больничный во время отпуска по уходу за ребенком
В статье рассказываем, может ли работница во время отпуска по уходу за ребенком работать на условиях неполного рабочего времени и оформить больничный лист для ухода за больным ребенком. Можно ли работать во время отпуска по уходу за ребенком и не потерять свои права? Как оформить выход на работу в...
28.07.2026
Расчет нормы продолжительности рабочего времени – 2026
В статье приводим расчет нормы продолжительности рабочего времени на 2026 год при пятидневной и шестидневной рабочей неделе с учетом продления военного положения до конца 2026 года.  Учет рабочего времени является важной частью организации труда, поэтому работодатели должны рассчитывать норму е...
Лучшие материалы